どんな仕事か
≪仕事内容≫ スモールからミッドキャップ規模のM&Aにおいて、戦略策定からディール実行(FA、DD、Valuation)、M&Aの統合活動(PMI)とM&Aの業務に一貫して携わっていただきます。業務の特徴としては、大手ファームのように各フェーズでチームを分けていない為、M&A全般の経験を積むことが可能です。 また、ウニヴィスグループではプリンシパル投資も行っております。 その為、M&A戦略コンサルタントとして経験を積んでいただいた後に、ご希望いただければ、投資業務(ハンズオン支援含む)に携わっていただける機会がございます。 ※当社はブルームバーグ「日本M&Aリーグテーブル2022年(日本M&Aアドバイザー・ランキング)」で19位にランキングされました。
必要なスキル・経験
面談の中でご案内いたします。
| 想定年収 | 現年収以上 ≪キャリアパス≫
5段階のキャリアを用意しており、能力や経験を身に付けながら、ステップアップしていくことが可能です。
・アソシエイト/シニアアソシエイト(想定年収:500~1,000万円+ボーナス)
・マネージャー(想定年収:1,000~1,300万円+ボーナス)
・シニアマネージャー(想定年収:1,200~1,500万円+ボーナス)
・ディレクター(想定年収:1,500万円~+ボーナス)
・パートナー(想定年収:応相談) |
|---|---|
| ポジション | アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、パートナー |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
A. Capital
秋田 滉一
前職で大手会計特化エージェントであるレックスアドバイザーズで公認会計士・税理士・経理財務経験者を中心に1,000名以上の転職支援をしてまいりました。
その経験から現在は会計士や営業経験者を中心に戦略・総合・ITコンサルへの転職支援を強みにしております。
■得意領域■
①コンサルティングファーム
┗IT・DX領域
┗戦略領域
┗FAS(財務・M&A)
■転職支援の特徴・差別化ポイント■
★コンサル業界への知見
弊社にはMcKinsey、DTC、EYなどのファーム出身者、リクルート、エクゼクティブリンク、MyVisionなどコンサル特化エージェント出身者が在籍しており、コンサルティングファームのリアルについて情報提供が可能です。
また、各ファームの責任者の方などと定期的にコンタクトを取っている為新鮮な内容のお伝えも可能です。
★コンサルで重視されるポイントを熟知した書類添削
これまでの豊富な支援実績からコンサルティングファームで好まれる書類添削が可能です。
書類での評価ポイントやマイナスになり得るポイントを熟知しておりますので安全なサポートが可能になります。
上記を理解することで結果的に皆様の自己分析や面接対策にもつながることから、転職だけでない本質的なキャリア支援を提供しています。
★徹底した面接対策
よく聞かれる質問、模範解答、重視される話し方などを模擬面接を通して個社別に対策することで面接突破率を大幅に向上させます。
自己PR・志望動機・キャリアプランなどを文字に起こし添削することでより完成度の高い状態で面接に送り出すことが可能です。
模擬面接の回数は1度や2度程度ではとどまらず、満足がいくまで徹底的に伴走支援していきます。
そのため、皆様自信を持って面接に臨むことができ、面接評価が極めて高くなることからオファー額は跳ねます。
※コンサル転職において面接評価は極めて重要です。入社後にキャッチアップすべき内容の事前共有も可能なため、他の候補者と比較してより知見が深い状況で面接に臨むことができます。
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