【元ADL創業／急成長戦略ファーム】年収2,500万円＋SO/リモートOK/インセンティブ報酬あり
どんな仕事か
◇Executive Director • 専門分野やクライアントの潜在的な課題を把握し、経営層との対話を通じて受注機会を創出する。また、メンバーをオーガナイズし営業活動を主導する • 複雑なプロジェクトを同時に成功へ導き、自社・自チームとして案件の拡大や関係強化を推進する • 自社の将来像を見据え、必要なスキル・機能・リソースについて明確なビジョンを持ち、成果を創出する • 自社内のメンバーから厚く信頼され、プロジェクトやキャリアに関する相談を受け、周囲の手本となる ◇Director • 専門分野やクライアントの潜在的な課題を把握し、経営層との対話を通じて受注機会を創出する。また、自社内の協力体制のもと営業活動を行う • 複雑なプロジェクトを成功へ導き、継続受注へ繋げる • クライアントから担当領域の専門家として認識される • OJT、自らの経験・実績、自社内外のリレーションを通じてメンバー育成をし、ファームバリューを向上させる ◇Senior Consultant • PJにおける担当領域を主力メンバーとして遂行する • クライアントから、領域担当者としての認知を獲得する • 下位スタッフのサポートし、一定品質でタスクを完結させる • PJ内外で後輩メンバーの指導・育成を担当し、自身の経験・知識の共有を通じてチーム全体のスキルを向上させる • クライアントとの信頼関係醸成を通じた、長期的なパートナーシップを構築する ◇Consultant • 上位メンバーとの協業を通じ、一定品質でタスクを完結する - 課題解決に必要な情報の収集・分析 - 分析結果を基にした、各種資料・報告書の作成等 • その他、プロジェクトの円滑な進行の支援 • プロフェッショナルとしての専門知識・スキルの積極的な習得・成長
この仕事の魅力
・メンバーは大手外資ファーム出身のみ（ADL、RB、ATK、EY-P、DTC、アクセン等） ・プロジェクトの約半分がPEファンド投資先支援でありPEファンドへの登竜門（中計、営業改革、PMI等） ・2026年上場を見据えた第二創業フェーズ｜創業期ストックオプション付与あり
必要なスキル・経験
◇Executive Director • 戦略・経営コンサルタントとしての6年以上の業務経験 • 戦略業務全般におけるコンサルティング業務の獲得・リード(特定セクターにおけるリサーチ、各種分析、仮説構築・示唆出し、クライアントマネジメント 等) • M&Aや再編に関わるコンサルティング業務の獲得・リード(M&A戦略、各DD対応、ディールサポート、PMI支援 等) • 大企業向け戦略・経営コンサルティングサービスの営業・受注経験 ◇Director • 戦略・経営コンサルタントとしての4年以上の業務経験 • 戦略業務全般におけるコンサルティング業務のリード(特定セクターにおけるリサーチ、各種分析、仮説構築・示唆出し、クライアントマネジメント 等) • M&Aや再編に関わるコンサルティング業務のリード(M&A戦略、各DD対応、ディールサポート、PMI支援 等) • 企業における事業投資部門、もしくは投資会社において事業投資に関わる事業評価をリードした経験 ◇Senior Consultant • 戦略・経営コンサルタントとしての2年以上の業務経験 • M&Aや再編に関わるコンサルティング業務経験(M&A戦略、各DD対応、ディールサポート、PMI支援 等) • 企業における事業投資部門、もしくは投資会社において事業投資に関わる事業評価経験 • 特定の業界(製造業、金融、IT、ヘルスケア 等)での実務経験や深い知識 • リーダー級としての、プロジェクトの計画・実行・管理 ◇Consultant • コンサルタント職(戦略・経営以外)の経験 • 事業会社における以下所属での職務経験 - 事業企画・経営企画部門： 中長期的な戦略立案や新規事業の企画・推進 等 - マーケティング部門： 市場調査、商品企画、プロモーション戦略立案・実行 等 - IT・DX部門： 開発、IT PMO、デジタル化推進 等 - 財務・経理部門： 財務分析、予算管理、資金調達 等
選考プロセス
書類選考 → オンライン面談（2～3回） → 会食 → オファー面談 → 内定 ※対象条件に合う方は、初回から面談確約 ※カジュアル面談は柔軟に設定可能
| 想定年収 | 700 ~ 3,000 万円 基本年俸＋デリバリーインセンティブ＋セールスインセンティブ＋リファラルインセンティブ（業績賞与）等＋SO
・デリバリーインセンティブ：稼働率に応じて100~300万円程度支給
・セールスインセンティブ：案件獲得に応じたインセンティブ（売上の5%等）
・リファラルインセンティブ：100~200万円 |
|---|---|
| ポジション | コンサルタント～マネージャー |
| 勤務地 | 東京都 ・リモート勤務とのハイブリット勤務形態（案件ごとに最適な働き方）
・借上げ社宅制度／ジム補助／メンタリング制度／有給自由取得 |
担当エージェント
