【未経験歓迎】企業変革コンサルタント / Global Business Services （GBS） コンサルタント
どんな仕事か
●GBS(グローバル・ビジネス・サービス)とは? GBS(グローバル・ビジネス・サービス)とは、SSC/BPOに加えて以下のような特徴を持つ経営手法となります。 ①戦略的かつ高付加価値な業務を提供する ②グローバルで統合された1つの組織である ③組織横断的に統一された標準業務プロセスが定義され、一貫したプロセスで運用・管理されている ④継続的に効率性を追求する体制である ⑤アウトソーシング(BPO)とシェアードサービス(SSC)を組み合わせたハイブリットモデルである ●職務内容 GBSコンサルタントとして下記のプロジェクトに従事いただきます。 国内外のClientのコーポレート業務(財務経理、人事、総務、調達購買、ITなど)における海外現地法人、国内グループ会社、社内部門等を跨ぐ、業務効率化、高度化の構想策定、業務アセスメント(As-Is可視化、To-Be策定)、シェアードサービス(SSC)設立、アウトソーシング(BPO)推進、BPR推進、RPA導入、チェンジマネジメント推進 他 ★対象は、経理財務領域のみならず、人事・総務、調達購買、セールスマーケティングなどコーポレート機能全般となります。 【調達購買】 戦略ソーシングの立案、サプライヤー管理・購買契約管理・カタログ管理の構築、購買分析、集中購買組織の立上げ・集約、サプライヤーポータル・購買システムの要件定義・導入、見積り・価格交渉・発注・入出庫・在庫管理・請求・支払における購買オペレーションの業務設計・移行、バイヤー・購買オペレーターの人材育成 【セールスマーケティング】 マーケティング業務(マーケティング戦略の立案、分析、キャンペンーン等の施策設計、コンテンツ制作、CRM・SNS運用など)やセールス業務(インサイドセール、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど)の組織・業務のあるべき姿の策定、AIを活用したオペレーションの策定、業務アセスメント(As-Is可視化、To-Be策定)、SSC設立、BPO推進、マーケティングツールのリプレイス検討、チェンジマネジメント推進 (雇入れ直後)GBSコンサルタント(変更の範囲)国内外クライアントのコーポレート業務効率化・高度化推進、SSC設立、BPO推進、RPA導入等
この仕事の魅力
・コンサルティング業界未経験でもこれまでの経験を活かして活躍できる ・グローバル案件に関われる ・企業を根本的に改革・サポートできる
必要なスキル・経験
【必須（MUST）】 ◆シニアマネージャー/マネージャー ・グローバル/国内におけるBPR/SSC設立/BPO推進支援におけるコンサルティング、プロジェクトマネージャー経験 ・コンサルティングファーム、Sier、事業会社等にて、間接業務部門における業務改革プロジェクト経験5年以上、かつ国内/海外のSSC/BPOの営業・業務移行・運用管理・業務改善の経験5年以上 ・単独でクライアントへ営業（提案）、報告、調整した経験 ※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトを掛け持ちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験 ◆シニアコンサルタント（コンサルティング業界未経験歓迎） ・企業の変革に携わりたい方 ・コンサルタント職にチャレンジしてみたい方 ◆共通 ・日本語(母国語レベル、もしくは同等)
歓迎条件
◆シニアマネージャー/マネージャー ・日本語/英語によるGlobal Managementとの説明・交渉能力 ・グローバル企業向けのSSC/BPO関連プロジェクト経験 ・事業会社における海外現地法人でのマネジメント経験 ・RPA導入プロジェクト経験、もしくはRPAユーザー経験 ◆シニアコンサルタント ・コンサルティングファーム、あるいはBPO専業会社・SSCグループ会社にて、間接業務部門における業務改革プロジェクトの経験2年以上、または国内/海外のSSC/BPOの営業・業務移行・運用管理・業務改善の経験2年以上 ・英語（ビジネスレベル）
| 想定年収 | 600 ~ 2,000 万円 |
|---|---|
| ポジション | 【BC_Com_Finance】Global Business Services （GBS） コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 【勤務地】
2022年6月1日より「遠隔地リモート勤務」を導入します。
これまでは「各オフィスへの通勤圏内での居住」が必要でしたが、今後は特定の要件を満たす場合は「居住地不問」となります。
・概要 ：本人が希望し、遠隔地リモートで業務を支障なく遂行できると会社が認めた場合
・認定基準：①職務の適格性 ②本人パフォーマンス ③クライアントサービスの質の向上
・適用要件：①遠隔地前提雇用※入社後の移住も可、②育児、③介護
・居住地 ：不問
・出社頻度：チームや業務の必要に応じて適宜
・通勤費 ：月額上限5万円（新幹線、飛行機使用可）
・在宅手当：月5,000円
【その他詳細】
面談時にお伝えいたします。 |