不動産AMの中でも高水準の給与体系／ハイブリッド型テレワークあり、働き方も業界トップクラス！
どんな仕事か
主として以下の業務を担っていただきます。 ・各種の不動産を対象としたアセットマネジメント業務 （オフィス、商業施設、住宅、ホテル等） ・運用資産の価値最大化に向けた収益の維持向上策の検討及び実施 ・投資家や金融機関、証券会社等、スキーム関係者とのリレーション及びレポーティング ・PM会社、BM会社、リーシング会社等との連携による運用資産の維持管理 ・アクイジション部門との協働による投資資産の取得支援 ・ファシリティマネジメント部門との連携による修繕・バリューアップ工事等の検討及び実施 ・予算・実績やキャッシュフローの分析、コベナンツの管理・対応 ・運用資産の出口戦略の立案及び実行 ・ミドル・バック担当との連携によるファンド運用に関する全般的なコントロール ・その他スキーム上で要求される各種対応
この仕事の魅力
＜特徴と強み＞ ・みずほグループの一員：みずほ信託銀行の100％子会社であるみずほリアルティOne株式会社を通じて、みずほフィナンシャルグループの信用力・情報力・案件創出力等を活用 ＜豊富な実績とノウハウ＞ ・不動産アセットマネジメント業務に関する豊富な実績やノウハウを有し、投資家に高品質なサービスを提供 ・多様なファンド運用：コアファンドからESGファンドまで、多様な投資戦略に対応
必要なスキル・経験
・AM会社における不動産私募ファンドの期中運用業務および売却・リファイナンス業務等の経験者 （ホテルや商業施設の運用経験あれば尚可。） ・GK－TK、TMKを用いた私募ファンドスキームにおけるファンドマネジメント経験 ・不動産ノンリコースローンのレンダー経験者
歓迎条件
・語学：不問 ※英語堪能な方は尚可。 下記業務を想定しております。 海外投資家とのミーティングもしくは電話にて、運用中の不動産ファンドの状況報告・相談を英語で行います。また、運用報告書は英語で作成します。 ・資格：不動産証券化マスターや宅地建物取引士など不動産および金融に関する資格 ・学歴：大卒以上
| 想定年収 | 現年収以上 ＜勤務条件＞
雇用形態 正社員（試用期間3ヶ月）
＜賃金形態、待遇＞
想定年収：1040万円～1,600万円
（基本年俸＋賞与）
・基本年俸（780～1,200万円）
780万円＝月給650,000円（基本給：500,500円＋割増給：149,500円）×12ヶ月
1,200万円＝月給1,000,000円（基本給：770,000円＋割増給：230,000円）×12ヶ月
・賞与（年1回）
近年の支給実績として、標準的な評価水準で月給の4ヶ月分程度を支給
基本年780万円の場合：月給65万円×4か月＝260万円
基本年俸1,200万円の場合：月給100万円×4か月＝400万円
＊前職・前給・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
＊基本年俸には、あらかじめ45時間分の賃金に相当する割増給（時間外労働、休日労働、深夜労働に対する賃金）
が含まれる
＊超過した時間外労働の残業手当は別途支給
＊賞与額は会社および個人の業績により決定するため、上記金額を保証するものではない
＊初年度の賞与は入社時期により期間按分
＜通勤交通費＞ 実費精算
＜社会保険等＞
・健康保険（東証健保）、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜勤務形態＞
・管理監督者、もしくは、コアタイム無しのフレックスタイム制
（1日7時間30分の勤務を基本とし、9:00～17:30を基本的な勤務時間帯として柔軟に対応）
・出社とテレワークを混在させた「ハイブリッド型テレワーク制」を活用
（当ポジションについては原則出社を希望いたしますが、業務に応じてテレワーク・シェアオフィスも利用可。PC、業務用携帯貸与。）
＜退職金制度＞
・確定拠出型年金 （会社拠出55,000円/月） |
|---|---|
| ポジション | AM |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
