【急成長中ベンチャーファーム】戦略・総合コンサルタント職（C~SM）
どんな仕事か
▍ポジションサマリー "経営人材を育て、事業を創ることで社会を変える" このミッションの実現に向け、クオンティアは経営人材の輩出と、その基盤となるコンサル事業の拡大を両輪で進めています。本ポジションでは、その中核として、高難易度案件の獲得とデリバリーを担っていただく戦略・総合コンサルタントを募集します。 AI活用を前提とした働き方、未経験領域への積極的なチャレンジが日常となる環境です。これからの時代に通用するスキル・経験を、実戦を通じて積んでいただけます。 ▍クオンティアについて 創業から2年で、現在50名規模のベンチャーファームです。戦略・DX・テクノロジーなど多角的な領域を、少数精鋭のチームが戦略の策定から実現までを一気通貫で担います。 単なるコンサル提供ではなく、"事業投資経営"への移行を意思決定しているのが特徴です。コンサル事業は250名規模で意図的に留め、事業創造・M&A・ジョイントベンチャー立ち上げを通じて、幅広い産業で世界をリードする企業を創出することを目指しています。 ▍プロジェクト事例 【全社戦略立案支援】専門商社｜経営統合に伴う経営戦略、差別化戦略策定 【事業戦略立案支援】総合商社｜デジタルサービス拡大に向けた市場調査、事業戦略・GTM戦略策定 【業務構想策定】食品製造｜販売、在庫管理、出荷、物流業務の構想策定、業務設計 【IT化構想】総合商社｜大規模な財務システムの刷新に向けた現状調査・IT化構想策定 【先端テクノロジー活用】証券｜生成AIを活用したマイグレーションの高度化 ▍多様なバックグラウンドがシナジーを生む環境 メンバーからマネジメント層まで、在籍者のバックグラウンドは多様です。大手コンサルファーム・戦略系コンサル出身のコンサルタント経験者に加え、事業会社（経営企画・事業企画・DX 推進等）や SIer でプロダクト・プロジェクトを動かしてきた 事業側出身者も多く在籍 しています。出自ではなく "経営課題に対峙して結果を出せるか" を軸に採用しているため、現場で培われた多様な実践知が集まる構成となっています。
この仕事の魅力
コンサルの"先"を最短距離で描ける環境 大手ファームが組織拡大と人月ビジネスを追うのに対し、クオンティアはコンサル事業を250名規模で意図的に止め、事業創造・M&A・合弁設立への移行を決断しています。2〜3名の少数精鋭体制で経営層と直接議論する日常に加え、未経験領域・未経験ポジションへのチャレンジが当然となる高い裁量のもと、大手ファームなら数年かかる経営視座・スキルの獲得を短期間で実現できます。在籍中から "コンサルの次" のキャリアを現実の選択肢として準備できる環境です。
必要なスキル・経験
事業会社（経営企画・事業企画・DX推進・経理財務・人事部門等）でのプロジェクト経験3年以上 社内外ステークホルダーとの折衝・提案経験 チームマネジメント経験
歓迎条件
新規事業立ち上げ・M&A・事業投資への関与経験 事業会社での全社変革・組織改革などの経営課題への関与経験 事業創出・経営人材としての成長への関心
選考プロセス
書類選考→一次面接（WEB）→最終面接（対面）→内定 ※上記プロセスは変更になる可能性がございます。
| 想定年収 | 600 ~ 1,940 万円 ・月給44.5 ～ 121.2万円（想定年収：600 ～ 1,940万円）
・シニアコンサルタント以下：固定残業制、月収には45Hの見込み残業代（11.5 ～ 20万円）が含まれる。 ※超過分別途支給
・マネージャー以上：管理監督者のため、固定残業代は含みません。
・賞与は基本給1ヶ月分をベースに評価を加味したものを年2回（6月/12月）支給。
・通勤手当は全額支給（会社規定に基づき支給） |
|---|---|
| ポジション | コンサルタント/シニアコンサルタント/マネージャー/シニアマネージャー |
| 勤務地 | 東京都 107-0062 東京都港区南青山3-3-3
アクセス：東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩約5分
アサインプロジェクトにより勤務場所およびリモートワーク可否が変わります。
なお、各プロジェクトは常駐率60％を上限に調整する。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |