【幹部候補】三木谷会長直下で挑む「楽天の未来」｜グローバルM&A・経営戦略の枢軸を担う事業開発リーダー
どんな仕事か
楽天グループ全体（国内・海外）の持続的成長を支えるM&A、資本提携、ジョイントベンチャー、事業売却（上場支援含む）の戦略立案・実行をリードしていただきます。 単なるアドバイザーではなく、当事者として経営判断を支えるポジションです。財務・法務・バリュエーション等のハードスキルを駆使し、社内外のステークホルダーと高度な交渉・調整を行います。 M&A・資本提携の完遂： 案件発掘からDD、交渉、クロージングまでの一気通貫したプロジェクトリード。 経営陣へのダイレクトレポーティング： 三木谷会長を含むトップ経営層に対し、戦略的提言と意思決定の支援。 JV・アライアンス戦略： グローバル市場における戦略的パートナーシップの構築と実行。 チームマネジメント： 少数精鋭チームの指導・育成、組織力の最大化。
この仕事の魅力
日本屈指の意思決定に参画： 日本を代表する起業家と共に、70以上の事業が連動する「楽天エコシステム」の再定義に携わる、比類なき経験が積めます。 グローバル×ダイナミズム： 欧米・アジアをまたぐクロスボーダー案件が多く、英語を武器に世界中の有力企業と交渉を行う、真のグローバルキャリアが手に入ります。 少数精鋭のプロフェッショナル集団： 投資銀行、戦略コンサル、FAS、会計士など、トップティア出身のメンバーと切磋琢磨し、自身の市場価値を極限まで高められます。 幹部候補としての期待： 将来的に本組織をリード、あるいは各事業の責任者へと羽ばたくパスが用意された、エグゼクティブ・トラックの募集です。
必要なスキル・経験
事業会社または証券・投資会社におけるM&A関連の実務経験 マネジメント経験（少人数でも可） 交渉力・調整力・関係構築能力（社内外のプロフェッショナルを巻き込む力） 日本語（ネイティブレベル）かつ、英語での交渉・意思疎通が可能なレベル プロフェッショナルとしての高いコミットメント力
歓迎条件
MBA取得者 経営経験、または事業部門のマネジメント経験 TOEIC 900点以上（800点以上は必須）
| 想定年収 | 800 万円 〜 1,300 万円 想定年収
8,000,000円 〜 13,000,000円 ※面接評価および前職年収を最大限考慮します。
年収補足
楽天グループ特有のインセンティブ・報酬体系
入社2年以内にTOEIC 800点未取得の場合は減給規定（月額10％）あり |
| ポジション | 事業開発（M&A、経営／財務戦略担当） |
| 勤務地 | 東京都 勤務地
楽天クリムゾンハウス（二子玉川ライズオフィス） （二子玉川駅 徒歩1分。多摩川を望む開放的で洗練されたワークスペースです）
働き方の補足
最高水準の社内環境： 朝食・昼食・夕食が無料のカフェテリア、スポーツジム（有料）、社内託児所など、パフォーマンスを最大化する福利厚生が完備されています。
グローバル・スタンダード： 英語の社内公用語化が徹底されており、取締役会や全社朝会も英語。日常的に英語が飛び交う、日本で最もグローバルな環境の一つです。
柔軟なワークスタイル： フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:00）を導入。プロフェッショナルとして自律した働き方が尊重されます。 |