2026/1/19
◆シンガポール赴任予定◆海外事業開発担当/日系フードテック・スタートアップ_NO.59020
想定年収600 ~ 1,000 万円勤務地海外職種経営企画 / 新規事業開発・事業開発 / M&A・合併・提携 / 市場調査・マーケティング / 事業企画・事業統括 / 商品企画・開発 / 販促 / その他 / 海外営業雇用形態正社員
日系フードテック・スタートアップ
どんな仕事か
フードテック関連のスタートアップです。オードテックでユニークな独自研究開発力をもち、創業数年でR&Dの成果が結実し、製品を上市しました。 売上の構築、グローバルな新規ビジネスを牽引していただきます。シンガポールを中心とした東南アジア市場への進出と共に日本市場開拓、事業開発をリードいただきます。 【業務内容例】 ・PMFの達成に向けたニーズ検証業務 ・製品の販売戦略の構築 ・販売戦略の実行、卸売事業者や小売店への営業及び交渉。 ・大企業パートナーの開拓 ・進出国の選定に係る検証と戦略策定
この仕事の魅力
研究開発とビジネスの両輪を高速で回転させ、グローバル市場でイノベーションを起こしていただきます。CEOと共にグローバル市場を切り開いてくださる方に、参画いただきたいです。 <会社概要> バイオ原料の供給と研究開発を行う大学発ベンチャーです。 自社の有する栄養学・食品科学の知見と量産技術を用い複数産業へ原料として供給します。これにより、食領域にて「タンパク質危機」、予防医療領域にて「生活習慣病」といった世界的な栄養課題を解決するべく創業。 チームはグローバルなバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、自社の研究力をベースとしながら、大企業・研究機関とのオープンイノベーション型の協業も推進しています。
必要なスキル・経験
●3年以上の法人営業経験 ●ビジネスレベルの英語力 ●未経験でも柔軟に取り組んでいける意志力と行動力
歓迎条件
●消費財、望ましくは食品の営業経験 ●上級レベル以上の英語力
| 想定年収 | 600 ~ 1,000 万円 600~1000万円(年俸制 ストックオプション制度あり)
【報酬制度/労働条件/福利厚生など】
試用期間: 3ヶ月
給与体系: 年俸制 ストックオプション制度あり
給与改定: 年1回
手当: 通勤手当、住宅手当
固定残業代: あり
就業時間: 実働 8時間 フレックスタイム制 リモートワーク オンラインとオフラインのハイブリッド
休日休暇: 週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 :退職金制度、祝金(結婚・出産・子供就学時等)、慶事、忌時、他
受動喫煙防止対策: 敷地内全面禁煙(電子タバコ、加熱式タバコ含む) |
|---|---|
| ポジション | ◆シンガポール赴任予定◆海外事業開発担当 |
| 勤務地 | 海外 東京orシンガポール |
担当エージェント
ファンド
未上場10億円調達企業
独自求人
マネージャークラス支援
CXOクラス支援
に強い
【日本を牽引するリーダー人材の発掘を目指して】
1993年にアクシアムを創業して以来、キャリアメーカーとして、グローバルリーダー、イノベーションリーダー、ビジネスリーダーの発掘・育成を行っています。
創業時から、サスティナブルなキャリア開発を重視したキャリアコンサルティングを提供し、キャリア紹介を続けてきました。
単なる転々とする転職支援ではなく、求職者それぞれが、転職先で新たなる展望の実現化ができるよう、そのための新たな展開とさらなる発展をしていただけるよう注力しています。キャリアの紹介の際には、弊社が受託している「多彩で新しいタイプの求人」を基にした人生設計・キャリア設計と、コンサルティングを行うことを重視しています。
マネジメントポジション(CEO・CFO・COOなど)はもちろんのこと、部長クラス、コア人材、プロフェッショナル人材のご紹介に強みを持ち、また投資銀行・プライベートエクイティ・ベンチャーキャピタル・戦略コンサルティング・経営企画・事業開発など重要かつ魅力的な未来につながるポジションの紹介実績が多数あります。
これまでのMBAホルダーの方へのキャリア相談実績は45年を超え、1万名以上となっています。その中には、現在は起業された方や、日系・外資系を問わずグローバル企業、スタートアップ、事業承継などで重責を担う経営者となっている方が多数いらっしゃいます。
VUCA時代の今こそ、「変化に強い次世代リーダー」や「次世代経営者」が活躍できる機会が豊富にあります。そのような日本を牽引するリーダー人材を一人でも多く創出し、求人企業の企業価値の向上への貢献だけではなく、サスティナブルなキャリアと社会を築くことが使命であると考えています。
<略歴>
渡邊 光章 Mitsuaki Watanabe
株式会社アクシアム 代表取締役 / エグゼクティブ・コンサルタント
大阪府立大学農学部生物コース卒業。
コーネル大学 Human Resource Executive Development Program修了。
留学カウンセラーを経て、エグゼクティブサーチのコンサルタントとなる。
1993年に株式会社アクシアム(AXIOM Co., Ltd.)を創業。
MBAホルダーなどハイエンドの人材に関するキャリアコンサルティングを得意とする。
社会的使命感と倫理観を備えた人材育成を支援する活動に力を入れ、
大学生のインターンシップ、キャリア開発をテーマにした講演活動など多数。
1997年~1999年、民営人材紹介事業協議会理事
1998年~2002年、在日米国商工会議所(ACCJ)人的資源マネージメント委員会副委員長
◆メッセージ
https://www.axiom.co.jp/mission/message
◆コラム「転職市場の明日をよめ」
https://www.axiom.co.jp/column/market
【ご紹介実績の一例】
◆年収レンジ 1500~5000万円(年俸+オプション含む)
日系上場企業/子会社代表取締役CEO
日系上場企業/海外新設子会社・取締役
日系上場企業/経営企画室COO候補
日系エンターテインメント/海外子会社設立責任者
日系事業再生/COO
日系スポーツ関連商社/取締役社長
日系計測機器製造/常務執行役員
日系医療機器製造/最高執行責任者
日系上場企業/経営企画室COO候補
日系スタートアップ・ベンチャー/CEO
日系スタートアップ・バイオベンチャー/CFO
外資系ITサービス/日本支社長
外資系ハイテク関連メーカー/CEO
外資系大手ファンド/投資先事業承継CEO
外資系ヘルスケアカンパニー/人事担当役員
外資系医薬品メーカー/事業統括部長
外資系ハイテク機器メーカー/コントローラー
外資系大手金融機関/マーケティングマネージャー
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<株式会社アクシアムについて> https://www.axiom.co.jp/
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長期的視点にたった「展望ある転職」=『展職』の実現を全力サポート。
私たちは“40代・50代になっても価値をもつキャリア”を共に考え、創るパートナーです。
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弊社は1993年にスタートしたスカウト型サーチファームです。
単なる求人紹介ではなく、皆さんの展望に合わせて将来のキャリア資産(将来にわたり有用な人材として企業から求められるスキル・経験)を増やしていただける機会をご紹介するのが信条。キャリアの棚卸しから求人企業の解説、レジュメ作成、面接対策まで専任のコンサルタントがきめ細かくサポートします。
金融機関やコンサルティングファームのようなプロフェッショナルな業界をはじめ、グローバル大手、著名ベンチャーなど900社以上の顧客ネットワークの中から、20代・30代の若手人材の方にステップアップしていただける多彩なチャンスをご提供します。
◆ビジネスリーダーとなるキャリアの道筋・成功事例に精通◆
特に、組織・事業・社会を牽引する経営人材となるためのキャリア構築に精通しており、CxOはもちろん経営企画、事業開発、企業財務、マーケティング、海外事業など企業の根幹を担う領域でマネージャー以上のポジションへ多数のご紹介実績が。それゆえ皆さんの展望を叶えるには「どのタイミングで」「どんなスキルを獲得するために」「どのような環境を選ぶべきか」を的確にアドバイスすることが可能です。
キャリアについて共に考え創る一生涯のディスカッション・パートナーとして、また何でも相談できるあなた専任のコンサルタントとして、私たちアクシアムをご活用ください!
<会社情報>
設立 1993年9月
代表者名 渡邊光章
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040523
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア
東京メトロ銀座線虎ノ門駅直結
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