【ポストコンサル】PEファンドへの登竜門/戦略案件＋事業投資を推進/年収700~2,500万円＋SO
どんな仕事か
・Arthur D. Little出身者が立ち上げた戦略・経営コンサルティングファーム ・コンサルティングにとどまらず、自己資金による投資・M&A支援・バリューアップまで一気通貫で携わる点が最大の特徴 ・「戦略だけ」「資料だけ」では終わらない、机上と現場の両面でクライアントの変革に伴走する存在を目指し、現在急成長中
この仕事の魅力
・メンバーは大手外資ファーム出身のみ（ADL、RB、ATK、EY-P、DTC、アクセン等） ・プロジェクトの約半分がPEファンド投資先支援でありPEファンドへの登竜門（中計、営業改革、PMI等） ・2026年上場を見据えた第二創業フェーズ｜創業期ストックオプション付与あり
必要なスキル・経験
◇Senior Consultant • 戦略・経営コンサルタントとしての2年以上の業務経験 • M&Aや再編に関わるコンサルティング業務経験(M&A戦略、各DD対応、ディールサポート、PMI支援 等) • 企業における事業投資部門、もしくは投資会社において事業投資に関わる事業評価経験 • 特定の業界(製造業、金融、IT、ヘルスケア 等)での実務経験や深い知識 • リーダー級としての、プロジェクトの計画・実行・管理 ◇Consultant • コンサルタント職(戦略・経営以外)の経験 • 事業会社における以下所属での職務経験 - 事業企画・経営企画部門： 中長期的な戦略立案や新規事業の企画・推進 等 - マーケティング部門： 市場調査、商品企画、プロモーション戦略立案・実行 等 - IT・DX部門： 開発、IT PMO、デジタル化推進 等 - 財務・経理部門： 財務分析、予算管理、資金調達 等
選考プロセス
書類選考 → オンライン面談（2～3回） → 会食 → オファー面談 → 内定 ※対象条件に合う方は、初回から面談確約 ※カジュアル面談は柔軟に設定可能
| 想定年収 | 700 万円 〜 3,000 万円 基本年俸＋デリバリーインセンティブ＋セールスインセンティブ＋リファラルインセンティブ（業績賞与）等＋SO
・デリバリーインセンティブ：稼働率に応じて100~300万円程度支給
・セールスインセンティブ：案件獲得に応じたインセンティブ（売上の5%等）
・リファラルインセンティブ：100~200万円 |
| ポジション | コンサルタント～マネージャー |
| 勤務地 | 東京都 ・リモート勤務とのハイブリット勤務形態（案件ごとに最適な働き方）
・借上げ社宅制度／ジム補助／メンタリング制度／有給自由取得 |