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2026/2/6

【休日1day選考会情報(2月/3月)】【未経験歓迎】M&Aアドバイザー(企業情報部)※在籍1年超アドバイザー平均年収3,000万超

想定年収540 ~ 5,000 万円勤務地東京都職種M&Aアドバイザー(ソーシング) / M&Aアドバイザー(エグゼキューション) / M&Aアドバイザー(バリエーション) / M&Aアドバイザー(総合職・その他) / M&A仲介 / その他雇用形態正社員

どんな仕事か

ーー◤休日1day選考会◢ーー 今回、共に「世界最高峰の投資銀行」を創っていく仲間を募集しています。 1日で最終面接まで完結するため、選考通過であれば翌週には内定をお出しすることが可能です。 平日に転職活動しにくい方もチャレンジいただけますので、ぜひ積極的にご応募ください。 【日時】2026年 ■2月21日、2月28日、3月7日、3月14日  12:00~18:00:1次~最終面接 ※先方オフィスにて実施予定です。 ※参加希望の方は応募ボタンからお願いします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■仕事内容 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング~エグゼキューション~クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略/事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。

この仕事の魅力

■経営理念 ・クライアントへの最大貢献と全従業員の幸せを求め、世界最高峰の投資銀行を目指す ■魅力 【1】高度な専門性ゆえの確かなやりがい ・M&Aキャピタルパートナーズが携わる、M&Aの株式譲渡平均額は約10億円以上となっており、5件に1件は手数料1億円以上の大型案件です。 【2】脱個人主義、組織全体で勝つ風土 ・弊社では社内での情報共有を綿密に行い、どのような規模や状況のディールであっても万全のサポートを得られる体制を整えています。 【3】一人一人が最高峰の投資銀行家を目指すという一直線のキャリア ・世界最高峰の投資銀行になるためには、一人ひとりのM&Aアドバイザーが世界最高峰の投資銀行家になる必要があります。数億のM&Aと数百億のM&Aでは、経験・知識・能力などあらゆる面で、仕事のレベルが異なり、通常では考えられないスピードで成長を果たすことができます。 ■想定初年度年収: ・約750万円+成約インセンティブ ■年収実績:2024年9月期 ・年収3,325万円(在籍1年超アドバイザー平均) ・年収2,475万円(在籍1年超アドバイザー中央値) ※上場企業年収ランキング10年連続日本一(東京商工リサーチ調べ)

必要なスキル・経験

【必須要件】 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(1年以上) ■公認会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方 ■その他以下のような業界におけるトップセールス等のご経験  ・FA機器メーカー  ・ハウスメーカー  ・大手メーカー  ・生命保険  ・損害保険  ・総合商社  ・専門商社  ・医薬品業界  ・ディベロッパー  ・SaaS営業  ・コンサルティング業界  ・投資用不動産

選考プロセス

1次 :部長面接 2次 :社長面接 最終:会食面接 ※面接回数は変更の可能性もございます。 ※休日選考会を受付中です。平日ご都合つかない方も面接に臨んでいただけます。

想定年収
540 ~ 5,000 万円
※オファー時に詳細をご確認ください。
ポジション
M&Aアドバイザー
勤務地
東京都

担当エージェント

クチコミスコア
4.40
マッチング数
278
【ファンド/投資銀行/FAS/コンサルティングに強みを持つエージェント】 ■自己紹介 ・日本及び海外において金融領域をメインとしたヘッドハンターのキャリアをスタート。 ・自身でもM&Aプレーヤーとして現場での経験あり(複数のPEファンドとのディール経験がある為、各社のよりリアルな情報をお伝えできます)。 ・単なる求人紹介に留まらず、以下を重視して転職希望者様の“キャリアの成長戦略”に伴走します。 ①キャリアの選択肢をすべてテーブルに並べた上でキャリアコンサルティングを実施(納得感をもって最後に選択いただく) ②独自のルートから情報収集し、面接対策や選考対策について万全を期すためサポートを実施 ③電話やメール以外に、LINE、Messanger、WhatsApp、WeChat、Slack等あらゆるツールでスピーディーなコミュニケーションが可能 ※転職希望者様の希望のキャリアをつくりにいく(ご希望に沿って求人を獲得しにいく)ことも可能です。まずはお気軽にご相談ください。 ■過去実績(抜粋) ・PEファンド:投資フロント、バリューアップチーム、IR ・ヘッジファンド:日株アナリスト、クオンツアナリスト ・不動産ファンド:FM(レジ、オフィス、物流)、AM、アクイジション、インフラ、再エネ ・アセットマネジメント:FM、PM、アナリスト(エクイティ/デット)、機関投資家向けセールス ・投資銀行:M&A、IPO、ECM、DCM、カバレッジ ・商業銀行:ストラクチャードファイナンス(プロファイ、アセットファイナンス、不動産ファイナンス、LBO) ・FAS:M&A、モデリング、バリエーション、PMI、コーポレートファイナンス ・ミドルバック:リスクマネジメント、コンプライアンスオフィサー、監査、オペレーションマネージャー ・事業会社:CFO、経営企画、事業企画、M&A担当 等 ■経歴(人材→M&A→起業) ・JAC Recruitmentにて、法人向け採用支援や、ミドル/ハイクラスを中心としたキャリアコンサルティング業務に従事。金融やコンサルティング領域等の転職支援実績多数。 ・JAC Recruitment Hong Kong(香港)にて、銀行や証券(IBD/GM)、アセットマネジメント、投資会社(PEファンド/ヘッジファンド/ベンチャーキャピタル/不動産ファンド)、事業会社のCxOポジション等を担当。国籍問わず幅広いポジションにて採用・転職支援実績を残し、チームを牽引。 ・日本M&Aセンターにて、シニアコンサルタント/チーフとして、上場企業や中堅中小企業を対象としたM&A業務(買収/譲渡)に従事。案件ソーシングからディールクロージングまで一気通貫で対応。買収戦略支援の他、上場企業やファンドとの戦略的資本提携、スタートアップのエグジット、子会社のカーブアウト、選択と集中による事業譲渡、上場支援等、幅広い成長戦略の支援実績をもつ。なお、人材、教育、IT、ゲーム、アパレル、食品、外食、製造等、幅広い業界での実績あり。 ・2025年に株式会社ANDONEを共同創業 ■株式会社ANDONEについて(https://and-one.com/) “人×戦略×投資”で企業の本質的な成長支援を行うグロース支援カンパニーです。 ハイクラス・エグゼクティブ向け人材紹介事業、戦略コンサルティング事業、中小企業投資事業を行っております。 (1)ANDONE AGENT:ハイクラス・エグゼクティブ向け人材紹介 企業成長のキーマンとなるハイクラスやプロフェッショナル人材、経営者やCxO、管理職向けのエグゼクティブ向け人材紹介 (2)ANDONE CONSULTING:戦略・経営コンサルティング 企業成長のキーとなる戦略や経営に関するコンサルティング支援の他、M&Aに関連するコンサルティング支援 (3)ANDONE CAPITAL:中小企業向け自己勘定投資 中小企業や成長企業に対して、投資を通じて企業の更なる成長を実現する経営・事業承継支援 株式会社ANDONE 取締役 嶋村 莉貴 / Riki Shimamura MAIL : riki.shimamura@and-one.com HP : https://and-one.com/