【オープンポジション】システムエンジニア/コンサルタント<マネージャー候補>(Tech-Salesforce/Oracle/SAP/MicroSoft)
どんな仕事か
弊社では現在、コンサルティングファーム・事業会社・IT企業をはじめ、それ以外の業界出身者の方でも、 特定領域のスペシャリストの方やクライアントの課題・戦略を全面的に受け止められる幅広いスキルを持った方まで様々なタイプの人材を必要とし、広く経験者採用を行っております。 【Technology本部】 アクセンチュアが「New IT」と呼ぶイノベーティブな先端テクノロジーは、ビジネスを変革するうえで必要不可欠な要素です。アクセンチュア テクノロジーはそうしたNew ITを駆使し、お客様企業の「インテリジェントエンタープライズ」への変革を支援しています。 ─────────────────────────────────── ◆Salesforceシステムコンサルタント/エンジニア: (1)コンサルテーション ・先端CRMソリューションによる、グローバル営業基盤の構築 ・日米欧に加え新興国市場への迅速な展開と定着化、効果創出の支援 ・先端CRMソリューションによるコールセンターシステムの統合、刷新の支援 ・顧客接点の変化を先読みした次世代コールセンター基盤の構築 ・ソーシャル化する顧客接点、多様化する顧客ロイヤリティの変化を支える ・顧客ロイヤリティ管理基盤の構築 ・ソーシャル・メディアを活用したマーケティングプロセスの確立 ・先端のソーシャル系ソリューションによるソーシャル・マーケティング基盤の構築 (2)エンジニアリング ・業界・業種を問わずCRMアプリケーション開発案件において、設計・開発・テスト・移行を担当 ・クライアントITグループ担当者、及びプロジェクト内上位者(基本設計者等)とのコミュニケーション ・案件担当者としてオフショアへの作業指示と受け入れの担当を担う可能性もあり ─────────────────────────────────── ◆Oracleシステムコンサルタント/エンジニア: 業界・業種を問わず、企業におけるオラクル製品を使ったアプリケーションシステムやシステム基盤の導入・構築を行います。システム導入・構築の前段としての業務プロセスの整理及び改善、システム化対象の選定、製品活用方針・ルール作りや、要件定義から設計/開発/テスト/移行・導入後の安定化支援を、主に上流工程は日本で行い、開発はオフショアで担当するといった役割で一貫したサービスを提供します。また、オラクル製品を中核にしながらも様々なクラウド製品やオンプレ製品と連携させ企業全体のシステム基盤を構築し、デジタルトランスフォーメーションを実現します。 【ポジション一例】 ・Oracleコンサルタント / エンジニア - テクノロジー コンサルティング本部 ・テクノロジー コンサルタント(カスタマー&セールス)- テクノロジー コンサルティング本部 ・テクノロジーコンサルタント(サプライチェーン&オペレーション) - テクノロジー コンサルティング本部 ・テクノロジーコンサルタント(Enterprise Valueマネジメント) – テクノロジー コンサルティング本部 (TGP-E&I-CrossPF) ・テクノロジーコンサルタント(インテグレーションアーキテクト) – テクノロジー コンサルティング本部 (TGPーE&I-CrossPF) ・テクノロジーコンサルタント(人材・組織領域) - テクノロジー コンサルティング本部(TGP-E&I-CrossPF) ・データコンサルタント - テクノロジー コンサルティング本部 ・データエンジニア - テクノロジー コンサルティング本部 ─────────────────────────────────── ◆SAPシステムコンサルタント/エンジニア: SAP導入を契機に全社改革やグローバルオペレーションを実現し、お客様のビジネス変革を推進していただきます。 アクセンチュアではグローバル単位でのプロジェクトが多く、国内を代表する大企業や外資系企業に対して、アクセンチュアのグローバル拠点や社内の複数の部署と連携し、お客様の変革に携わっていただきます。 お客様は、国内を代表する大企業や外資系企業が中心であり、そのSAPプロジェクトは大規模かつグローバルで、他社やその業界のベンチマークとなっています。 また、アクセンチュアが手がけるSAPプロジェクトはほぼすべてが直接受注かつ計画段階を含めたプロジェクトの全工程をカバーしており、 プロジェクトを通じてアクセンチュアの方法論や管理手法を経験することで、大規模プロジェクトのコンサルタント/プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただく機会があります。 【ポジション一例】 ・SAPコンサルタント / エンジニア - テクノロジーコンサルティング本部 ・テクノロジー コンサルタント(カスタマー&セールス)- テクノロジー コンサルティング本部 ・テクノロジーコンサルタント(サプライチェーン&オペレーション) - テクノロジー コンサルティング本部 ・テクノロジーコンサルタント(Enterprise Valueマネジメント) – テクノロジー コンサルティング本部 (TGP-E&I-CrossPF) ・テクノロジーコンサルタント(インテグレーションアーキテクト) – テクノロジー コンサルティング本部 (TGPーE&I-CrossPF) ・テクノロジーコンサルタント(人材・組織領域) - テクノロジー コンサルティング本部(TGP-E&I-CrossPF) ・シニアインテグレーション アーキテクト(Global Modern Delivery Excellence) - テクノロジー コンサルティング本部(TGP-E&I-CrossPF) ・製造・物流プロセスDXコンサルタント / アーキテクト - インダストリー X 本部 【プロジェクト例】 ・大手半導体メーカーのグローバル基幹システム構築、全社展開およびクラウドソリューションによる調達業務改革 ・大手通信業の最新テクノロジーを活用した全社見える化の促進 ・大手メーカーの基幹システム刷新とデジタルツインの実現 ・大手ハイテクメーカーのIT組織改革とその一環での基幹システムの保守運用および拡張 ・大手ハイテクメーカーの基幹システムの刷新およびグローバル展開 ・大手インフラ企業の大規模企業統合に伴う基幹システム統合とDXプラットフォームの構築 ─────────────────────────────────── ◆Microsoftコンサルタント/エンジニア: マイクロソフトソリューション・製品を活用し、企業の変革を実現していくポジションです。 ◆業務領域 ・ビジネスアプリケーション 主にDynamicsの導入により、企業の変革を実現する領域です。 Dynamicsの提供する機能を最大限活かした導入により、お客様企業に最適な業務プロセス及びそれに基づく成果を提供します。また、システムの導入だけでなく、業務の変革、そのためのデータの利活用なども行うことにより変革の成果を最大化します。Teams/Power BIによる新しい従業員体験の提供や、セキュリティ対策などもあわせて実施します。 ・Azureプラットフォーム AzureのIaaS/PaaS、サーバレスコンピューティング、Kubernetesなどの技術を活用したデジタルトランスフォーメーション、新サービス立上の基礎となるアーキテクチャの設計・構築、アプリケーションの継続的な改善・開発を行います。Azureのリファレンスアーキテクチャや、海外を含めたアクセンチュアの技術的なネットワークから得られる情報や経験を融合し最適なアーキテクチャとアプリケーションを提供する役割です。 ・データ/AI 企業のデジタル改革の基底となるデータ/AI基盤を企画/実現に向けて推進します。データの標準化・管理・解析により顧客体験・働き方・モノづくりなどにリアルタイムにフィードバックするなどを実現するためにMicrosoftの技術を用い貢献します。 ・モダンワークプレース/セキュリティ 企業の業務のライフラインであるコミュニケーション/セキュリティ基盤を企画/実現に向けて推進します。Teams・Sentinelのようなデジタルコミュニケーション、セキュリティ製品を用いてソリューションを提案・実現しコスト最適化や、利便性、安全・安心を実現し、デジタル化されたコミュニケーションの分析を可能にします。 ─────────────────────────────────── 人事面談・面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。 なお、ご自身でご応募いただいた場合には、選考のプロセス上、面談を実施しない場合がございますので、あらかじめご了承ください。
必要なスキル・経験
【必須(MUST)】 ※以下のいずれかの経験 ・Salesforce等のCRMソリューションのコンフィグ設計・開発(Sales, Service, Community Cloud) ・Salesforce等のCRMソリューションのコーディング(LWC:Lightning Web Component, Apex, Visualforce) ・Javaの開発経験 ・SPA、PWAの開発経験 ・Angular、React、Vueの経験 ・フィールドサービスの業務領域におけるコンサルティングまたはシステム導入経験 ・コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門におけるOracleソリューションの導入または開発、基盤構築のご経験 ・コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門におけるSAPの導入または開発、基盤構築のご経験 ・言語問わずハンズオンでのアプリケーション開発経験/インフラ構築経験 ・ERP/CRM製品導入経験 ・ITコンサルティング経験 ・SIプロジェクトにおけるPMのご経験
歓迎条件
【歓迎(WANT)】 ・ビジネスレベルの日本語力 ・英語を用いた業務経験ビジネスレベルの日本語、TOEIC 650点以上 ・CRM(営業支援(SFA)、コールセンター、フィールドサービス、代理店支援、顧客ポータル、代理店ポータル等)の一般知識 ・CRMソリューション導入プロジェクトにおける3~5名程度のチームリード経験(チーム運営、進捗、品質、課題管理、お客様対応 ・Salesforce Field Service LightningまたはService Maxの実装経験 ・アーキテクチャ設計/開発経験 ・Oracle アプリケーションのチューニング経験(Java、SQL、PL/SQL等) ・Oracle Cloudでの基盤設計/構築経験 ・AWS/Azure等での基盤設計/構築経験 ・Java、PL/SQL設計/開発経験 ・HANA、SAPのCloud製品(ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等)に対する知見 ・Microsoftソリューション(Azure、O365、Dynamics)に対する興味・知見、提案・プランニング、及び導入の経験 ・AWS/GCPなどの他プラットフォームでの基盤構築経験 ・製造業または素材・エネルギー業界でのご経験 ・経理、財務、管理会計/販売、調達、在庫管理、物流、生産管理、製造に関する業務知識 ・オフショア開発管理経験 ・チームリーダー、プロジェクト管理経験(タスク管理、進捗管理、課題/リスク管理/提案資料や説明資料の作成経験 等)
選考プロセス
書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定
| 想定年収 | 1,000 万円 〜 2,500 万円 ※記載の給与Rangeは基本給の記載となります。
◆支給例:基本給+賞与(年1回)+諸手当
◆諸手当例:職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当:実施分の支給
・住宅手当 等 |
| ポジション | オープンポジション |
| 勤務地 | 東京都 宮城県/東京都/愛知県/大阪府/福岡県
※変更の範囲:全国の支社 |