ITインフラコンサルタント/ SRE Unitシニアコンサルタント
どんな仕事か
【業務内容】 インフラチームのシニアコンサルタントとして、チームリードをお任せします。具体的にはインフラ環境の構想策定から設計、および構築、運用支援を行っていただきます。また、Microsoft社のクラウドサービス（Azure、M365）やAWS、GCPなどのパブリッククラウドサービスを利用したインフラ領域のプロジェクト推進やセキュリティ関連プロダクトの導入などを担っていただきます。 ・インフラ領域におけるITコンサルティング業務全般。 └ITインフラの次期デザインや、中長期的な視点での構想策定 └プロジェクト管理（PM/PMO） └システム基盤の要件定義・構築 └システム運用のアウトソーシングやシステム部の運用支援 └システム初期導入後の顧客支援 等 【当社について】 ZEIN株式会社は、EYストラテジー・アンド・コンサルティングの最年少パートナーを務めた経歴を持つ志賀野、ディレクターを務めた長田と川端が共同創業者となり、2017年11月に設立された総合系コンサルティングファームです。志賀野を代表として、当時のEY出身者を中心とした20名のメンバーによりZEINは誕生しました。また「全員（ZEIN）で成し遂げ、全員（ZEIN）で分かち合い、全員が幸せになれる会社を目指す」を企業理念に掲げ、社員一丸となって組織を成長させてきました。 ■企業理念 全員（ZEIN）で成し遂げ、全員（ZEIN）で分かち合い、 全員（ZEIN）が幸せになれる会社を目指す ■Core identity（私たちの核） 社員全員で一丸となり、クライアントと自社の成長にコミットする ■Mission（私たちの使命） Focus on Success ■Value（使命を果たすための提供価値） 1. Right Direction. 〈提案力〉 2. Make It Happen. 〈実行力〉 3. Technology to Value. 〈技術力〉 【特徴・強み】 ― Focus on Success ― ZEINは、一社一社を成功に導くプロフェッショナル集団です。幅広い業界/業種の知見と、経営/業務/ITの専門性を掛け合わせ、高度な課題解決/成長戦略を実現します。 ― ZEINの3つの強み ― 「1. 顧客に寄り添い成果を追求」「2. 高品質なデリバリーを完遂」「3. 豊富な実績とソリューション」という3つの強みを持っています。 【募集背景】 組織の基盤が出来上がった今、第二創業期としてプロジェクトのデリバリー体制を強固にし、更なる案件の拡大を目指しています。 【キャリアイメージ】 経験に応じて適切なプロジェクトにアサインされ、プロジェクトの主要メンバーとしてゴール達成に向け、チームとともに成果にコミットしていただきます。 本ポジションは特定領域を起点としながらも、領域を限定せず多様な領域のプロジェクトに参画する機会があります。幅広い経験を通じてご自身の専門性を磨きながら、中長期的で強みとなる領域を確立していただけます。 将来的には、マネージャーとして専門領域を軸とした組織に所属し、プロジェクト全体の牽引に加え、組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。 実力次第で早期昇格のチャンスがあり、キャリアの成長スピードを自ら切り拓ける環境です。 【組織体制】 4つのUnit、3つのSectionに分かれた組織です。シニアコンサルタント、コンサルタント、アナリストについては、UnitとSectionをまたいで幅広く経験を積むことが可能な体制です。 ■Unit ・業務/IT ・DX ・GRC ・SRE / 運用立上げ ■Section ・金融 ・開発 / 保守 / 運用 ・セールス 【受け入れ体制】 入社後はタイトル別研修、プロジェクト・ソリューション活用事例の勉強会、テーマ別の実践型勉強会、最新テクノロジー勉強会など、必要な知識を身につける機会をご用意しています。また部活動である「ZeinBu」は10を超え、クロスランチ制度では、プロジェクトの異なるメンバーとのランチが活発に行われています。
必要なスキル・経験
・SIerやコンサルティングファームなどで、以下のいずれかのご経験が3年以上の方。 └インフラエンジニアとして、要件定義から構築、導入までのご経験 └システムコンサルタントとして、インフラ案件のご経験 ・何らかのチームリードもしくはそれに近いご経験
歓迎条件
以下のいずれかのご経験をお持ちの方。 ・Microsoft社のクラウドサービス（Azure、M365）導入のご経験 ・Microsoft社製品（AD、IIS、SQLServerなど）の導入、運用管理経験 ・ServiceNowを利用した運用管理経験、またはServiceNow導入プロジェクトの経験 ・非機能要件定義のご経験 ・AWS、GCPを使ったITインフラの要件定義、設計、構築経験 ・コンテナ（Docker、K8sなど）を採用したITインフラの要件定義、設計、構築経験 ・運用設計プロジェクトや運用改善プロジェクトの推進経験 ・EDR等のエンドポイント管理系プロダクトの導入経験 ・中小規模プロジェクトにてチームリーダーの経験 ※上記に限らず幅広くご経験を考慮いたします
選考プロセス
書類選考 → 面接（1～２回）→ 最終面接 ※途中、人事面談などのプロセスを挟む可能性があります
| 想定年収 | 700 ~ 1,200 万円 想定年収：7,000,000円～12,000,000円（年俸制：分割回数12回）
想定月収：583,333円～1,000,000円
※専門業務型裁量労働制適応者のため、40時間（138,900円～238,100円/月分）のみなし残業代含む
※前職の年収やこれまでのご経験を十分に考慮した上で、オファーは柔軟に対応いたします |
|---|---|
| ポジション | シニアコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |