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2026/5/4

デロイトトーマツ:Finance Transformation(財務・会計領域)

想定年収600 ~ 2,000 万円勤務地東京都職種ITコンサルタント / 戦略コンサルタント / その他雇用形態正社員募集締切8/4(火) 23:59
加藤 智
クレドス

どんな仕事か

【Deloitte / Finance Transformation】 次世代CFOアジェンダをリードする若手コンサルタント募集 ポジション概要 デロイト トーマツ コンサルティング(DTC)のFinance Transformationユニットは、企業のCFO直下で財務・経営管理の変革を推進する専門チームです。 ファイナンス戦略の立案から業務改革、グローバル経営管理の高度化、SSC/GBS構築まで幅広いテーマに取り組み、クライアントの「攻めの経営管理」へのシフトをリードしています。 若手のうちからCFOクラスと議論し、上流構想から実行まで伴走できる環境は他ファームでは得難い経験です。 ⸻ 主な業務領域 • Finance Strategy:財務経理組織の将来像設計、M&Aに伴う統合支援、トレジャリー改革 • Business Finance & Management Accounting:KPI再構築、原価管理制度設計、中期経営計画策定 • Financial Accounting:決算期統一・早期化、会計システム構想策定、BPR • Global Business Services (GBS):グローバルでの機能統合、SSC設計・立ち上げ ⸻ 求める人物像 • SC〜Mクラスの経験者を想定 • コンサルファーム経験者、またはSIer/ERP導入経験者(コンサル未経験も歓迎) • 経営管理・計数管理・事業管理・調達/人事SSC・M&Aなど、コーポレート変革の経験者 • 必須:日本語ネイティブ、簿記2級レベル知識 • 歓迎:TOEIC850点以上、会計士・税理士・中小企業診断士等の資格 プロジェクト事例 • 大手エンジニアリング企業:将来の財務経理部門の在り方を定義し、会計システム刷新を含む数年規模の変革をリード • グローバル企業:日本子会社の経理機能を本社基準へ統合、経営管理をグローバル化 こんな方にフィットします • 「経理×テクノロジー」でCFO領域を変革したい方 • IT/会計のバックグラウンドを持ち、より上流の課題解決に挑戦したい方 • グローバル環境で成長し、若手のうちからCFOと直接議論したい方 ⸻ 勤務地:東京 所属:Finance Transformation(Deloitte Tohmatsu Consulting) ⸻ 「次のキャリア」で求めるのは、“裁量のある環境”と“グローバル exposure”。 Deloitte FTなら、その両方を手にできます。

この仕事の魅力

魅力・キャリアパス • CFOのビジネスパートナーとして大規模変革に伴走 • 構想策定〜実行支援まで End-to-Endで関われる • グローバル exposure:海外Member Firmと定期的に連携、英語を活かしたPJT多数 • 多様性のある組織カルチャー:女性比率35%、外国籍15%、協調的でフラットな文化 • 柔軟な働き方:フレキシブルワーキングプログラム(FWP)、男性含む育休取得実績多数 • 入社後研修も充実(ファイナンス基礎講座、コンサル基礎研修、オファリング独自研修など)

必要なスキル・経験

================================ ■ 個別要件 ================================ ●コンサルファーム出身者/マネージャークラス(SM・M) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】 (必須)経理・財務部門における改革プロジェクト経験  (なお良)IT経験は必ずしも無くてよいが一定の知見があったほうが     望ましい ・【経験業務】  (必須)財務会計、管理会計、中期経営計画策定、資金・税務関連のオペレーション改革、会計システム導入、IFRS、J-SOXなど  (なお良)CRM,SCM,及び,これらに付随する統計分析,利益・コスト管     理系プロジェクトの経験 ・【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)Oralもできること/海外とのやり取りをしつつ業務遂行      できること  (TOEIC目安)850点以上 ・【資格/導入システム】   簿記2級、中小企業診断士、ITコーディネータ、会計士・税理士、など SAP FI/CO, Concur, Workday Finance, Anaplan, Tagetik, Workday AdaptiveのCertificate ●コンサルファーム出身者/スタッフクラス(SC・C) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】  (必須)経理・財務部門における改革プロジェクト経験      ないしはIT経験のいずれか ・【経験業務】  (必須)財務会計、管理会計、中期経営計画策定、資金・税務関連のオペレーション改革、会計システム導入、IFRS、J-SOXなど  (なお良)CRM,SCM,及び,これらに付随する統計分析,利益・コスト管      理系プロジェクトの経験 ・【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)Oralもできること/海外とのやり取りをしつつ業務遂行      できること  (TOEIC目安)850点以上 ・【資格/導入システム】  簿記2級、中小企業診断士、ITコーディネータ、会計士・税理士、など  SAP FI/CO, Concur, Workday Finance, Anaplan, Tagetik, Workday AdaptiveのCertificate ○コンサルファーム以外(事業会社出身者) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【業界】   ・金融業、製造業、流通業、サービス業   ・監査法人 ・【職種・部署/経験業務】  (必須)経理・財務部、経営企画部などの計数管理、      計画立案を遂行する部門。  (なお良)何らかの社内プロジェクトをリードした経験       資金・税務関連、マーケティング・商品企画等、       ファイナンス部門外の経験 ・【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること  (TOEIC目安)850点以上 ・【資格】   簿記2級、中小企業診断士、ITコーディネータ、会計士・税理士、など

想定年収
600 ~ 2,000 万円
ポジション
デロイトトーマツ:Finance Transformation(財務・会計領域)
勤務地
東京都

担当エージェント

加藤 智
クチコミスコア
3.20
マッチング数
112
クレドス
加藤 智
コンサル業界
ベンチャー・スタートアップ出身
独自求人
BIG4
ベンチャー・スタートアップ
に強い
はじめまして。株式会社クレドスの加藤と申します。 大手エージェント様と違い、小規模ながら丁寧にお一人ずつ寄り添いより良いキャリア形成のお手伝いが少しでもできれば、と思いご支援しております。 これまで小売、ITなど外資系企業を中心にキャリアを積んできました。15年にわたる採用、人事マネジメント経験からキャリア相談、コーチングを得意としています。一貫して日本上陸企業や新業態の立ち上げに携わってきました。 自分自身、セールスから人事へキャリアチェンジをしたことや豊富な人事経験をもとに、親身にキャリア相談でサポートさせていただきますので、すぐ転職をお考えでなくてもお気軽にお声がけください 現在は大手コンサルファーム、スタートアップ企業様中心の案件をご紹介しています。(人事・組織コンサル、戦略コンサル、ITコンサル、データサイエンス領域など) 求職者みなさんに寄り添い、キャリア構築のお手伝いをできること楽しみにしています。 私から提供できること: ・キャリア相談、アドバイス ・転職戦略立案、伴走、レジュメ添削、面接準備 ・求人案件のご紹介、企業様への推薦、交渉 主な紹介決定実績: ・大手日系戦略コンサルファーム:人的資本経営コンサルタント 2025年実績: ・大手日系戦略コンサルファーム:BPOコンサルタント ・大手日系戦略コンサルファーム:製造領域コンサルタント ・外資BIG4コンサルファーム:地政学アドバイザリー ・外資BIG4コンサルファーム:製薬領域コンサルタント ・外資BIG4監査法人:アドバイザリーアシスタント ・リサイクル関連上場ベンチャー など 自身も30代なかばで天職(人事、採用、人材開発)に出会ったのですが、そこに至るまでは苦悩、葛藤、挫折や失敗など多々ありました。しかし、自分自身があることに気づき、思考、行動が変化したことにより大事な「進む道」を見つけることができるまで、だいぶ遠回りした気もしますが、今思うとそれもよい学びの機会でした。 これも一期一会、ぜひ大事な「やりがい」「生きがい」を見つけるお手伝いをさせてください。 後悔のない、納得のいくキャリアに繋がるために少しでも、あなたの気づきにつながるヒントを共有できれば嬉しいです。 まずはカジュアルに一度お話しさせてください。 どうぞ宜しくお願い致します。 ■経歴 愛知県名古屋市生まれ、明治学院大学法学部卒​ 新卒で日本トイザらス入社。新規店舗立ち上げ、本社店舗レイアウト企画を担当。 ヤフー株式会社にてECコンサルティングを経験、ネット通販の黎明期を支える。 イケア日本一号店に照明部門マネージャーとして入社、社内公募により人事に異動、大量採用および人材育成の経験を積む。 ホテル予約サイトBooking.com採用担当として、中途採用やボストンキャリアフォーラム出展による新卒採用に貢献。 人事マネジメントのキャリアを目指し、外資IT企業GXSジャパンにて人事マネージャーを担当し、後に組織・オフィス統合を成し遂げる。 外資ファストファッションForever21にて人事マネージャーとして新規店舗出店を支える。 2020年人事支援を目指し起業、自動車部品メーカー、風力発電メーカー、東大発AIスタートアップ、ITベンチャー各社の中途採用を支援。 2023年株式会社クレドス参画、人事・コーポレート・AI・データサイエンス・スマートエネルギー・自動車関連領域を得意とする。 ■趣味 バスケットボール、K-pop