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2026/3/9

開発組織・管理部門/VPoE候補

想定年収1,000 ~ 1,551 万円勤務地東京都職種CTO・VP of Engineering雇用形態正社員
社名非公開
細井 信吾
シオン

どんな仕事か

・開発組織に所属する管理部門の運営設計を担い、開発本部の成果最大化に貢献する ・組織戦略チームおよび技術支援チームの2チームをマネジメントする ・組織戦略立案(組織方針決定、リソースマネジメント) ・開発横断組織のマネジメント(進行管理、リソース配分、リスク管理、品質管理) ・プロダクト横断プロジェクトのリード(開発チーム・ビジネス部門と連携し推進) ・メンバー管理(人事考課、育成、1on1、文化/マインドの熟成) ・自社で採用する技術の検討(新技術調査、戦術の実行) ・バックオフィス領域全般(総務、人事、財務、法務、経営企画)の運営 ・セキュリティ方針および開発ルール整備、OSSライセンス・脆弱性対応、インシデント対応の標準化 ・生成AIやクラウドネイティブの選定・検証・導入を主導し、DevEX改善を推進する

この仕事の魅力

・組織戦略と技術支援の2軸を担い、開発組織運営の中核としてVPoEに近い役割を担うポジション ・評価制度、予算計画、管理会計、競合調査、セキュリティ方針・開発ルール整備、生成AI活用などを横断して推進する役割 ・開発本部の管理機能を専任体制へ再設計し、スケールに耐える運営へ改善していくフェーズでの参画

必要なスキル・経験

・Webアプリケーション開発経験5年以上 ・組織マネジメント経験

歓迎条件

・VPoE経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プロダクト開発経験 ・プロダクト運用経験(インフラ・セキュリティ領域) ・バックオフィス領域の業務経験

想定年収
1,000 ~ 1,551 万円
ポジション
開発組織・管理部門/VPoE候補
勤務地
東京都

担当エージェント

細井 信吾
クチコミスコア
3.20
マッチング数
16
シオン
細井 信吾
現在、人材紹介業界で約8年間、キャリアアドバイザーとして転職・キャリア設計の支援を行っています。 管理部門を中心に、ポテンシャル層からハイクラス層まで幅広く担当してきました。 私が重視しているのは、 「転職するかどうか」も含めて、意思決定の質を高めることです。 求人紹介を前提とするのではなく、 ・現在の経験やスキルが市場でどう評価されているか ・今のタイミングで動くことの合理性はあるか ・中長期的に見て市場価値を高める選択肢は何か を整理した上で、判断材料を提供することを役割としています。 これまでのご相談では、 「自分の立ち位置や強みを客観的に把握できた」 「感覚ではなく、論理的にキャリアを考えられた」 「無理に転職を勧められず、納得して判断できた」 といった評価をいただいてきました。 過去には、海外大学卒業後、外資系企業での営業・コンサルティング経験もあり、 前提条件が複雑な状況下での意思決定支援には慣れています。 その視点を活かし、キャリアにおいても短期・中長期の両面から整理を行っています。 キャリアの選択肢を一度フラットに整理したい方、 今動くべきかどうかを冷静に判断したい方にとって、 実務的な相談相手になれればと思っています。