【国内大手デベロッパー｜総合職採用】キャリア採用／毎年複数名の方をご支援しています
どんな仕事か
総合デベロッパーにおける「総合職キャリア採用」ポジションです。同社の特徴は異業界からの採用を積極的に行っており、様々な業界の方が活躍されています。 本ポジションは、オフィス、商業施設、住宅、物流、ホテル、海外、ソリューション、DX、コーポレート機能等、同社が展開する全事業フィールドが対象となります。 弊社では、企業との密な情報連携を通じ、選考対策を含めた伴走支援を行っております。 エントリーシートの添削から面接想定問答まで、これまでの選考実績をもとに、評価観点・通過傾向を踏まえたサポートを提供します。
この仕事の魅力
同社の総合職の魅力は、単なる不動産開発にとどまらず、「街づくりのプロデューサー」として、都市や社会の未来を形にするダイナミックな仕事に携われる点にあります。用地取得から商品企画、テナント誘致、施設の運営・管理、さらには経営企画やコーポレート部門まで、事業の上流から下流まで幅広く関わることができ、自らの手で街の価値を創り出していく実感を得られるのが大きな特徴です。 3～5年ごとのジョブローテーション制度を採用しており、さまざまな部門や領域を経験する中で、幅広い視野と専門性を培うことができます。不動産という枠を超えて、新規事業や海外展開、デジタル活用といった挑戦的な分野にも関われるチャンスがあり、キャリアの可能性は極めて多様です。 また、日比谷や日本橋などの大規模再開発プロジェクトに代表されるように、社会的意義の高い仕事に関われるのも大きな魅力です。単に利益を追求するのではなく、「都市や社会をより良くする」ことに本気で向き合う企業文化が根付いており、社員一人ひとりが高い使命感を持って働いています。 加えて、海外赴任の機会やグローバルプロジェクトへの参画を通じて、国際的な視野を広げることも可能です。 長期的に成長できる環境と、高い社会貢献性を兼ね備えたフィールドで、キャリアを築かれたい方にオススメです。
必要なスキル・経験
・大学卒業後または大学院修了後の就業経験満4年以上 ・「海外関連業務のご経験」「新規事業の企画・立案・推進業務経験」「商品開発等のプロジェクトマネジメント経験」等のご経験をお持ちの方 ※不動産業務に関する経験は不問です。様々な業界出身者を募集しております。 ※同社の役員・社員本人の子女、兄弟姉妹、配偶者の方はご応募いただけません。
歓迎条件
【求める人材像】 自らプレイヤーとして担当プロジェクトを率先垂範することはもとより、プロジェクトの達成に向けた進捗管理、社内外の関係者をまとめるリーダーシップ、チームメンバーの支援・指導や動機づけ、多様な組織メンバーの支援・相互補完、組織の生産性向上など、成果実現のための中心的役割を担える人物。
選考プロセス
書類選考→webテスト→面接3回
| 想定年収 | 1,000 万円 〜 1,800 万円 |
| ポジション | 総合職 |
| 勤務地 | 東京都 |