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2026/8/8

★プロ経営者への道★ 大手事業会社での経営企画(COO室・CFO室)にて、投資や子会社支援を担当!

想定年収現年収以上勤務地東京都職種経営者・CEO・COO等 / 経営企画 / M&A・合併・提携 / 事業責任者 / CTO・VP of Engineering / 事業企画・事業統括 / その他雇用形態正社員募集締切11/6(金) 23:59
社名非公開
細谷 俊介
トラフォールパートナーズ

どんな仕事か

【業務内容】 ・グループ内の各事業部門と連携し、業務改善や経営支援の観点から数値収集・分析を実施。単なる財務担当に留まらず、M&A関連業務や新規事業推進のサポートなど、経営的な立場からも幅広く関与する。 【主な業務領域】 ・管理業務全般のアドバイス・サポート └ 財務・会計・税務を中心に、法務・労務・総務領域も含む ・事業推進に関する支援 └ 事業計画の実現可能性確認、取引スキーム検討、予実管理など ・グループ内に蓄積された情報・ノウハウ・スキルの共有 └ 業務の効率化・高度化・標準化の推進 ・M&A関連業務 └ 各種調査、バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、PMI対応

この仕事の魅力

・本人の経験や志向を踏まえて業務をアサインするため、幅広い領域に挑戦できる環境 ・CxOレイヤーと近い距離で働き、経営判断や意思決定の現場を身近に体感できるポジション ・組織の仕組みづくりや経営課題の抽出・改善に主体的に関わり、大きなインパクトを残せる役割

必要なスキル・経験

・数字をみて、事業計画を作ることができる方 ・数字に強い方 ・数字とヒアリングを通して、現状や課題を構造化しレポート作成ができる方 ・経営企画室等で事業計画をボトムアップで作ってきた方 ・事業部長や営業など現場責任者と蜜に連携しながら事業計画を立ててボトムアップで提案してきた方 ・ハンズオンで事業に入っていくことができる方 ・必要に応じてオペレーションを作れる方 ・コミュニケーション力の強い方 ・プロジェクトマネジメント経験がある方 ・自ら解決できる課題を抽出・探して自ら動いて改善させれる方 ・自走できる方 ・バックオフィスの業務改善などをされてきた方 ・Excel、Powerpoint操作ができる方

歓迎条件

・Google スプレッドシートを業務で使用した経験があると尚よい(関数やショートカットなどを把握)

選考プロセス

面接複数回実施

想定年収
現年収以上
想定年収以上は応相談
ポジション
経営企画室
勤務地
東京都

担当エージェント

細谷 俊介
口コミスコア
4.87
マッチング数
451
トラフォールパートナーズ
細谷 俊介
🏆外資就活ネクストAランクエージェント🏆 ⭐️BIG4・プリンシパル投資会社出身エージェント⭐️ ご覧頂きまして誠にありがとうございます。 トラフォールパートナーズの細谷と申します。 私はこれまで、下記3分野に特化し、数多くのキャリア支援をして参りました。 ⒈ 事業投資・M&A領域 〈PEファンド、自己勘定投資(PI)、投資銀行、M&Aコンサルタント〉 ⒉ プロフェッショナルファーム 〈戦略、財務(再生・M&A等)、業務改善、IT等〉 ⒊ 事業会社 〈CxO、事業投資、財務戦略、経営企画〉 私自身がコンサル・M&Aアドバイザリー・事業投資業務経験者であること。また多くのクライアント企業様において、経営者・役員層とは直接コミュニケーションを取っており、ネットや書籍などでは獲得しにくい、“生の情報”を提供できる事です。その情報を『企業選択』、『面接対策』に活かして頂く事が、私の価値だと考えております。 業界経験者のキャリアアップはもちろんですが、 完全未経験者のご挑戦も是非お任せ頂ければ幸いです。 業界研究・企業選定・面接対策・退職交渉まで懇切丁寧にサポート致します。 皆様の思い描くキャリアを実現するために、一度私とお話させて頂ければ幸いです。 可能性を最大限に引き出すために、全力でサポート致します。 【職務経歴】 大学卒業後、プリンシパル投資会社にて投資関連業務に従事。 案件ソーシング、ビジネスデューデリジェンス、投資実行、投資先のバリューアップ支援などに一気通貫で関与。 その後、大手アドバイザリーファームに転じ、PEファンドや上場企業をクライアントとするM&Aアドバイザリー業務および国内外大手企業向けのシステム導入支援プロジェクト等に参画。 早稲田大学政治経済学部 卒業 【紹介実績例】 ■PEファンド転職例 ◆30代 独立系コンサルティングファーム 年収:約850万円 → 約1,100万円+キャリーボーナス → 独立系の老舗PEファンドへ転職 ◆20代 公認会計士(監査法人出身) 年収:約750万円 → 約1,100万円+キャリーボーナス → PEファンド投資職へ転職 ◆20代 大手総合コンサルティングファーム 年収:約650万円→約700万円+キャリーボーナス →独立系PEファンドのバリューアップチームへ転職 ■コンサル転職例 ◆20代 大手コンサルティングファーム シニアコンサルタント 年収:約900万円 → 約1,300万円 → 上場コンサルティングファームにシニアマネージャータイトルで転職 ◆30代 税理士法人 年収:約700万円 → 約1,000万円 → 独立系戦略コンサルティングファームへ転職 ◆30代 中堅メーカー営業職 年収:約550万円 → 約850万円 → 独立系ITコンサルティングファームへ転職 ■CxO転職例 ◆30代 事業会社 財務マネージャー 年収:約900万円 → 約1,500万円(+業績連動賞与) → PEファンド投資先のCFOポジションへ転職 ◆40代 中堅コンサルティングファーム マネージャー 年収:約1,100万円 → 約1,800万円(SO付与) → 投資先企業のCOOポジションへ転職 その他支援実績多数