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2026/2/10

【プライム上場/AI×SaaSで成長を続ける上場企業】広報PR リーダー候補ポジション

想定年収720 ~ 1,015 万円勤務地東京都職種広報・PR雇用形態正社員
AI×SaaS領域のプライム上業企業

どんな仕事か

▼組織ミッション 対象会社のレピュテーション向上や事業成長を目的として、コミュニケーション戦略の立案、PR施策の企画・実行、メディア発信に携わります。 コーポレートブランディング室の広報グループに所属し、自社やプロダクトのコミュニケーション戦略の立案から実行までをリードします。当社のミッションやプロダクトの価値を社会に広め、事業成長を後押しする広報活動を推進します。 ▼具体的な業務 企業広報もしくはプロダクト広報のいずれかを担当します。 経験や適性に応じて、選考の中で相談しながら決定します。 企業広報:自社の企業価値を高める広報活動全般を担当します。 プロダクト広報:BtoBで複数のプロダクトを保有しておりますので、適性や志向性に沿って担当プロダクトを決定します。 ▼職務内容 ・コミュニケーション戦略の立案・実行 ・キーメッセージ・コンテンツ・PR施策の設計 ・プレスリリースやSNS、メディアなどへの能動的・多面的な発信 ・コーポレート広報 ・新規事業領域やグループ会社の広報 ・危機管理対応 など ▼担当する領域の例 ※ 個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて担当を決めています。

この仕事の魅力

・複数のプロダクトを持ち成長を続けている企業の中で、単なる発信にとどまらず、各事業の経営陣と共に戦略やストーリーから考え、プロダクトの事業成長を後押しする広報活動を行うことが可能です。

必要なスキル・経験

・PR会社/インターネット広告代理店でのメディア戦略企画~実行支援経験(3年以上) もしくは ・事業会社での広報経験(3年以上) ※同等の経験・スキルがあれば、実績に応じて検討します ※面接プロセスで課題提出がございます(所要時間2時間程度)

歓迎条件

・プレスリリース、Q&A、スピーチ原稿などを作成するに当たって情報を収集しまとめ上げる力 ・部門メンバー、社内の他部門と連携しながらプロジェクトを推進するコミュニケーション能力 ・メディアの新規開拓経験 ・自らメディアピッチを行い露出を獲得した実績 ・プレイングマネジャーとしてのマネジメント経験

選考プロセス

【書類選考】→【面接3回】 ※一次通過の方後に二次面接実施前までの課題あり

想定年収
720 ~ 1,015 万円
ポジション
【年収720~1,015万】AI×SaaS領域のプライム上業企業の広報リーダー候補ポジション
勤務地
東京都

担当エージェント

クチコミスコア
4.04
マッチング数
28
ベンチャー・スタートアップ出身
メガベンチャー出身
メガベンチャー
ベンチャー・スタートアップ
CXOクラス支援
に強い
株式会社Anybodyにて代表を務めております喜多と申します。 ■当社について(https://www.anybody.co.jp/) 株式会社ビズリーチ(現:Visional株式会社)のスタートアップ期に社員番号20番としてジョインし、2024年10月より独立開業、2025年1月よりミドル〜ハイキャリアの方向けの転職エージェント業を開始いたしました。 直接応募では得られない介在価値をご提供できるよう、日々求人企業様の経営陣や部門長、人事と方とのネットワークを基にお客様のビジネスや組織、採用マーケットの1次情報を収集しておりますので、高い解像度を持って求人企業様ならびにポジションのご紹介が可能です。 独立前の経験としてはビズリーチ社の創業期から、2,000名を超える企業規模に至る過程の中で、累積100名以上のメンバーのマネジメントや育成の経験がございます。また、人事マネージャーやビジネス部門長時の採用活動として、ハイレイヤー含む2,000名超の方々との面談・面接を行って参りましたので、業界、年代問わずキャリアに並走して支援した経験が豊富にございます。転職エージェントとしても、まだ1年程度ながら多くの案件をお預かりし、着実に実績を積み重ねつつあります。これからお会いする皆様のご希望やご経験をお伺いしながら、お役に立てるよう真摯に向き合って参りますので、どうぞよろしくお願いいたします。 ■当方について 2007/4~2011/9 株式会社USEN(現:U-NEXT HOLDINGS)に新卒入社しセールス、セールスマネジメント、再生プロジェクトなどに従事 2011/10〜2024/9 株式会社ビズリーチに20番目の社員として入社 法人向けセールス、採用部門マネージャー、SMB~エンタープライズ向けセールス部門マネージャー、などを経て代表直下で新規事業の立ち上げを3回経験 3度目に事業開発部門長として立ち上げから組織化、上場に伴う組織再編や子会社化までを推進 同期間にてM&Aアドバイザーとしての実務も経験 2024/10 株式会社Anybodyを創業 これまでの経験を活かしたスタートアップやメガベンチャー企業様向け法人向けコンサルティング・ハンズオン支援を行いながら、並行してミドル〜ハイキャリアの方向けの転職エージェント事業を開始 ■特徴 ・採用支援サービスを軸に展開しているスタートアップ業界に長くいたことから、スタートアップ経営層、メガベンチャー企業の人事担当役員や部門長の方とのネットワークが広範にあるため、日々多くの採用企業様とコミュニケーションを取り、最新情報のアップデートを行なっております。 ・自社人事、組織マネジメントとして合計10年以上の経験があるため、色んな方のキャリア選択に並走してまいりました。自身も転職経験がございますし、実際に起きたキャリアケースの事例なども含め、多角的な視点でアドバイスいたします。 ・ビズリーチ(Visional)在籍時のキャリアの後半は、M&Aをテーマに事業開発を行ってきましたので、スタートアップ/メガベンチャーの経営層だけでなく、VC、PEファンドなどにもネットワークがあり、資本市場と人材市場それぞれの視点から自信を持っておすすめできる企業様の案件のみをお預かりしております。