A.T. カーニーは1926年に米国シカゴで創立された世界有数の経営コンサルティング会社です。 高度な専門性、目に見える成果の実現、顧客企業との密接な協働作業を最大の強みとし、現在では、世界41の国と地域、63拠点に、約3,600名のスタッフとグローバルネットワークを擁しています。あらゆる主要産業分野のグローバル1,000社や各国の大手企業や政府系機関等を中心顧客とし、戦略からオペレーション、ITにいたるまで一貫した高品質のサービスを提供しています。 日本国内においても金融、通信、ハイテク、自動車、消費財･小売をはじめとする幅広い分野において、顧客への貢献という強い決意のもと活発な活動を行っています。
日本を変える、世界が変わる
Kearneyは、クライアント企業との事業創造と変革、グローバル・日本の社会課題の解決を通じて、より良い未来を形作ること、『日本を変える、世界が変わる』の実現に貢献できるように、よりいっそう謙虚、かつ、大胆に取り組みます。「社内外の才能溢れる “尖った個” からなるベストチーム」、「日本企業と社会の “可能性を解き放つ” ことへの貢献」、「“創造と変革のリーダーの輩出” へのパッション」という3つの方向性にこだわり、「The most admired firm」への旅路を歩んで参ります。
CEOアジェンダを若手から
Kearneyでは、たとえ1年目であっても“単なる作業をこなす”のではなく、“自ら考え行動し、責任を全うする”ことが求められます。1年目から与えられる大きな裁量・求められる主体性が、非連続な成長を促すと考えています。日本企業への貢献、日本社会への貢献を通じて実力をつけて、グローバル社会の “可能性を解き放つ” ための活動を志向しているコンサルタントも多く在籍しています。
10年-20年単位のキャリア形成で、創造と変革のリーダー育成を目指す
Kearneyでは、在籍するコンサルタントが"尖った個"へ、創造と変革のリーダーへと成長し、クライアント企業、及び、日本社会に貢献することを目指しています。そのため、各コンサルタントが成長するために必要なトレーニング、留学、出向、海外オフィスへの転籍、NPO創立による兼業等の成長機会への投資を惜しみません。また、各コンサルタントが、それぞれのライフイベントやライフスタイルに合わせた働き方を実現し、持続的なキャリアを形成するための支援制度も提供しています。
