【HR×SaaS/急成長プロダクト】新たな事業で、レガシーな『採用市場』に変革を起こしていきませんか？
どんな仕事か
■ポジション フィールドセールス ■業務内容 大手一部上場企業やメガベンチャー企業の経営者・人事に対して、 日本初のSaaS型サービスの提案からクロージングまでを一貫して行っていただきます。 主にマーケティング・インサイドセールスチームが獲得した商談に訪問し、 新規サービスの文化啓蒙、その重要性を伝えると同時に、 多くの企業が抱えている課題に対してのソリューションを提案いたします。 ■企業概要 新たな事業で、既存の『採用市場』に変革を起こしております。 昨年の秋に日本初のSaaS型サービスをリリースし、 既に大手企業の「PwC」「アビームコンサルティング」、 メガベンチャーの「メルカリ」「サイバーエージェント」などの有名企業で導入が進み、 成長市場であるHR領域に対して新しい市場・ユーザー体験を創造している企業でございます。 ■勤務時間 10:00~19:00 フレックスタイム制（コアタイム 10:00-15:00） ■休日休暇 土日祝日休み ※年間休日120日以上 ■勤務地 東京都（港区） ■年収イメージ 400～700万円 ※ご経験やご年収を考慮し、企業様にご相談させていただきます。 ■各種保険 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■待遇・福利厚生 交通費全額支給、土日祝日休み、 PC支給（Mac） 服装自由、有給休暇（10日~）、 夏季休暇（5日間）
この仕事の魅力
新しいマーケットをつくりあげる経験ができます。 国内の転職市場に”リファレンスチェック”という新しい採用文化の確立を目指す、国内では全く新しい概念のHRサービスです。 これまでのHR業界の仕組みを一変させる革新的なサービスの立ち上げ、新たなマーケットを確立させる経験を積むことができます。
必要なスキル・経験
下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人材業界での法人営業経験 ・組織/人事コンサルタントのご経験 ・ITベンダーの新規法人営業経験（2年以上）
歓迎条件
・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザーのご経験 ・大手法人向け無形商材の新規営業経験 ・BtoB/SaaS事業の新規法人営業経験
選考プロセス
書類選考→適性検査＋１次面接＋２次面接→リファレンスチェック→最終面接→内定
| 想定年収 | 400 万円 〜 700 万円 |
| ポジション | 営業部 |
| 勤務地 | 東京都 |