【Mで30M・SMで45Mの超高年収/Ops×Strategy/総合・ITファーム経験者募集】MBBパートナーが創業した新興ファームのご紹介です
どんな仕事か
MBBにてプラクティスリードを務めていたPartnerが2023年に創業した新興ファームが、2028年の上場に向けてBPR・SCMなどのトランスフォーメーションに強みを有するファーム経験者を募集しております。 これまでリファラル中心の採用がなされていたため、まだ巷に出回っていない非常に貴重な案件です。 昨今多くのファームが急成長を遂げておりますが、MBB水準（Managerで3,000万円、Senior Managerで4,500万円）のオファーを提供しながらも上位職のポストが開いており早期プロモーションも見込めるファームは滅多に現れません。 今後応募が殺到すると思われますので、少しでも早くご検討いただきたく、是非案件ご説明の時間をいただけないでしょうか？ 【企業概要・募集の背景】 ■MBBでパートナー経験あるコンサルタントが創業したコンサルティングファーム ■1,000億～数兆円の大企業向けコンサル事業を主軸に、PE事業も営む ・コンサルタントとして働きながらPE事業への関与も可能であり、PE事業で得たクライアント知見・実績を梃子に同業他社へも展開 ■2023年下期創業ながら現在45名まで順調に拡大しており、25年8月には100名規模、26年3月には150名規模と、「再現性のある高単価な案件の受注」により拡大を続け、2028年の上場を目指す 【同社の魅力】 ■MBBと同等水準の高い報酬レンジしており、M以上では1億円以上の年収も可能な報酬体系を設計 （以下はベース＋賞与での年収実績） ・Senior Consultant（1,200万円） ・Associate Manager（2,000万円） ・Manager（3,000万円） ※Partnerクラスであれば6,000万円～、Senior Partnerであれば8,000万円～の年収も見込める報酬制度を設計 ■早期プロモーションしやすい環境 ・パートナーが1名のみ且つ創業期であるため、メンバーの成長を評価するために毎月昇格が検討される人事制度 ・実際に、ファーム経験者・未経験者を問わず入社後2~4か月で昇進したメンバーが多数存在 ■自己資金によるPE事業、クライアントとのJVによる協業にも取り組んでおり、「コンサルタント且つ経営者」という2兎を追うキャリア形成が可能 【プロジェクト例】 ■他戦略ファームが、戦略→業務、という順で案件を拡大させるのに対し、同社は、”画餅に終わらせないために現場レベルの解像度に立脚して戦略を描く”ために、BPR・SCM・Operationなどの組織・業務レイヤーで営業利益を増幅させる案件でクライアントの信頼を獲得することに重きを置く （以下例） ・製造業（10兆円）×経営陣を巻き込んだ経営ポートフォリオ見直し ・製造業（2,000億円）×買収先アジア工場のKPI再設計・ガバナンス強化 ・製造業（500億円）×生産工程可視化・生産ラインBPR ・保険（1兆円）×CX向上＆営業生産性向上に向けた意思決定機関の立上げ ・保険（1兆円）×経営～現場全体のBPR・DDM経営へのトランスフォーメーション ・不動産（1,000億円）×部門人員の配置最適化・マネジメント方針の見直し ・公共（500億円）×SCM・調達改革によるコスト改革 ■プロジェクトの内訳は、戦略3割、業務・組織変革6割、新規事業1割と、総合系・IT系ファームでBPR・SCM・Operation・DXに従事していた方との親和性を見込みやすい案件が多数を占める 本案件以外でも、特別なポストをご用意できる案件は多くございます。 もし同社への興味に少しでもご興味があれば、一度Zoomにてお時間をいただき、お話しさせていただけますと幸いです。 ※お時間は30～60分程度を想定しております。 ※平日8-23時にて対応可能でございます。 ご返信を心よりお待ち申し上げております。 株式会社MyVision
必要なスキル・経験
・業務、戦略コンサルティングの複数年のご経験
選考プロセス
・面接2-3回
| 想定年収 | 1,500 ~ 6,000 万円 |
|---|---|
| ポジション | Senior Consultant～Managing Director |
| 勤務地 | 東京都 大阪拠点もあり |
担当エージェント
