プライム上場コンサルファーム【人事職採用担当】 エージェント＆候補者の開拓・集客リクルーター（新規エージェント開拓＆ダイレクトリクルーティング強化）
どんな仕事か
アクイジションマネージャー（中途採用リクルーター） 与えられた目標採用数にコミットし、自身で新規エージェントを開拓したり、ダイレクトツールの活用、活性化を行い、リクルーティング活動を行っていただきます。 ・採用戦略立案と実行 ・コンサルタント・クライアントからのニーズ収集 ・新規エージェントの開拓、既存エージェントの深耕 ・社内リファーラル施策の推進、入社後のサポート ・ダイレクトリクルーティング強化施策の立案と実行 ・候補者対応全般（面接面談の日程調整～内定承諾後、入社処理まで）
この仕事の魅力
■成果に応じたインセンティブ制度を導入します。採用数にコミットし、成果を出した分だけ、報酬として報います。 採用戦略、人事戦略は現在の経営戦略の中でも重要な役割を担っているため、経営陣と協働し進めていきます。 ■成長フェーズの組織づくりに関わることができます 現在の企業規模を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、当社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。 ■代表・役員や事業部側との接点を多く持ち、より高い視点でのビジネススキル、人事スキルを身に着けていただけます。 採用戦略、人事戦略は現在の経営戦略の中でも重要な役割を担っているため、経営陣と協働し進めていきます。 ＜配属＞ コンサル第1本部HRグループ
必要なスキル・経験
【必須スキル・経験】 下記いずれかの経験があること。 ・人材紹介会社でのRA経験 2年以上 ・事業会社での採用業務経験 2年以上 【学歴】 大学 大学院卒業
選考プロセス
書類選考後、数回の面接とオファー面談を実施し内定となります。 応募から内定まで2週間～4週間程度を想定しております。 ※最終面接前後にリファレンスチェック「バックチェック」のご依頼をさせていただきます。
| 想定年収 | 700 万円 〜 2,500 万円 年収＝基本給(月給×12ヶ月)＋賞与(成果変動賞与0～24ヶ月分)
月給：5000,000円～2,083,334円
＜内訳＞
基本月給：314,900円～1,486,400円
固定残業手当：130,100円～541,934円(45時間分)
※超過分別途支給
生涯設計手当(401K)：55,000円
※全額あるいは一部を掛金とするか、全額給与として受け取るかを選択できます |
| ポジション | 人事職リクルーター、採用担当 No.702 |
| 勤務地 | 東京都 <勤務地>
〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目4番6号 赤坂グリーンクロス21階
<アクセス>
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」10番出口直結
東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」10番出口直結
東京メトロ千代田線「赤坂駅」2番出口 徒歩5分 |