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2026/2/18

◤BIG4 KPMG FAS◢ PMI・バリューアップ・事業再編・クロスボーダー案件多数|Pre Deal~Post Deal

想定年収600 ~ 2,000 万円勤務地東京都職種財務コンサルタント(FAS) / 戦略コンサルタント / M&Aコンサルタント / M&Aアドバイザー(バリエーション)雇用形態正社員

どんな仕事か

※2026年4月入社可能です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMG Global Strategy Groupの日本拠点として、経営・事業戦略立案および実行支援を担うストラテジーコンサルタントです。 ・企業の成長、M&A等のトランザクション、企業再生を支援するため、世界各国の拠点と連携しながら業務を行います。 ・具体的には、事業戦略の立案・実行支援、ビジネスデューディリジェンス、事業(再生)計画策定などを行います。 ・M&Aディールのサイクル全般(Pre Deal、In Deal、PMI等)にわたる支援もスコープに含まれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMGの世界的なネットワークを活用し、グローバルな知見に基づいた戦略策定・実行支援のプロフェッショナルへ成長できます。 ・戦略の策定からディールの実行、PMI、シナジー効果の実現まで、一気通貫でクライアントの企業価値向上に貢献するキャリアを築けます。 ・KPMG FASの会計系アドバイザリーファームのリーディングファームとしての地位を支える、中核メンバーとして活躍が期待されます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営・事業戦略、M&A、企業再生という、企業の経営の根幹に関わる重要なテーマに深く携わることができます。 ・戦略コンサルティングファーム経験者を歓迎しており、ハイレベルなプロフェッショナルと切磋琢磨できる環境です。 ・ビジネスデューディリジェンスやPMI(事業統合)実行支援など、ディールの実行段階におけるリアリティのある戦略策定を経験できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。 ・各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援する体制です。 ・KPMG Global Strategy Groupの日本拠点として、世界各国の拠点と連携するグローバルな視点を持った組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営・事業戦略の立案・実行支援、事業ポートフォリオの再構築企画・実行支援 ・M&Aディールのサイクル全般(Pre Deal戦略、各種DD、シナジー分析、PMI実行支援等)にわたる支援 ・企業再生における戦略・オペレーション領域の支援 ・新規事業・新市場/製品参入戦略の立案・実行支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・交通費支給、社会保険完備、カフェテリアプラン制度 ・財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金 ・育児・介護休業、特定有給休暇、慶弔休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業内容:フィナンシャル・アドバイザリー業務(戦略、ディール、PMI、ガバナンス、不正リスク対応など) ・設立:2001年9月 ・従業員数:非公開 ・本社所在地:東京都千代田区大手町

この仕事の魅力

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年俸制+業績賞与(年1回)で、経験・能力・業績を考慮した報酬が期待できます。 ・アソシエイト、シニアアソシエイトはコアタイムなしのフレックスタイム制が適用され、柔軟な働き方が可能です。 ・KPMGグローバル研修、KPMG FAS独自研修など、プロフェッショナルとしての成長を支援する教育制度が豊富です。 ・カフェテリアプラン制度や財形貯蓄制度など、福利厚生が充実しています。

必要なスキル・経験

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・必須:以下の職務において2年程度以上の実務経験 ‐コンサルティング会社における事業戦略、M&A戦略立案および実行支援業務(戦略コンサルティングファーム経験者は尚可) ‐アドバイザリー会社でのトランザクションアドバイス、企業再生、PMIなどの業務 ‐事業会社及び官公庁での企画業務(特に経営企画)、新規事業の企画・推進などの業務 ・必須:四年制大学卒以上の学歴(MBA保有者は尚可)、TOEIC 800点以上相当の英語力、MS Officeスキル ・必須:論理的思考能力、コミュニケーション能力、チームワーク能力に長けた方

選考プロセス

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■選考プロセス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・書類選考 ・面接(回数記載なし) ・内定

想定年収
600 ~ 2,000 万円
ポジション
戦略コンサルタント
勤務地
東京都

担当エージェント

クチコミスコア
3.88
マッチング数
125
ベンチャー・スタートアップ出身
に強い
================= キャリアの可能性を、誰よりも信じ、誰よりも拓く。 ――これは、私自身の信念であり、bloom株式会社で日々向き合っている仕事の本質です。 bloomの転職支援は「スピード感・期待感・安心感・信頼」に裏打ちされたパートナーシップです。私たちは、ただ求人票を並べるのではなく、"可能性に光を当てる支援" を提供しています。 ご自身の経験や価値を再定義したいと考えている方、キャリアの転機に立たれている方と、お話しできることを楽しみにしています。 ================= ◆略歴◆ 上智大学を卒業後、教育系企業にてキャリアをスタート。大学受験領域のコンサルティング営業・営業企画やマーケティングを経験し、1年目に新人賞を獲得。2年目には新規事業部署として自社メディアの事業立ち上げに参画。KPIや運営数値の改善をリード。 「人の可能性は環境と選択で大きく変わる」という気づきを得て、人のキャリアに伴走する仕事を志し、現在、若手ハイエンド・ハイクラス・ハイレイヤー層をの方々を対象に転職支援を行っています。 特に、コンサルティング・経営企画・新規事業・ファンド・IT・金融といった領域において、専門性の高い支援を提供しており、スピード感、期待感、安心感、信頼を重視した支援を徹底しています。 私自身が支援において大切にしているのは、「キャリアの連続性」です。目先の年収や肩書きにとらわれることなく、候補者様がこれまで築いてきたスキル・価値観・思考を丁寧に整理し、5年後・10年後も選ばれる人材となるようなご提案を心がけています。 ◆想い◆ 私たちは単なる「マッチング業」ではなく、「キャリア戦略の伴走者」であると自負しています。候補者様がどのような意思決定軸を持ち、どのような未来を思い描いているのか。その背景にある人生観や価値観を丁寧に汲み取り、時にはご本人が言語化できていない「本当の願い」すら言葉にしていくこと。それが私たちの仕事です。 私自身も常に「キャリアの連続性」に軸を置いています。目先の年収アップやポジション獲得だけではなく、 長期的なキャリア資産の形成こそが、人の可能性を最も広げると考えているからです。 このような支援を通じて、私自身もまた、候補者様の成長に伴走し続ける存在でありたいと強く願っています。 ◆成約実績(弊社・一部抜粋)◆ ●シニアクラス● <31歳/有名私立大学卒> ・外資系事業会社営業(年収750万円) ⇒ コンサルファームセールス(年収900万円+賞与) <29歳/有名私立大学卒> ・大手総合事業会社IT職(年収750万円) ⇒ 経営支援系ハンズオンファーム(年収800万円+賞与) <25歳/有名国立大学卒> ・最大手SaaS会社営業職(年収480万円) ⇒ 広告会社系AI総合コンサルティングファーム(年収530万円+賞与) ●エグゼクティブ・マネージャークラス● <31歳/東京大学卒> ・外資大手総合コンサルティングファーム:マネージャー(年収1800万円) ⇒ 新興系DXコンサルファーム:執行役員(年収2000万円) <50代/難関私立大学卒> ・外資IT企業:セールスマネージャー(年収1300万円) ⇒ 新興系総合ファーム:セールスディレクター(年収1200万円+賞与・インセンティブ) ================= 私たちは、単なる求人紹介を超え、「候補者一人ひとりの意思決定に伴走するパートナー」であることを大切にしています。 そのために、マーケット情報の提供、キャリア棚卸しの対話、選考対策、入社後のフォローに至るまで、一貫した支援体制を整えています。 キャリアに正解はありません。しかし、「考え抜いた選択」には、かならず納得感と成長が伴います。あなたの可能性が拓ける転機をご一緒できることを、心から楽しみにしています。 =================