◆投資先スタートアップをハンズオン支援！【日系ベンチャーキャピタル／投資先支援チーム】＿NO.59010
どんな仕事か
投資先スタートアップに対して「経営・組織」に関するハンズオン支援を行うチームです。 経営戦略の実行支援から、組織設計・採用活動・マネジメントシステム構築まで、CEOに並走して企業成長を支援します。 ■ CEO/Leadership支援 リーダーシップストラクチャーデザイン／コーチング CxO採用支援（要件定義〜サーチ・面接設計・オンボーディング） ■ Organization支援 組織戦略立案・実行 採用戦略・体制構築（採用チーム設計・プロセス改善・広報支援） ■ Corporate Planning支援 事業・組織戦略の実行計画立案・落とし込み マネジメントシステム整備（OKR・KPI設計、会議体設計） ▼今回の採用ポジションで特に注力いただきたいこと ■ CxO採用支援 ・投資先のCEO/CxOと長期的な組織戦略をすり合わせながら、ポジション要件を精緻に定義 ・市場動向やターゲット人材プールを踏まえ、採用要件のアップデート・調整を提案 ・エージェント活用＋ダイレクトリクルーティング（ダイレクトスカウト／リファラル等）を使いターゲット人材を発掘・アプローチ ・面接設計やクロージングプロセスにも並走し、採用成功までコミット ■ Organization支援（今後の成長に応じてや経験に応じてこちらも） ・企業成長フェーズに応じた組織構造、組織開発施策の策定・実行 ・組織課題の発見と、課題解決プロジェクトの推進 ・採用戦略の立案・実行支援、採用チームの体制設計、プロセス改善、採用広報支援
この仕事の魅力
日系ベンチャーキャピタルです。投資だけでなくハンズオンで投資先に経営陣として入り込むスタイルで、これまで多くのベンチャー企業の成長を強力に支援してきました。有名な案件も多く、常に業界から注目されています。
必要なスキル・経験
・3年以上の職務経験 ・日本語 上級以上 ・高い思考力とコミュニケーションスキル
| 想定年収 | 450 万円 〜 1,300 万円 【報酬制度/労働条件/福利厚生など】
試用期間： 3ヶ月
給与改定： 年1回（7月）
賞与： プロフィットシェアリング（賞与） ※入社2年目以降
手当： 通勤手当
就業時間： 9:30～18:00 ※仕事内容に合わせてフレキシブルに対応
休日休暇： 完全週休二日制、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引き休暇、災害休暇、出産・育児休暇
保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 ：退職金制度、借り上げ住宅制度、自己啓発支援、自己啓発海外出張補助 |
| ポジション | 投資先支援チーム |
| 勤務地 | 東京都 |