【オープンポジション】BPO業務改革リーダー/コンサルタント
どんな仕事か
弊社では現在、コンサルティングファーム・事業会社・IT企業をはじめ、それ以外の業界出身者の方でも、 特定領域のスペシャリストの方やクライアントの課題・戦略を全面的に受け止められる幅広いスキルを持った方まで 様々なタイプの人材を必要とし、広く経験者採用を行っております。 ◆部門概要◆ オペレーションズ・コンサルティング本部では、クライアントの経理・人事・購買といったオペレーション業務を請負型で受託し、自動化・効率化などのビジネス変革を実現するコンサルティング・アウトソーシング（BPO）サービスを提供しています。アクセンチュア国内外拠点と連携し、最先端のテクノロジーを活用し、業務変革を実現します。 現在福岡・熊本の九州拠点を主要拠点とし、全国あるいは海外のお客様の支援を行っています。 ◆募集ポジション ・リスク・コンプライアンス管理 / 業務・コンプライアンス監査 →コンプライアンス監査の実施、改善提案を含む監査報告書の発行、必要に応じた改善サポートを行います。 お客様へサービスを提供するプロジェクトチームのリスクを軽減し、チームがお客様/外部監査に対応できるよう、効果的な管理方法を設計し提案します。 ・BPO業務改革プロジェクトリーダー/チームリーダー →BPOプロジェクトにおいて、オペレーションの業務管理及び改善活動を推進するポジションです。オペレーション業務を安定的かつ効率的に運営しつつ、生産性を抜本的に改善するため業務設計し、オペレーション業務プロセスに落とし込みます。 ・BPO業務改革コンサルタント →BPOプロジェクトのオペレーション現場の課題に対してテクノロジーを駆使し、オペレーション業務の自動化と高度化を推進します。オペレーションの業務フローをEnd to Endで見直し、テクノロジー専門組織と連携しつつ、オペレーションで発生する粒度の細かい改善要望に対し、最新テクノロジーを用いて日常的な業務改善を推進します。 ※人事面談・面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。
必要なスキル・経験
【必須（MUST）】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・監査業務のご経験を1年～5年程度お持ちの方 ・事業会社における実務経験(経理財務・人事労務等) ・BPO業界における現場経験 ・ITシステム（導入/運用保守いずれでも可）/VBA/RPAなどを活用した業務改善経験
歓迎条件
【歓迎（WANT）】 ・IT業界での経験やシステム開発経験 ・事業会社内またはクライアント先の業務改善コンサルティング/BPR経験 ・ERPなどシステム導入の業務プロセス整備～要件定義経験 ・プロジェクトリーディング/チームマネジメントの経験 ・英語スキル（TOEIC 700程度/ビジネスレベルで読み書き会話ができる）
選考プロセス
書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接 ↓ オファー面談
| 想定年収 | 400 万円 〜 2,500 万円 ※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当
◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当：実施分の支給
・住宅手当 等 |
| ポジション | 【オープンポジション】BPO業務改革リーダー/コンサルタント |
| 勤務地 | 福岡県 東京都 大阪府 福岡県 熊本県
※変更の範囲：全国の支社 |