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2026/2/3

【エンジニア出身者の年収UP確立100%】平均年収1,004万!クオンツ・コンサルティングのご紹介

想定年収現年収以上勤務地東京都職種ITコンサルタント雇用形態正社員
株式会社クオンツ・コンサルティング
小林 寛
エージェント1

どんな仕事か

クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。 【コンサルティングメニュー例】 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・M&AにおけるITデューデリジェンスの実行支援 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています

この仕事の魅力

【クオンツ・コンサルティングの特徴】 ■東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している ■数千人規模のコンサルティングファームを目指す創業メンバーになれる ■若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・自身の市場価値を上げやすい ■テクノロジー案件が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる ■コンサルティングファームやSier出身の経験者が多く、手厚い教育を受けることができる

必要なスキル・経験

・ITコンサルタントやシステム開発、PMO経験者 ・大手企業向けコンサルティング経験がある方 ・複数プロジェクトのマネジメント経験がある方

想定年収
現年収以上
ポジション
アソシエイト、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、パートナー
勤務地
東京都

担当エージェント

小林 寛
クチコミスコア
3.00
マッチング数
39
エージェント1
小林 寛
新規事業特化日系コンサルティングファーム出身 新規事業領域のコンサルタントとして、市場・競合調査から戦略立案、営業企画やカスタマーサクセス構築支援、自社新規事業の立ち上げに至るまで、幅広いプロジェクトに従事。 「人」がどれだけ主体的に動いていけるかが事業推進において何より重要であることに気付き、より人に寄り添った支援を行いたと考え、エージェントに転職。 現在は戦略系や総合系ファームをはじめ、新規事業や組織人事領域のファーム、事業会社など幅広いキャリアパスへのご支援をしております。 私自身、ファームの面接担当として中途採用にも携わっていたので、 どのような視点で評価されるか、面接で伝えるべきポイントは何かなど、 未経験からのコンサル転職の実体験に加えて、企業側の視点を交えたアドバイスができる点が強みでございます。 「コンサルに興味はあるけど、まだぼんやりしている」 「転職したいけど、方向性が決まらない」 そのような段階でも、遠慮なくご相談ください。 キャリアは“選考対策”から始まるのではなく、「自分を知ること」から始まるものだと私は考えております。 皆さまとの出会いを、心より楽しみにしています。