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2026/1/8

【NTT東日本|生成AI開発エンジニア】最先端のICT技術を活用した技術戦略の立案およびソリューション開発

想定年収590 ~ 1,040 万円勤務地東京都職種機械学習エンジニア / SE(Web・オープン系) / SE(汎用系) / フロントエンドエンジニア / インフラエンジニア / セキュリティエンジニア / ネットワークエンジニア雇用形態正社員

どんな仕事か

・先端技術の技術戦略の立案およびソリューション開発の実行部隊として、AI基盤開発および活用施策推進やAI/DX人材の育成およびビジネス創出など、以下①~②の取り組みを通じて全社のAIファーストな事業運営への変革を推進する。  ※複数チームで分担し以下に取り組んでおり、いずれか(1つまたは複数)のプロジェクトへ参画頂く予定 ①先端技術を用いた技術開発とビジネスへの実装・提供  ・先端技術の深堀領域の技術蓄積・技術開発  ・業界ビジネス・社内への実装・提供、プラットフォーム化の推進(現在は生成AIに注力中)  ・AI・生成AIの社内技術者の育成 ②AI・生成AI等の有用技術を活用したビジネス創出  ・NTT東日本が保有するデータを活用した業務効率化 (コールセンターの音声データなど)  ・自治体等のお客様へ提供する生成AIソリューションの検討・仕組みづくり・案件支援等  ・NTTグループの生成AI"tsuzumi"に関する技術的な知見の蓄積や活用検討 【配属先のミッション】 ・新規事業領域において競争優位をつくる先端技術の探索 ・先端技術を用いた技術開発とビジネスへの実装・提供   - 深堀領域の技術蓄積・技術開発   - 業界ビジネス・社内への実装・提供 ・生成AIによるビジネス価値の検討・実装   - 社内、社外ビジネスへの実装   - サービスPF化(アプリ)の検討 【募集背景】 ・当担当は、NTT東日本が全社で力を入れるデジタルトランスフォーメーション(以下、DX)を先頭に立ち推進する組織であり、多様な経験を元にした新しい発想を持ったメンバーとのコラボレーションが必要です。 ・デジタル技術は、技術進展とともに様々な業務・ビジネスへの実装が進んでおり、特にAIや生成AI技術の進展スピードは早く、最先端の技術を事業で活用し、競争力のあるサービスを生むには継続的に技術を探索し、使いこなす技術力を備える必要があります。 ・本領域についてNTTグループ外で既に知識・スキル・ノウハウを保持しているメンバを迎え入れ、推進力となってもらうことで、スピード感をもって事業目的の達成に繋げていきたいと考えています。

この仕事の魅力

2024年7月に発足したチームです。AI技術のNTT東日本のCoEとしても活動し、NTT研究所が開発したLLMの「tsuzumi」の活用も積極的に進めております。既に社内では100以上の生成AI活用ユースケースが生まれており、社内で磨いたノウハウをお客様に提供する準備を進めています。最先端のDX技術と様々なニーズを掛け合わせることで、事業運営やビジネスにおける価値創造に向け先頭に立って牽引して頂ける方、最新技術を自ら身に着け業務やビジネスへの実装を推進して頂ける方の応募をお待ちしております。

必要なスキル・経験

以下①②のいずれかの経験を有していること ①PM/PLまたはメンバーとしてシステム開発プロジェクトに従事した経験があること(業務経験5年) ②PM/PLまたはメンバーとしてAI関連プロジェクトに従事した経験があること(業務経験2年)

歓迎条件

・AIを活用した企業(自社又はユーザ企業)の業務改善に従事した経験 ・AI駆動開発、AIエージェント開発の経験 ・最先端の論文や文献を参考にPoC開発やビジネス実装をした経験 ・AIにかかわるシステム開発/サービス開発のPM経験、もしくは高度な技術的知見 ・AI×クラウド/アプリケーション開発に関わる資格保有、もしくは相当する経験  例)AI実装検定(S級)、情報処理技術者資格(システムアーキテクト)、AWS Certified Solutions Architect – Professional、AWS Certified Machine Learning – Specialty、Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expertなどのいずれかの資格

想定年収
590 ~ 1,040 万円
月給:約38万円~約66万円、基本給:約30万円~約52万円 ※時間外手当(残業時間に応じて支給)、賞与/年2回含む
ポジション
リーダークラス~担当者クラス
勤務地
東京都

担当エージェント

クチコミスコア
4.28
マッチング数
315
ファンド
コンサル業界
BIG4
ベンチャー・スタートアップ
日系大手
に強い
【コンサルタントへの転職支援実績No.1】 例) Firm → Firm エンジニア → Firm 未経験 → Firm ◎2024年最優秀エージェント受賞 ◎転職者満足度93% ◎Manager昇格最年少記録 ■成約実績(一部抜粋) <54歳男性 東京工業大学大学院卒> ・コンサルティングファーム マネージャー(ITコンサルタント)/1300万円 ⇒国内戦略ファーム アソシエイトパートナー/1440万円 〈29歳女性 創価大学卒〉 ・国内大手コンサルティングファーム コンサルタント/900万円 ⇒国内コンサルティングファーム シニアコンサルタント/1000万円 〈30歳女性 奈良女子大学卒〉 ・事業会社 SaaS事業 営業企画/600万円 ⇒国内コンサルティングファーム 戦略コンサルティング/800万円 〈32歳男性 信州大学大学院卒〉 ・UI/UXエンジニア/700万円 ⇒国内総合コンサルティングファーム ITコンサルタント/900万円 〈28歳男性 関西学院大学卒〉 ・個人事業主 PMO/600万円 ⇒国内コンサルティングファーム プロダクトマーケディングマネージャー/800万円 ■職務経歴 新卒でPR会社に入社し、新規法人営業と新規事業部の営業企画に従事。 新卒1年目から新規事業部の立ち上げメンバーに選抜される。(同期35名中3名) 一営業メンバーとして、新規事業部の1年目黒字化に貢献。 2年目に会社の主事業部へ配属され、3年目の下半期には新規事業部へ再度ジョインし、 新設されたインサイドセールス部の立ち上げならびに、部下の育成、営業企画に携わり、現職に至る。 エージェント業においては、同社内最年少記録を数多く受賞し、 コンサル業界への転職支援に強みを持つ。 ■紹介可能企業 〈戦略系・総合系〉  〇ドリームインキュベータ  〇ベイカレントコンサルティング  〇ベイカレントテクノロジー  〇アビームコンサルティング  〇アクセンチュア  〇PwCコンサルティング  〇KPMGコンサルティング  〇シンプレクスホールディングス  〇NTTデータ経営研究所  〇マネジメントソリューションズ  〇プロレドパートナーズ  〇クオンツコンサルティング  〇ライズコンサルティング  〇Regrit Partners   ...etc 〈M&A系〉  〇M&A総合研究所  〇日本M&Aセンター  〇fundbook  ...etc 〈PEファンド〉  〇クレアシオンキャピタル  〇日本投資ファンド  〇REDGE CAPITAL 〈IT系〉  〇日立製作所  〇Dirbato  〇アライズアナリティクス  〇アルサーガパートナーズ  〇ビット&カンパニー  ...etc