不動産総合デベロッパー【一流ホワイト企業ランクtop100/OpenWork評価上位1%/上場企業】

想定年収550 万円〜 950 万円勤務地東京都職種不動産企画・不動産開発

どんな仕事か

総合職採用です。面接にてご志向・適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。下記は一例です。〇用地仕入れ、企画開発不動産業界の花形である用地仕入れ・企画開発業務です。分譲マンション、戸建、ホテル、商業施設など、様々な建物の企画を推進していきます。どんな建物を企画すればその街が盛り上がるか、利益を最大化できるかを企画し土地を購入。 1～2年後の竣工までのプロジェクトマネジメントも行います。〇新築住宅販売プロジェクトマネージャーとして、分譲マンションや戸建の販売に関する戦略立案、マーケティング、プロモーション、収支管理、メンバーマネジメントなど一貫して担当いただきます。〇リノベーション住宅の仕入れ、商品企画、販売おしゃれなリノベーションマンションを開発します。古くなった中古マンションの仕入れ、商品企画、販売と一連の業務をお任せします。〇事業用不動産のコンサルティング数億～数十億円規模の事業用不動産の販売・仲介を通して、資産家や機関投資家、法人経営者へのコンサルティングをご担当いただきます。〇新規事業、マーケティング(東京本社のみ) 既存事業にとどまらない自由な発想を事業として実現していきます。 ex.インバウンド宿泊事業、空中店舗事業、シェアオフィス事業、など

この仕事の魅力

・社員評価 OpenWork総合評価ランキング上位1％、新卒入社してよかった会社ランキング2位、一流ホワイト企業ランキングtop100ランクインなど。社員が納得感を持って前向きに働いております。・キャリア個人のキャリア形成を全力で応援する文化です。同社は人材輩出企業として高い評価を受けています。起業家、外資コンサル、ベンチャー企業の役員など、多くの人材を輩出しています。若手や中堅社員でも手を挙げれば大きな裁量を得られるため、積極的に経験を積み、自らの成長を欲する人、自らの想いをカタチにしたいと考える人には最適な環境です。・女性比率同業界では珍しく、社員全体の40％以上が女性社員です。これ自体が働きやすさを物語っているかと思います。産休、育休取得率100%、復帰率100%です。・福利厚生（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、有給を3日取得すると、会社から3万円が支給される制度など、福利厚生が充実しています。・休暇制度勤続3年毎に、MAX28日連続休暇を取得できる制度があります(有休とは別で付与されます)。旅行や海外留学など、リフレッシュしたり自身を高める時間に使って欲しいと思っています。・給与固定給＋賞与で安定して高い収入を得られます。低い基本給＋歩合給で高年収を狙う不動産会社と一線を画します。※個人成果は一定賞与に反映されます。

必要なスキル・経験

社会人経験2年以上

歓迎条件

何らかの営業経験不動産業界での経験周囲を巻き込み大きな事業を推進してきた経験

選考プロセス

書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 二次面接 → 最終面接 → 内定 → オファー面談

想定年収	550 万円〜 950 万円モデル年収 1,300万円/34歳/課長クラス 1,500万円/45歳/部長クラス
ポジション	総合職オープンポジション
勤務地	東京都東京都港区転勤なし