どんな仕事か
消費財、金融、通信、ハイテク、自動車等の業界別プラクティスと、戦略立案やオペレーション、IT戦略等の課題テーマ別スペシャリストとがマトリクス組織を形成し、コンサルティング・プロジェクトを遂行します。
この仕事の魅力
A.T. カーニー（Kearney）の戦略コンサルタントは、経営トップと密接に連携し、戦略立案から実行支援までを担い、少数精鋭の環境で若手にも成長機会が豊富にあり、幅広い業界・分野で問題解決力や構造化思考を駆使しながら、実践的かつ高い付加価値を提供できる点が魅力です。
必要なスキル・経験
・四年制大学卒以上、実務経験1年以上の方 ・日本での就労が可能な方
歓迎条件
分析力：複雑なデータや状況を的確に把握し、意味のある洞察を導き出す能力。 問題解決力：課題の本質を見極め、効果的な解決策を提案・実行する力。 論理的思考力：情報を体系的に整理し、筋道立てて考える能力。 コミュニケーション能力：クライアントとのインタビューやプレゼンテーション、社内での議論を円滑に進める力。 チームワーク：多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、成果を上げる協調性。
選考プロセス
書類選考→Webテスト(判断推理・英語)→面接3回→内定
| 想定年収 | 現年収以上 ■社会保険
雇用、労災、健康、厚生年金保険完備
■教育制度
各種社内（国内・海外）トレーニング制度、海外MBA留学支援制度、個人研修費用補助制度等
|
|---|---|
| ポジション | 戦略コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
クチコミスコア
3.60
マッチング数
91件大学卒業後、コンサルティングファームに入社し、8年間にわたり従事。業績向上に向けた経営コンサルティングを中心に、プロジェクトマネージャーとして案件獲得やプロジェクトマネジメントを経験。商品設計、販促企画、社内システム構築、組織・人事変革など、多岐にわたる課題解決を経験。年間2,000件以上の面談を担当し、200名以上の入社実績を実現するなど、人材領域でも豊富な支援実績を持つ。
♦私の強み♦
採用現場で2,000名以上の面談・面接を担当し、最高評価で採用されるための面接突破ポイントを熟知しています。
クライアント企業側と候補者側、双方の視点を理解しているため、実践的かつ効果的な支援を得意としています。そのため、業界経験に基づいた面接対策・選考対策・キャリア整理のご支援が可能です。
♦職務経歴♦
大学卒業後、コンサルティングファームに入社し、8年間にわたり従事。業績向上に向けた経営コンサルティングを中心に、プロジェクトマネージャーとして案件獲得やプロジェクトマネジメントを経験。商品設計、販促企画、社内システム構築、組織・人事変革など、多岐にわたる課題解決を経験。年間2,000件以上の面談を担当し、200名以上の入社実績を実現するなど、人材領域でも豊富な支援実績を持つ。
♦求人お預かりクライアント例♦
≪戦略系≫
Bain＆Company / BCG / ローランドベルガー / ATカーニー / ADL / 経営共創基盤 / ドリームインキュベータ / コーポレートディレクション / フィールドマネジメント
≪総合系・IT系≫
DTC / PwC / EYSC / KPMG / アクセンチュア / アビームコンサルティング / ベイカレントコンサルティング / クロスピア / ライズコンサルティング / ディルバート / クオンツコンサルティング / ABEJA / 野村総合研究所 / タタコンサル / 電通デジタル / ビジョンコンサルティング / ノースサンド / サクセスホールダーズ
≪FAS≫
DTFA / KPMG FAS / PwCアドバイザリー
≪その他≫
スタートアップ企業、ベンチャー企業多数（大手ベンチャーキャピタルを通じたCxOクラスのヘッドハンティング）
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