【オープンポジション】財務・経営管理コンサルタント(S＆C_CFO＆EV)
どんな仕事か
・グローバル経営管理（グローバル組織体制、データを共通言語としたマネジメントの導入、SCMと連携した経営の見える化、形骸化した管理の廃止、モノ作りからサービスにシフトする管理モデルの構想、経営層も巻き込んだチェンジマネジメント） ・全社コスト構造改革(全社コストの可視化、ガバナンスモデルの構築、ゼロベース予算(Zero-Based Budgeting)の導入) ・グローバルオペレーティングモデル構想(SSC機能強化、BPO活用、本社リソースの付加価値業務シフト、ゼロベース組織デザイン(Zero-Based Organization)) ・グローバル会計業務標準化（グローバル標準業務プロセス・システムの構想、各社の業務を標準に揃えるBPR） ・デジタルエンタープライズ推進（ゼロベースでのデジタル化を前提とした業務プロセス設計、プロセスのデジタル化企画・推進(AI・OCR・RPA・ワークフロー等)） その他経営課題に合わせたコンサルティング等
必要なスキル・経験
【必須（MUST）】 マネジャー以上の場合： ・戦略／経営コンサルティング、もしくは企業経営企画で以下いずれかの経験が6年以上 ・社内での業務改革プロジェクト経験 ・企業/事業のターンアラウンド経験 ・シェアードサービス・海外現地法人・新組織立上経験 ・新規事業・新規サービス立ち上げ ・ ESG・Sustainability/サスティナビリティ関連の経験。 ・リスク管理・コンプライアンスに関連する実務 マネジャー未満の場合： ・経営企画・財務経理経験1年以上 ・公認会計士資格 ・SierなどでERPの導入・開発経験
歓迎条件
【歓迎（WANT）】 マネジャー以上の場合： ・チームマネジメント経験 ・プレゼンスキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション) ・クリティカルシンキング ・英語：ビジネス マネジャー未満の場合： ・コミュニケーションスキル ・ロジカルシンキング ・英語でのビジネス経験
選考プロセス
書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定
| 想定年収 | 480 万円 〜 2,500 万円 ※記載の給与Rangeは基本給の記載となります。
◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当
◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当：実施分の支給
・住宅手当 等 |
| ポジション | オープンポジション |
| 勤務地 | 東京都 東京都／大阪府
※変更の範囲：全国の支社 |