2025/7/29
監査法人トーマツ 【東日本事業部】人材育成・組織開発コンサルタント
想定年収現年収以上勤務地東京都職種戦略コンサルタント
どんな仕事か
民間企業等を始めとし、組織の成長を支える人材育成と組織開発サービスを提供しています。 クライアント規模は大企業だけではなく、地域の中堅・中小企業等も多くあり、個々のニーズに応じたソリューションを提案し、クライアント企業の持続的発展に貢献しています。 【企業研修の企画と実行】 クライアントのニーズを詳細に調査し、理想とする人材像や組織像に基づいて研修プログラムを策定します。また、研修講師としての役割も担い、研修実施後は報告書を作成してフィードバックを提供します。 当法人の強みである会計・リスク管理等に関するナレッジを活かしつつ、経営課題に幅広く対応できるよう経営戦略・ヒューマン等のコンテンツを揃えています。 ■会計・リスク管理・経営戦略などの経営管理分野別の専門研修 ■経営幹部研修 ■管理職研修 ■少人数のワークショップ（参加者がマインド・実践的なスキル等を習得出来るようインタラクティブなワークショップを企画・運営しています） 【人材育成・組織開発の課題対応】 クライアント企業の人材育成や組織開発に関する課題を分析し、具体的な解決策を助言します。 【経営塾の企画と実施】 地域の経営者を対象とした経営塾の企画
必要なスキル・経験
上記職務領域のいずれかにおいて、コンサルティング会社、シンクタンク、事業会社、公的機関等での実務経験者（2年以上）
歓迎条件
【求める人物像】 ・業界知見やこれまでの業務経験を活かしながら、「日本企業を強くしたい。地域課題を解決したい。」という熱い想いを持っている方。 ・顧客開拓、業務開発を行うことにやりがいを感じ、組織の立ち上げに関わりたい方
| 想定年収 | 現年収以上 |
| ポジション | 【東日本事業部】人材育成・組織開発コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |