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2026/4/8

【急募】【外資PE水準のサラリーレンジ+キャリー有/シニア~メンバークラス】新興系PEファンドにおけるバリューアップチーム募集

想定年収1,000 ~ 2,500 万円勤務地東京都職種プライベートエクイティ(PE) / 戦略コンサルタント / 財務コンサルタント(FAS) / M&Aコンサルタント雇用形態正社員
社名非公開

どんな仕事か

【会社概要】 当社は、外資系トップ戦略ファーム出身のメンバーが集結した、PEファンドのバリューアップチームです。 PEファンドのバリューアップチームというユニークな環境で、投資メンバーとワンチームでソーシングから企業価値査定、投資後の企業の価値を高める戦略的支援を行い、ファンドの成長に直結する重要な役割を担っていただきます。 【業務内容】 ■シニアタイトル ・ソーシング/BDD/PMI の各フェーズの設計・推進 ・メンバークラスの育成 ・組織運営 ■メンバータイトル ・ソーシング/BDD/PMI の各フェーズにおけるタスク推進 ・下位メンバーの育成 【案件の支援体制】 ・マネージャー:シニアメンバー or 今後ご入社いただくマネージャー ・スタッフ:2~3名(業務委託含む) 【キャリアパス】 バリューアップチーム内での昇進・昇格に加え、投資メンバーへの異動もご意向次第で可能です。

この仕事の魅力

【プロフェッショナル人材としての市場価値向上】 投資銀行、他PE出身のファンドメンバーと共にPEファンドでの投資実務に関りながらも、 戦略ファーム出身のシニアメンバーと共に対象会社の経営実務の経験を積むことが可能であり、 投資×経営の両輪でのプロフェッショナル人材としてより高みを目指していける環境にあります。 【創業メンバーとしての大きな裁量と成長可能性】 現在グループ全体で14名程度と少数精鋭で運営されており、個人の大きな裁量の中で働くことが可能な環境にあります。 また、2024年設立ではありますが、現在投資実行中の1号ファンドに加え、 既に2号ファンドも見据えており今後大きな成長が期待されるファンドにおける創業メンバーとしてご参画いただくことが可能です。 【ご自身の成果がリターンに直結する報酬モデル】 ベース給与+ボーナスに加えて、関与いただいた案件に対する投資枠の付与がございます。 ご自身で支援先企業のバリューアップを行い、売約時のリターン分についてもご自身の報酬としていただけるスキームを取っており、 手触り感・当事者意識を持って案件推進を行っていただけます。 ※会社の雰囲気 ・少数精鋭体制のため、ファンド/当社のシニア直下で意思決定にも近く、実力次第で圧倒的なスピードでの成長・昇格が可能 ・20代後半~30代前半のメンバー中心で構成されており、フラットかつフランクな組織文化

必要なスキル・経験

・戦略コンサルティングファームにおける就業経験:2年以上 ・PE業界またはスモールキャップの世界への関心

歓迎条件

・同一ファームでのプロモーション経験 ・BDD、バリューアッププロジェクトなどPEファンド向け案件のご経験 ・ハンズオンでの経営改革支援のご経験 ※求める人物像 ・成果に対する強いコミットメントができる方 ・スピード感のある環境を楽しめる方 ・様々なステークホルダーとのコミュニケーションを楽しめる方

選考プロセス

書類選考→面接複数回→オファー面談

想定年収
1,000 ~ 2,500 万円
※上記ベース+賞与込みでの想定年収です。別途投資枠がございます。 ※詳細についてはオファー時にご確認ください。 【待遇】 ・業績連動ボーナス:12月支払い ・担当案件の投資枠付与 【投資枠付与の一例】 ・5口投資(100万円)→売却時500万円×Exitマルチプル
ポジション
シニア~メンバークラス
勤務地
東京都

担当エージェント

クチコミスコア
4.43
マッチング数
336
【ファンド/投資銀行/FAS/コンサルティングに強みを持つエージェント】 ■自己紹介 ・日本及び海外において金融領域をメインとしたヘッドハンターのキャリアをスタート。 ・自身でもM&Aプレーヤーとして現場での経験あり(複数のPEファンドとのディール経験がある為、各社のよりリアルな情報をお伝えできます)。 ・単なる求人紹介に留まらず、以下を重視して転職希望者様の“キャリアの成長戦略”に伴走します。 ①キャリアの選択肢をすべてテーブルに並べた上でキャリアコンサルティングを実施(納得感をもって最後に選択いただく) ②独自のルートから情報収集し、面接対策や選考対策について万全を期すためサポートを実施 ③電話やメール以外に、LINE、Messanger、WhatsApp、WeChat、Slack等あらゆるツールでスピーディーなコミュニケーションが可能 ※転職希望者様の希望のキャリアをつくりにいく(ご希望に沿って求人を獲得しにいく)ことも可能です。まずはお気軽にご相談ください。 ■過去実績(抜粋) ・PEファンド:投資フロント、バリューアップチーム、IR ・ヘッジファンド:日株アナリスト、クオンツアナリスト ・不動産ファンド:FM(レジ、オフィス、物流)、AM、アクイジション、インフラ、再エネ ・アセットマネジメント:FM、PM、アナリスト(エクイティ/デット)、機関投資家向けセールス ・投資銀行:M&A、IPO、ECM、DCM、カバレッジ ・商業銀行:ストラクチャードファイナンス(プロファイ、アセットファイナンス、不動産ファイナンス、LBO) ・FAS:M&A、モデリング、バリエーション、PMI、コーポレートファイナンス ・ミドルバック:リスクマネジメント、コンプライアンスオフィサー、監査、オペレーションマネージャー ・事業会社:CFO、経営企画、事業企画、M&A担当 等 ■経歴(人材→M&A→起業) ・JAC Recruitmentにて、法人向け採用支援や、ミドル/ハイクラスを中心としたキャリアコンサルティング業務に従事。金融やコンサルティング領域等の転職支援実績多数。 ・JAC Recruitment Hong Kong(香港)にて、銀行や証券(IBD/GM)、アセットマネジメント、投資会社(PEファンド/ヘッジファンド/ベンチャーキャピタル/不動産ファンド)、事業会社のCxOポジション等を担当。国籍問わず幅広いポジションにて採用・転職支援実績を残し、チームを牽引。 ・日本M&Aセンターにて、シニアコンサルタント/チーフとして、上場企業や中堅中小企業を対象としたM&A業務(買収/譲渡)に従事。案件ソーシングからディールクロージングまで一気通貫で対応。買収戦略支援の他、上場企業やファンドとの戦略的資本提携、スタートアップのエグジット、子会社のカーブアウト、選択と集中による事業譲渡、上場支援等、幅広い成長戦略の支援実績をもつ。なお、人材、教育、IT、ゲーム、アパレル、食品、外食、製造等、幅広い業界での実績あり。 ・2025年に株式会社ANDONEを共同創業 ■株式会社ANDONEについて(https://and-one.com/) “人×戦略×投資”で企業の本質的な成長支援を行うグロース支援カンパニーです。 ハイクラス・エグゼクティブ向け人材紹介事業、戦略コンサルティング事業、中小企業投資事業を行っております。 (1)ANDONE AGENT:ハイクラス・エグゼクティブ向け人材紹介 企業成長のキーマンとなるハイクラスやプロフェッショナル人材、経営者やCxO、管理職向けのエグゼクティブ向け人材紹介 (2)ANDONE CONSULTING:戦略・経営コンサルティング 企業成長のキーとなる戦略や経営に関するコンサルティング支援の他、M&Aに関連するコンサルティング支援 (3)ANDONE CAPITAL:中小企業向け自己勘定投資 中小企業や成長企業に対して、投資を通じて企業の更なる成長を実現する経営・事業承継支援 株式会社ANDONE 取締役 嶋村 莉貴 / Riki Shimamura MAIL : riki.shimamura@and-one.com HP : https://and-one.com/