◢◤新設・少数精鋭PE／Engagementファンド特集◢◤早期昇進×圧倒的成長環境xキャリー｜市場価値を磨き、希少性の高い投資人材へ（PE出身エージェントによる個別対策付）
どんな仕事か
少数精鋭の希少PEファンド・新設ファンドにて、IBD／FAS／戦略コンサル出身の若手～中堅層の積極的な採用ニーズが高まっています。 いずれも若手から裁量をもち、ディール実務に早期から関与でき、バリューアップまで一気通貫で担える環境です。 私自身、PE・VCでの実務経験を経てヘッドハンティングに携わっておりますので、 ファンドが実際に重視する選考基準や内部事情に基づいた具体的なアドバイスをお伝えできる点を強みとしております。 お一人お一人にカスタマイズした面接対策を提供しており、ありがたいことにこれまで多数の方々から 「選考突破に直結した」とのご評価をいただいております。 -------- ▽少数精鋭系・新設PEファンドの魅力（なぜ、おすすめ？） -------- ◆キャリーの可能性 ・大手ファンドに比べ、創業初期からジョインすることでキャリーの分配対象になれるチャンスが早期に訪れる。 ・ファンドの成長フェーズに立ち会うことで、自身の貢献がダイレクトにリターンへ反映されやすい。 ◆プロモーションのスピード ・組織がフラットかつ少人数のため、年次や年齢に縛られず実力次第でVP・ディレクターへの昇進が可能。 ・大手ファンドでは10年単位でかかるキャリアパスを、3〜5年で駆け上がる事例も多い。 ◆裁量の大きさ ・アソシエイトやシニアアソシエイトの段階から、投資検討・エグゼキューション・PMIに直接関与。 ・ソーシングや投資先経営支援なども分業ではなく自らリードできるため、早期に「投資家」としての全体像を体得できる。 ◆投資実務への早期関与 ・新設ファンドは案件獲得に積極的で、入社直後から実際のディールにアサインされることが多い。 ・モデル構築やIC資料作成のみならず、Lenderや弁護士との折衝、投資委員会の議論にも同席し、実務感覚を磨ける。 ◆経営陣との距離の近さ ・小規模組織ゆえに、代表やMDと日常的に議論できる。 ・投資哲学や意思決定のプロセスを肌で学べる貴重な環境。 ◆キャリアの希少性 ・立ち上げ期から参画した経験は市場価値が高く、将来的に他ファンドや投資先経営陣に移る際の大きな差別化要素となる。 ・「ファンドを成長させた」という実績は、単なるディール経験以上の評価につながる。 -------- ▽エージェントからのご案内 -------- 本件以外にも、PEファンド出身者を歓迎するPEファンドや新設投資ファンドの採用ニーズが非常に高まっており、 国内外300社以上のバイサイドポジションをご紹介可能です。 私自身、PE・VCでの投資実務経験を経てヘッドハンティングに携わっており、 ファンドが実際に重視する選考基準や内部事情に基づいた具体的なアドバイスをお伝えできる点を強みとしております。 ありがたいことに、これまで多くの候補者の方々から「選考突破に直結した」とご評価いただいております。 ＜具体的なご支援内容＞ ・モデルテスト・ケース面接の個別対策とフィードバック（投資家視点でのロジック構築） ・200社超PE/VCの最新選考情報、面接官の傾向、過去問の提供（誰がどの面接で何を聞くかまで把握） ・志望動機やキャリアプランの言語化支援（投資委員会やLPに響く表現へブラッシュアップ） ＜ご支援実績（一部抜粋）＞ ・外資系戦略コンサルMgr／30歳（BDD経験なし） → 外資系PEファンド 内定（年収2,000万円＋ボーナス100％） 「PE経験者ならではの視点で、モデルやケース面接のロジック構築に的確なアドバイスをもらえた」 ご志向をお伺いできましたら、ここでご案内したファンド以外にもご提案可能です。 ぜひ一度、情報交換の場を頂戴できますと幸いです。 -------- ◆おすすめ求人ピックアップ -------- 【案件1】《再募集》米系リーディング・エンゲージメントファンド／WLB重視 ・運用資産4,000億円超、米国本社を持つグローバル大手エンゲージメントファンド。 ・30年以上にわたり日本市場での投資実績を有し、「対話型アクティビスト」として上場企業から高く評価されています。 ・経営陣との直接的なエンゲージメントを通じて、戦略・ガバナンス改革に深く関与でき、早期に大きな裁量権を持つポジションです。 ・ワークライフバランスを重視した働きやすい環境で、長期的にキャリアを構築できます。 ・年収：柔軟に検討可能（業界上位水準） 【案件2】《PE×エンゲージメント融合｜業界注目の新設ファンド》 ・PE投資とエンゲージメント戦略を融合させた、新しいモデルを打ち出す次世代型ファンド。 ・創業メンバーは外資系ラージキャップPEや有力エンゲージメントファンド出身者が集結。経験豊富なリーダー陣のもとで、複雑なストラクチャリングや多様な投資手法に挑戦できます。 ・新設ファンドならではのスピード感と成長余地があり、創業期からコアメンバーとして参画できる極めてレアな機会です。 ・年収：柔軟に検討可能 【案件3】《希少》初の戦略コンサル出身者採用枠｜世界最大級コンシューマー特化PE ・世界的に著名なコンシューマー特化型ファンド。過去の日本採用は外資IBD出身者のみでしたが、今回初めて戦略コンサル出身者にも門戸を開放しました。 ・海外本社がグローバル消費財企業と長年築いてきたネットワークを活用し、日本市場でダイナミックな成長戦略・M&Aをリードできるポジションです。 ・過去の採用募集は短期間でクローズしており、今回も同様に早期充足が想定されます。希少性の高いタイミングです。 ・年収：2,000万〜3,000万円目安（非常に高水準） 【案件4】《上場株×PEアングル》ダイナミックな投資経験を積める環境 ・上場株・非上場株・債券・プレファードまで多様なアセットに柔軟に投資可能。 ・グローバルな資金力を背景に、アクティビスト的観点とPE的アプローチを組み合わせた独自の投資戦略を展開。 ・入社後は日本市場での大型ディールからクロスボーダー案件まで幅広く関与し、希少なキャリアを構築できます。 ・報酬レンジも外資トップクラス。 ・年収：2,500万円～ 【案件5】《海外投資アングル×PE》初のコンサル出身者採用開始 ・海外大手ファンドが日本市場進出を本格化させるにあたり、新設の日本チーム立ち上げメンバーを募集。 ・すでに当方よりIBD出身の方が参画しており、今回は戦略コンサル出身者を初めて採用対象に含めた極めてレアなポジションです。 ・海外投資アングルも豊富で、グローバルな視点を持ちながら日本企業の変革に深く関与可能。 ・英語力については流暢レベルは必須でなく、挑戦意欲を重視していただけます。 ・立ち上げフェーズのため、早期から重要な意思決定・経営支援に携わり、将来的なリーダー候補を目指せる環境です。 ・年収：最大3,000万円
必要なスキル・経験
■必須要件 ・IBD／FAS／戦略コンサルでの実務経験2年以上 ・財務モデリングの知識（DCF／LBO等） ・英語：ビジネスレベル
| 想定年収 | 現年収以上 |
| ポジション | Associate ～ Senior Associate |
| 勤務地 | 東京都 海外出張の可能性あり |