【ファンド新規投資先/消費財アパレル経験者優遇】売上100億超えの高級ゴルフブランドのCOO候補ポジション
どんな仕事か
当社はビジネスバッグ及びゴルフ用品を展開するSPA企業です。 同社の製品は『Made in USA』をコンセプトに真の“ミリタリズム”を追求した『耐久性のある機能美』を特徴としており、アクティブなライフスタイルを持つハイステータスな顧客から圧倒的な支持を獲得するなど高いブランド力を誇ります。 コロナ禍以降の急成長を経て今後は海外への進出も目指しており、新たな成長フェーズに移行中です。 【業務内容】 ・全社の営業戦略・販売計画の策定と実行を通じた売上・利益目標の達成 ・直営店・ホールセール・EC等の各チャネルごとのKPI設計と売上・在庫のパフォーマンス管理 ・店舗開発部隊と連携した出店／リロケーション戦略および販売力の最大化 ・各店舗の数値モニタリング（売上、粗利率、在庫回転、坪効率など）と改善PDCAの推進 ・営業・販売スタッフの育成、評価、人員配置最適化による現場オペレーション力の強化 ・SCM・商品・MD部門との連携による需給調整および店舗・EC間の在庫コントロール
必要なスキル・経験
・事業会社での経営企画・戦略立案、またはコンサルティングファームでの実務経験 ・中期経営計画や店舗戦略の企画立案から実行支援までを担った実績 ・売上・利益などの財務指標や事業KPIの分析力およびプレゼンテーションスキル ・部門横断プロジェクトのマネジメント経験と社内調整力 ・アパレル・小売ビジネスへの理解および市場分析に基づいた戦略提言能力
歓迎条件
・ファッション業界または消費財業界における中～高価格帯ブランド企業での営業部門責任者としての経験 ・自社店舗・ホールセール・ECなど複数チャネルの販売計画立案・運営管理スキル ・数値管理能力に優れ、売上・在庫・粗利などのKPI分析と改善に向けたプロジェクト推進力 ・直営店舗網の理想像の策定とそれに向けた店舗開発活動の推進/管理の実績 ・業績向上に向けて個別販売現場への施策の落とし込みと成果創出の実績 ・SCM／MD／商品部門と連携した需給管理・在庫調整の実務経験 ・営業／販売スタッフの育成・評価・現場管理といった組織マネジメントの経験及び高いコミュニケーション能力
| 想定年収 | 1,200 万円 〜 2,000 万円 年収は応相談。ストックオプションの付与あり。 |
| ポジション | COO |
| 勤務地 | 東京都 |