外資就活ネクスト
アプリ限定でAI面接対策と職歴AI生成を利用可能!
ログイン会員登録
2026/1/5

【シンガポール勤務】日系グローバルコンサルファームのシンガポール拠点でコンサルタントを積極募集中

想定年収現年収以上勤務地海外職種戦略コンサルタント / ITコンサルタント / 業務コンサルタント雇用形態正社員
社名非公開
飯田 洋平
アーチーズ

どんな仕事か

【主な仕事内容】 ・戦略/経営コンサルタントのご経験を活かし、シンガポールでの新規顧客獲得、及び組織リードを ご担当 ・各プロジェクト案件のデリバリー (海外進出支援/経営戦略策定・実行支援/サスティナビリティ戦 略/新規事業創出/人事・組織開発/M&A等) ・新規案件創出のネットワーキング等開拓業務 ・アジャイルチームへの参画、製品開発への取り組み ・会社の立ち上げフェーズに伴う様々な業務をお任せしたいと思っております 〈特徴〉 ・グローバルと連携しながら、イノベーションプログラムの持続的な開発・発展をリードする ・顧客(企業、地域)のJob-To-Be-Done(顕在・潜在ニーズに基づき)を発見し、イノベーションプログラムを共創型でデザインし、すべてのステークホルダーとのチームワークで成果創出をリードする  ・自らの仕事の目的・内容をデザインし、チームを巻き込み実行をリードする ・グローバルの最前線にアンテナを持ち、ステークホルダーを加速させるための情報を収集し、対話により機会を創り出す ・シンガポールを軸としたアジアのローカルパートナーについて理解を深め、対話しながら、共感と関係性を創り出す ・イノベーションプログラムにおいて、アクセラレータとしての領域を超えて、コクリエーター(イノベーター兼アクセラレータ)として成果を出すまでやりきる ・自らが獲得したイノベーション資本(ナレッジ・ネットワーク)をチームの共通資本にする 〈ファームの概要〉 「世界中の意志ある仲間と未来を共創する」をパーパスに掲げ、知的資本を基盤としたプロフェッショナルコンサルティングファームです。 大企業のトップマネジメントに対するビジョン策定、経営改革、事業変革、新規事業創出などの支援に加え、日本と世界をつなぐイノベーションエコシステムの構築や社会実装にも取り組んでいます。 “クライアントがモノゴトを動かすことにこそ価値がある”という思想のもと、戦略策定にとどまらず実行フェーズまで伴走し、クライアントと共に未来の新しい価値を創り切ることを目指しています。

この仕事の魅力

・主体的な支援:クライアント支援にとどまらず、グローバルでの投資・JV・M&Aを通じて事業創造や社会課題解決に取り組んでおり、コンサルティング×事業会社というユニークな視点で広い知見を身につけることができる ・グローバル連携:アジアを中心に、地域パートナーや企業との対話を通じたイノベーション創出 ・知的資本経営コンサルティング:単なるフレームワーク活用ではなく、個社ごとの課題に寄り添い「モノゴトを動かす」実行支援に強み ・成長機会:経営TOP直下のプロジェクト参画、知的資本経営×新規事業開発、コンサル×VCなどユニークなテーマに関与可能 ※直近で、大手戦略ファームやBig4出身者の方も入社されています。

必要なスキル・経験

・ 経営/戦略コンサルティングファームでのご経験 ・ 大学卒以上 ・ ビジネスレベルの英語力

歓迎条件

・新規事業開発、戦略策定、組織改革、DXコンサル等、業界・分野の深い専門領域を持つ方 ・ MBA、海外留学経験者 〈求める人物像〉 ・ 未知のもの、難度の高いものに対する知的好奇心、探求心、情報感度を高く持ち、世の中に新しい価値を生み出していくことにやりがいを感じる方 ・ クライアント、世間でも成功アプローチが無い中で、PJチームをリード出来るリーダーシップや粘り強さを持つ方 ・ クライアントやビジネスの共創パートナーと真摯に向き合い、顧客の本音を引き出していく高いコミュニケーション力や、長期的な信頼関係を構築できる人柄

選考プロセス

書類選考→面接2-3回→オファー面談→オファー

想定年収
現年収以上
ポジション
マネージャー/シニアマネージャー
勤務地
海外
シンガポール勤務を想定 入社後、日本でトレーニング期間の検討あり

担当エージェント

飯田 洋平
アーチーズ
飯田 洋平
【経歴】人材×海外で9年のキャリア 大学後、自動車メーカー、人材紹介会社を経て、シンガポールにてシンガポール、マレーシア、タイ、ベトナム、フィリピン、インドネシアのジャパンデスクのリージョナルマネージャーを経験。海外での就業を目指す方への転職支援、キャリア支援を実施。コンサルティング、IT業界や会計士などの有資格者の支援、また経営企画や事業企画などのハイクラス領域にも多数の実績。 現在はシンガポール・香港・日本のマーケットにてコンサルティング業界・金融業界に特化したキャリア支援に従事。 海外でのご転職に興味のある方はぜひDMにてご連絡ください! 【強み】 ・強み1:マッチング精度の高さ 推薦から内定に至るまでの確率は非常に高いです。 グループとして海外事業で長年培ってきたノウハウとクライアント企業やマーケットの状況を踏まえて、どのような方が、どのような形でパフォーマンスを出せるのかを具体的に相談をさせていただけます。 またその方のご志向に合わせた求人のご提案や、企業様へのご推薦をすることで、ご面接やオファーまでの高い精度を実現します。 ・強み2 有益な情報提供 会社HPなどの一次情報だけでなく、経営者や採用担当者から聞く生の情報を踏まえて、情報提供をさせて頂いています。 企業様と密にやり取りをし関係構築をしていることから、秘匿性の高い情報をいただくことも多く、また企業側の事業状況を踏まえた上での採用提案をさせて頂いているので、潜在的な案件提案をさせていただくこともございます。 ・強み3 徹底したフォロー体制 登録時のご面談から応募書類の作成、面接対策、オファー交渉まで、一貫したご支援を実施しております。 オファーを獲得するためではなく、入社後にご活躍いただくために、今後の中長期的なキャリアを一緒に検討し、納得感ある意思決定をサポートいたします。 また、海外渡航からご入社まで、また入社後も含めた候補者フォローアップをさせて頂き、より密なご支援ができるように心がけております。 【コンサルティングポリシー】 求職者様の”納得感ある意思決定”の支援を心がけております。 ①転職先やご興味のベクトルが明確な場合、最低限ご要望をお伺いした後は、案件ベースもしくはお問い合わせベースでのコミュニケーションに努めます。 ②ぼんやりと転職を考えはじめた/ご自身の興味や武器が言語化できていないなどの場合、時には対面での面談も交えながら、長い目で将来のキャリア形成のお手伝いをさせていただきます。