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2026/2/25

◆年齢不問・開示関連の業務経験求む!【新設アセットマネジメント会社 管理部 開示責任者】大手デジタル関連グループ_NO.59180-new

想定年収800 ~ 1,200 万円勤務地東京都職種プライベートエクイティ(PE) / 財務コンサルタント(FAS) / ヘッジファンド・ファンドマネジャー(HF) / その他 / IR / リーガル・コンプライアンス / リスク・与信・債権管理 / バックオフィス・投信計理 / ミドルオフィス / バックオフィス雇用形態正社員
日系大手デジタル関連企業グループ ※リモート週2~3可
渡邊 光章
アクシアム

どんな仕事か

新設のファンドオブファンド、資産運用会社です。IPOのみならず、資産運用状況を継続的に開示し業務を円滑に適時・適切に遂行いただける信頼できる開示関連業務経験者にお勧めです。年齢は不問です、できるだけ早く参画される方を希望します。 【本ポジションの魅力】 ・レイターステージを中心に、グローバルにスタートアップ投資に関わる投資法人の開示実務を経験可能 ・上場を目指す投資法人ファンドの立ち上げメンバーとして、IPO準備から上場後の運用体制構築まで、一貫して携わることが可能 ・リモート勤務は週2~3日程度で柔軟な働き方が可能 【職務内容】 上場を目指す投資法人ファンドの開示関連業務全般具体的には以下。 ・法定開示・適時開示業務 - 有価証券報告書、決算短信、資産運用報告書等の作成および提出 - 取引所規則に基づく適時開示資料の作成および開示手続き - 投資家向け説明会資料や各種プレゼンテーション資料の作成 ・投資法人ファンドの上場準備 - 上場申請書類の作成 - 主幹事証券会社、取引所、財務局等との折衝・調整 ・投資家向けコミュニケーション - 投資家へのレポート作成やその他の書面やり取り - ウェブサイトのIRコンテンツの更新・管理 ・その他関連業務 - 取締役会や投資委員会等の会議体運営のサポート - 開示業務に関連する事務フローの構築・改善 - 監査法人や信託銀行等の外部委託先との連携

この仕事の魅力

インターネットとともに時代を創ってきた、東証プライム上場の大手デジタル先端企業です。WEB3、ESGの社会実装など、非連続な事業創出により、さらなる成長が期待されます。また、次世代に向けたコア技術をもつ国内外のベンチャー企業を対象としたVCや、オープンイノベーションプラットフォームも運営しており、数多くの投資実績を有しています。 【設立予定のベンチャーファンドの概要】 ・当アセットマネジメントが運用する投資法人ファンドは、東京証券取引所に上場することを予定しており、一般の個人投資家からの出資を呼び込むことで千億円規模の運用を行っていくことを目標としています。 ・当投資法人ファンドは、主に国内外の未上場レイターステージスタートアップへ1案件あたり数億円~数十億円規模の投資を行い、IPO後も一定期間継続して保有し続け投資先と伴走していく予定です。 ・当アセットマネジメント会社は、スポンサーである親会社グループと共に、アセットマネジメント会社の代表取締役社長、投資運用部、管理部、およびコンプライアンス・オフィサーが協働して運営していく予定です。

必要なスキル・経験

・以下の経験 ・上場企業、アセットマネジメント会社、信託銀行等において、開示関連(法定開示・適時開示)の実務経験がある方 ・人物像 - 正確性を追求し、細部まで注意を払って業務を遂行できる方 - 国内外のスタートアップエコシステムに関する強い興味・関心がある方 - 知的好奇心が強く、新しいことを学び続けることに喜びを感じる方 - 柔軟性があり多様性を受け入れられる方、様々な立場の方と円滑にチーム業務を遂行できる方

歓迎条件

・上場投資法人(J-REIT等)での開示実務経験 ・新規上場(IPO)準備に携わった経験 ・中級程度の財務会計の知識(簿記2級等) ・基礎的なファイナンス知識(財務三表、企業価値評価等) ・ビジネス文書が読み・書き出来る程度の英語力 ・ビジネスレベルのExcel・Word・PowerPointスキル

想定年収
800 ~ 1,200 万円
~1200万円+その他ファンドのパフォーマンスに連動した決算賞与の導入準備中 試用期間: 3ヶ月   給与体系: 月給制  給与改定: 年1回(4月) 賞与:   年1回(7月) 手当:   通勤手当、グレード(役職)手当 等 固定残業代: あり(固定残業時間: 30時間)  就業時間: 9:30~18:30 実働 8時間  週1~2回在宅勤務での就業可能 フレックスタイム制【標準勤務時間】9:30~18:30(休憩60分)【コアタイム】11:00~15:00 休日休暇: 完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇、等 ※5日以上の連休取得可能 保険:   健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険  関東ITソフトウェア健康保険組合 福利厚生 :社員持ち株会、確定拠出年金、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種、婦人科検診(年1回)、育児短時間勤務制度、ベビーシッター割引券、定年再雇用制度、ベネフィットステーション 会社PC・携帯貸与、社内カウンセリング制度、イベント(忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等)等 受動喫煙防止対策: 屋内禁煙(喫煙所あり)
ポジション
アセットマネジメント会社/管理部・開示担当
勤務地
東京都

担当エージェント

渡邊 光章
クチコミスコア
3.77
マッチング数
185
アクシアム
渡邊 光章
ファンド
未上場10億円調達企業
独自求人
マネージャークラス支援
CXOクラス支援
に強い
【日本を牽引するリーダー人材の発掘を目指して】 1993年にアクシアムを創業して以来、キャリアメーカーとして、グローバルリーダー、イノベーションリーダー、ビジネスリーダーの発掘・育成を行っています。 創業時から、サスティナブルなキャリア開発を重視したキャリアコンサルティングを提供し、キャリア紹介を続けてきました。 単なる転々とする転職支援ではなく、求職者それぞれが、転職先で新たなる展望の実現化ができるよう、そのための新たな展開とさらなる発展をしていただけるよう注力しています。キャリアの紹介の際には、弊社が受託している「多彩で新しいタイプの求人」を基にした人生設計・キャリア設計と、コンサルティングを行うことを重視しています。 マネジメントポジション(CEO・CFO・COOなど)はもちろんのこと、部長クラス、コア人材、プロフェッショナル人材のご紹介に強みを持ち、また投資銀行・プライベートエクイティ・ベンチャーキャピタル・戦略コンサルティング・経営企画・事業開発など重要かつ魅力的な未来につながるポジションの紹介実績が多数あります。 これまでのMBAホルダーの方へのキャリア相談実績は45年を超え、1万名以上となっています。その中には、現在は起業された方や、日系・外資系を問わずグローバル企業、スタートアップ、事業承継などで重責を担う経営者となっている方が多数いらっしゃいます。 VUCA時代の今こそ、「変化に強い次世代リーダー」や「次世代経営者」が活躍できる機会が豊富にあります。そのような日本を牽引するリーダー人材を一人でも多く創出し、求人企業の企業価値の向上への貢献だけではなく、サスティナブルなキャリアと社会を築くことが使命であると考えています。 <略歴> 渡邊 光章 Mitsuaki Watanabe 株式会社アクシアム 代表取締役 / エグゼクティブ・コンサルタント 大阪府立大学農学部生物コース卒業。 コーネル大学 Human Resource Executive Development Program修了。 留学カウンセラーを経て、エグゼクティブサーチのコンサルタントとなる。 1993年に株式会社アクシアム(AXIOM Co., Ltd.)を創業。 MBAホルダーなどハイエンドの人材に関するキャリアコンサルティングを得意とする。 社会的使命感と倫理観を備えた人材育成を支援する活動に力を入れ、 大学生のインターンシップ、キャリア開発をテーマにした講演活動など多数。 1997年~1999年、民営人材紹介事業協議会理事 1998年~2002年、在日米国商工会議所(ACCJ)人的資源マネージメント委員会副委員長 ◆メッセージ https://www.axiom.co.jp/mission/message ◆コラム「転職市場の明日をよめ」 https://www.axiom.co.jp/column/market 【ご紹介実績の一例】 ◆年収レンジ 1500~5000万円(年俸+オプション含む) 日系上場企業/子会社代表取締役CEO 日系上場企業/海外新設子会社・取締役 日系上場企業/経営企画室COO候補 日系エンターテインメント/海外子会社設立責任者 日系事業再生/COO 日系スポーツ関連商社/取締役社長 日系計測機器製造/常務執行役員 日系医療機器製造/最高執行責任者 日系上場企業/経営企画室COO候補 日系スタートアップ・ベンチャー/CEO 日系スタートアップ・バイオベンチャー/CFO 外資系ITサービス/日本支社長 外資系ハイテク関連メーカー/CEO 外資系大手ファンド/投資先事業承継CEO 外資系ヘルスケアカンパニー/人事担当役員 外資系医薬品メーカー/事業統括部長 外資系ハイテク機器メーカー/コントローラー 外資系大手金融機関/マーケティングマネージャー ---------------------------------------------------------- <株式会社アクシアムについて> https://www.axiom.co.jp/ ---------------------------------------------------------- 長期的視点にたった「展望ある転職」=『展職』の実現を全力サポート。 私たちは“40代・50代になっても価値をもつキャリア”を共に考え、創るパートナーです。 ---------------------------------------------------------- 弊社は1993年にスタートしたスカウト型サーチファームです。 単なる求人紹介ではなく、皆さんの展望に合わせて将来のキャリア資産(将来にわたり有用な人材として企業から求められるスキル・経験)を増やしていただける機会をご紹介するのが信条。キャリアの棚卸しから求人企業の解説、レジュメ作成、面接対策まで専任のコンサルタントがきめ細かくサポートします。 金融機関やコンサルティングファームのようなプロフェッショナルな業界をはじめ、グローバル大手、著名ベンチャーなど900社以上の顧客ネットワークの中から、20代・30代の若手人材の方にステップアップしていただける多彩なチャンスをご提供します。 ◆ビジネスリーダーとなるキャリアの道筋・成功事例に精通◆ 特に、組織・事業・社会を牽引する経営人材となるためのキャリア構築に精通しており、CxOはもちろん経営企画、事業開発、企業財務、マーケティング、海外事業など企業の根幹を担う領域でマネージャー以上のポジションへ多数のご紹介実績が。それゆえ皆さんの展望を叶えるには「どのタイミングで」「どんなスキルを獲得するために」「どのような環境を選ぶべきか」を的確にアドバイスすることが可能です。 キャリアについて共に考え創る一生涯のディスカッション・パートナーとして、また何でも相談できるあなた専任のコンサルタントとして、私たちアクシアムをご活用ください! <会社情報> 設立 1993年9月 代表者名 渡邊光章 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040523 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 東京メトロ銀座線虎ノ門駅直結