【戦略コンサルタント】テレコムプラクティス（マネジャー・シニアマネジャーポジション）
どんな仕事か
ハイテク（Technology）・メディア（Media）・通信（Telecom）企業（特に通信企業）向けに、コンサルティングサービスを提供。 (1)構想策定：市場調査・トレンド分析を基にした将来ビジョンの策定、DX戦略や先端技術を取り入れたグランドデザインの構築。 (2)経営戦略：MVVに基づく資源配分・成長戦略の設計、IT投資計画、デジタル変革ロードマップ、ITガバナンス整備。 (3)事業戦略・開発：競争優位性を確立する事業戦略の策定、新規サービス企画・検証、MVP開発やAI活用の推進。 (4)実行支援：プロジェクト管理、アジャイル導入やベンダー選定を含む推進支援。 (5)M&A戦略支援：PMI支援、ITデューデリジェンス、システム統合、セキュリティ評価。 (6)カスタマーサクセス・BPR：CX向上施策の立案、業務効率化・コスト削減、RPA・AI導入、業務可視化、継続改善サイクルの構築。
この仕事の魅力
弊社ではコンサルティング領域だけでなく イノベーション、インキュベーション、新規事業開発など、 様々な事業フェーズに参画でき新規事業のマネジメントとして経営にも参画機会があります。 少数精鋭の組織のため一人ひとりの裁量権の大きさや事業に与えるインパクトが非常に大きいです。
必要なスキル・経験
・大手戦略コンサルティングファームで5年以上のコンサルティング経験 ・大型戦略案件においてエンド・トゥ・エンドのプロジェクトリード経験（新規事業戦略、M&A戦略、全社構造改革、海外進出戦略など） ・CxOクラスとのリレーション構築・アカウント開拓 ・5名以上のチームでのPL責任を持ち、納期・品質をリードした経験 ・専門領域における深い知見と実績
歓迎条件
・特定インダストリーや特定ソリューションでの卓越した専門性 ・社内外に向けたナレッジ発信・知見の体系化（ホワイトペーパー、セミナー登壇など） ・若手コンサルタントの育成、評価、モチベーション管理
選考プロセス
【書類選考】‐>【面接2回】‐>【内定】 ※必要に応じてカジュアル面談あり
| 想定年収 | 現年収以上 現年収に応じて相談可能 |
| ポジション | マネジャー・シニアマネジャーポジション |
| 勤務地 | 東京都 プロジェクト先によって勤務地が異なります。 |