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2026/4/2

【大手外資コンサル:Big4】コンサル未経験可/製薬、医療機器、医療・異業種参入領域

想定年収700 ~ 4,999 万円勤務地東京都職種戦略コンサルタント雇用形態正社員
Deloitte
牧野 剛志
ラフロジック

どんな仕事か

・全社戦略 ・事業最適化・経営効率向上 ・R&D・ポートフォリオ戦略 ・安全性、メディカル、コンプライアンス ・マーケティング・営業戦略 ・IT、デジタルイノベーション、DX戦略 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

必要なスキル・経験

■ 共通要件 インダストリーユニットであるので、当該業務領域に向けたコンサル経験、 もしくは実務経験をベースに、より幅の広い領域でのコンサルティングを 実施することに積極的なマインドが望ましい。 プロジェクトのデリバリーにあたってはインダストリーメンバーとしての 知見をフルに活用し、コンピテンシーメンバーとの協力体制の中実施して いける、チームワークを重んじる姿勢が重要。 マネジャー以上においては過去のリレーションなどを利用して積極的/機動的 な営業活動をデリバリーの傍ら実施するといったマインドが重要となる。 ■ 個別要件 ●コンサルファーム出身者 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 【専門領域】  ・製薬/医療機器などのライフサイエンス領域に関わるプロジェクト経験  ・戦略に特化していた、プロセスIT系が強いなどある程度の専門領域 【経験業務】  ・企業や事業部の戦略立案、新規事業開発、業務改革、システム導入   における業務要件定義などコンサルタントが経験する業務のいずれか、   及びプロジェクトマネジメント経験  ・グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトマネジメント経験 【英語力】  ・(可)  英語の読み書き  ・(尚良) 社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り  ・(TOEIC目安)800点以上/あれば尚可です。 ○コンサルファーム以外(事業会社出身者) ――――――――――――――――――――――――――――――――― 【業界】  ・製薬/医療機器 【職種・部署/経験業務】  ・(必須)経営戦略、経営管理、マーケティング、Medical Affairs、       学術、研究開発、SCM、製造管理       ※スタッフクラスは営業(MR)経験者でも可  ・(尚良)社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、       プロジェクトマネジメント等) 【英語力】  ・(必須) 英語の読み書き  ・(尚良) 社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り  ・(TOEIC目安)800点以上 ★New★ ○Sler、ITコンサル、事業会社DX経験者採用強化(業界未経験者 可) ――――――――――――――――――――――――――――――――― 【業界】  ・(不問)ライフサイエンス業界に興味がある方歓迎 【職種・部署/経験業務】  ・(歓迎)ライフサイエンス、ヘルスケア領域のプロジェクト経験  ・(ターゲット)IT上流工程、PL、PMO経験の方 【英語力】  ・不問 ★New★ 〇Value Chain Transformation Team採用強化 ――――――――――――――――――――――――――――――――― 【注力テーマ】  ・E2Eの医療流通構造改革(ラストワンマイル含む)  ・新規モダリティ等に関するバリューチェーン構築  ・医療物資の安定供給スキーム構築  ・生産機能・品質強化に向けた構造改革   (スマートファクトリー、QMS、など) 【ビジネスドメイン】  ・医薬品流通改革   (流通構造・制度改革、ラストワンマイル)  ・NextGen Therapyのバリューチェーン構築   (商用バリューチェン構築、治療フローの長期モニタリング)  ・サプライチェーンの強靭化、レジリエンスの向上   (E2E調達サプライチェーンの可視化、AIモニタリング・業務受託)  ・抜本的なモノづくり環境の変革   (スマートファクトリー化、グローバルQMS構築、    製品リスクマネジメント強化) 求める人材 【業界】  ・製薬/医療機器 【職種・部署/経験業務】  ・(必須)生産管理、SCM、品質管理、品質保証、薬事経験者    【英語力】  ・経験に応じて、不問とする   (あれば尚可)英語の読み書き、社内外を含む海外メンバーとの連携   (TOEIC目安)800点以上

歓迎条件

大卒

想定年収
700 ~ 4,999 万円
ポジション
ライフサイエンス・ヘルスケア業界向けコンサルティングサービス
勤務地
東京都

担当エージェント

牧野 剛志
クチコミスコア
4.10
マッチング数
105
ラフロジック
牧野 剛志
新卒で大手製薬企業に入社し、リクルートに転職。 リクルートではIT・コンサル業界専門部署にて、日系・外資あわせて100社以上のコンサルファームおよびSIerの採用支援に従事しました。 日系大手総合コンサルでのコンサルタント100名採用支援、大手外資系コンサルでの年間600名超の採用戦略構築、日系SI企業での年間100名の要件定義~採用実行支援など、幅広い領域で実績を積んでいます。 プレイヤーとしての成果が評価され、複数回の社内表彰を受賞。また、チームのマネジメントにも携わりました。 「単なる転職支援」ではなく“人生の可能性を広げるキャリア選択”をサポートしたいという想いから、現在は株式会社ラフロジックに参画。 リクルート時代を含め、これまでにSI・コンサル領域で800名以上のキャリア支援を行ってまいりました。 現在は、“長期視点でキャリアの選択肢を広げる転職”をテーマに、候補者一人ひとりに深く伴走するご支援を行っています。 【ご紹介企業(一部抜粋)】 ※100社以上のコンサルファームから、ご経験・ご志向に応じて最適な提案をします ▽戦略系 BCG / ATカーニー / Bain&Co / ローランドベルガー / ADL / Strategy& / ドリームインキュベーター / 経営共創基盤 / グロービング ▽総合系 デロイト / PwC / KPMG / EYSC / NRI / アクセンチュア /ベイカレントコンサルティング / XspearConsulting / クオンツコンサルティング / ライズコンサルティング ▽IT系 クニエ / アビームコンサルティング / ノースサンド / Abeja / ビジョンコンサルティング / シグマクシス / Dirbato / 電通デジタル / 博報堂テクノロジーズ / NTTデータ ▽FAS/監査系 DTFA / PwCアドバイザリー / KPMG FAS / 監査法人トーマツ / あらた監査法人 【ポリシー】 転職は、“いまを変える”手段ではなく、“未来を広げる”戦略です。 「今の選択が、5年後・10年後の可能性を広げているか?」 私はご面談のなかで、必ずこの問いを軸に据えてお話を進めています。 転職は“目の前の課題を解決する手段”であると同時に、“将来の選択肢を増やすための戦略”でもあるからです。 変化の激しいIT・コンサル業界では、短期視点の転職や情報不足によるミスマッチによって、長期的なキャリアの広がりを損なってしまうケースが後を絶ちません。 私自身、前職では採用側の立場として数多くの企業と関わり、今はエージェントとして多くの転職者の意思決定と向き合ってきました。 そうした経験から強く感じるのは、 “今どこに行くか”以上に、“なぜそこを選ぶのか”が、これからのキャリアを大きく左右するということ。 私は、ご相談者様がご自身の「価値観」や「人生の目標」と向き合いながら、 目先にとらわれず、“選ばれる人材であり続けるためのキャリア選択”を一緒に描いていける存在でありたいと考えています。 • 「自分の市場価値をどう高めるべきか」 • 「次の環境でどんな経験を積むと、将来の幅が広がるか」 • 「そもそも、自分はどんな人生を歩みたいのか」 そういった問いを大切に、時にはキャリアの“壁打ち相手”として、時には転職活動の“戦略パートナー”として、ご相談者様の人生にとって本質的に価値のある意思決定を、全力で支援いたします。