トレーニングセンター【Manager以上】
どんな仕事か
### ABeamについて 当社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に「Strategy2027」を掲げています。 この経営戦略を更に加速させるため、2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業／ソリューションコンサルティング事業／アウトソーシング事業」へと再編しました。 業務改革コンサルタントは、ソリューションコンサルティング事業のエンタープライズトランスフォーメーションBU（EX BU）における募集となります。 EX BUは、企業変革を実現するため業務・システム全般に?わたるソリューションを企画・提供する組織で、業務プロセスにおける?専門性を総合し、変革構想から実現までを支援?しています。 クライアントが抱える経営課題やビジネス環境の変化を分析し、ソリューションを用いて、課題解決いただくことを期待します。クライアントの課題は年々複雑化・高度化しており、システムのバージョンアップやシステム導入だけでは解決できないことが多く、今まで以上にコンサルティングファームに対する期待は大きくなっています。 ただITを活用するだけではなく、クライアントがあるべき姿を検討する段階から入り込み、あるべき姿の策定や戦略立案、要件定義、導入フェーズにも関与いただけます。 ### Mission/Vision *【Mission】* 市場ニーズを捉え、最新テクノロジーを活用した実現力で、企業、バリューチェーン、社会全体を変革すること? *【Vision】* * 業界・経営アジェンダに沿ってバリューチェーンを俯瞰した企業変革を提案できる組織? * 自ら最新テクノロジーをキャッチアップしつつ、クライアントや専門企業とケイパビリティを補完しあえる組織? * 強いリーダーシップと確かな品質でプロジェクトを確実に推進できる組織? ### 業務改革コンサルタントについて 応募者のご経験・ご志向を踏まえて、ソリューションコンサルティング事業 EX BUの下記何れかの部門（セクター）にて選考を進めさせていただきます。 1. *CXセクター* ：顧客戦略の策定から、マーケティング、営業、Customerさビスにおける顧客接点業務の改革支援を行う組織。実現のためのソリューション導入・定着化、チェンジマネジメントまで手掛けることが出来る 2. *VCEセクター* ：サプライチェーン(SCM)領域での業務コンサルティング、基幹/業務システム導入支援などを行う組織。日本最大規模SCM専門家集団として、大規模プロジェクト遂行や豊富なソリューション事例や知見を有することが強み 3. *DFXセクター* ：CFO機能の中核である財務会計/経理管理分野における経営課題解決に直結するコンサルティング業務を行う組織。高速策定などの上流フェーズから携わることが出来る 4. *HXMセクター* ：組織人事分野における経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行う組織。人事戦略作成・制度設計からITの導入・活用まで一気通貫で支援が可能であることが組織の強み ### 入社後のアサイン想定プロジェクト *【共通】* ■グローバル経営基盤としてのERP導入による業務・システム改革 ・大手製造業に対してグローバル一体経営を実現する基盤となる業務・システムを定義し、グローバル各拠点へ展開 ■全社業務改革・次世代デジタル基盤改革 ・デジタルコアプロセスの中核・企業価値を高めるエンタープライズアーキテクチャ ・さらに制度・業務プロセス・ITの三位一体にデータを加え全社改革 *【CXセクター】* ■会社・事業間の顧客データ統合によるCX最適化プロジェクト ■顧客起点経営に向けたチャネル横断での組織/業務/システム間連携プロジェクト ■デマンドチェーンマネジメントによる販売最適化プロジェクト ■国内におけるCX改革事例のグローバル展開プロジェクト *【VCEセクター】* ■海外案件に参画可能：グローバルSCMの構築 ・ASEAN地域でのSAP IBP,Aribaを使ったサプライチェーン計画・調達改革 ・日系製造業のGlobal S4化（日米欧でのFit to Standard） ■日系製造業のSCMビックバン ・スマート工場に繋がる、ものづくり統合基盤の刷新 （サプライチェーン計画?基幹S4?MESまでのデータ連携） *【DFXセクター】* ■データ活用サイクル構築支援 ・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援 ・グローバル財務会計／管理会計データの可視化ダッシュボード作成 ■予算管理プロセス改革支援 ・IT/AIを活用したスピーディーで高精度な予算管理、業績予測の実現 ■トレジャリー・マネジメント・システム導入支援 ・トレジャリー・マネジメント実現に向けた構想策定支援や、トレジャリー・マネジメント・システム導入後の業務高度化支援 *【HXMセクター】* ■グローバル人材マネジメント基盤構築プロジェクト ■グローバルでのタレントマネジメントシステム実現プロジェクト ■各パッケージシステムやBPOの特性を活かした組み合わせでの人事プラットフォームの構築プロジェクト
必要なスキル・経験
### 求める人物像 * バリューチェーンにおける自らの専門性を持ち、さらに伸ばそうとする意欲を持つ人材? * 最新テクノロジーへの興味・関心を持ち、クライアントへの価値提供に繋げることができる人材? * 自らがリードする立場でプロジェクトを推進できる人? ### 経験業種 経験業界不問（社会人実務経験2年以上） ### 経験業務-必須要件/スキル * システム開発・導入経験 * いずれかのセクターへの興味関心 ### 経験業務-歓迎要件/スキル * プロジェクトベースでの業務経験、クライアントとの折衝経験 * SAPモジュール (FI・CO・SD・MM・LE・PP・QM・IBP・Ariba・APO・ME/MII・TM・MDG・HCM） * SAP Basis(S/4 HANA・R/3) * SAP Concur * Oracle Cloud/Database * Salesforce、MS Dynamics等のCRM・SFAパッケージ * SCP（Coupa / MES/ WMS/ PLM等） * Anaplan * HUE * Workday * COMPANY などのシステムのご経験
| 想定年収 | 現年収以上 |
| ポジション | トレーニングセンター【Manager以上】 |
| 勤務地 | 東京都 |