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2026/4/23

【未経験歓迎】AI×M&A仲介で最短上場のM&A仲介会社 M&A総合研究所

想定年収500 ~ 5,000 万円勤務地東京都職種M&Aアドバイザー(ソーシング) / M&Aアドバイザー(エグゼキューション) / M&Aアドバイザー(バリエーション) / M&Aアドバイザー(総合職・その他) / M&A仲介 / その他雇用形態正社員募集締切8/19(水) 23:59
前田 達哉
ユニークボックス

どんな仕事か

・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。

この仕事の魅力

◆高い報酬と成長環境 成果が給与に直結するインセンティブ制度が充実しており、高収入が期待できる。 経営者との直接交渉を通じて、最速で経営視点や専門スキルを身につけられる。 ◆企業の存続と発展への貢献 後継者不在の中小企業の事業承継(事業譲渡)を支援し、雇用や技術を守る社会貢献性が高い。 買い手企業に対しては、事業多角化やスピーディーな市場参入をサポートし、成長を加速させる。 ◆専門的な知識・スキルが身につく 財務会計、税務、法務など、経営の根幹に関わる知識が習得できる。 高度なコミュニケーション能力、交渉力、問題解決能力が養われる。 ◆スケールの大きい仕事 数千万円から数百億円規模のディールに携わり、企業の運命を変える影響力を実感できる。

必要なスキル・経験

・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・営業職で新規開拓営業の経験があり、優秀な成績を収めている方 ・できれば法人営業の経験がある方が望ましい <人柄・マインド> ・バイタリティがあり、インセンティブで稼ぐマインドのある方 ・地頭が良い方(論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い) ・人柄が良く相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方

歓迎条件

・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験

選考プロセス

【書類選考】→【面接3回】→【内定】→【入社】

想定年収
500 ~ 5,000 万円
ポジション
M&Aアドバイザー
勤務地
東京都

担当エージェント

前田 達哉
ユニークボックス
前田 達哉
<プロフィール> ユニークボックス株式会社 前田達哉 M&A・プロフェッショナルファームへの転職を、業界経験者の視点から支援するキャリアアドバイザーです。 私自身、証券会社での法人営業を経て、M&A仲介会社(株式会社NEWOLD CAPITAL)でM&A実務に従事してきました。富裕層・中小企業オーナーとの対話、資本戦略・事業承継への関与、そしてM&A実行支援——この一連の経験があるからこそ、「金融機関から次のキャリアをどう描くか」「M&A業界は自分に合うのか」という問いに、表面的でない言葉でお答えできます。 現在は、M&A仲介会社に加え、Big4 FAS・独立系FA・コンサルティングファームへの転職支援を行っています。業界の実態、求められる人物像、選考で問われる本質——現場感覚を持ったうえで、あなたのキャリアの可能性を一緒に整理します。 「転職するかどうかまだ迷っている」段階でも構いません。まずは、あなたのこれまでのキャリアと、漠然とした方向感だけ聞かせてください。 <自己PR> 証券会社2社・M&A仲介会社での実務経験をベースに、M&A業界およびプロフェッショナルファームへの転職支援を行っています。 証券会社では、富裕層や中小企業オーナーへのリテール・法人営業に従事。新規開拓から資産運用アドバイザリーまでを担当するなかで、経営者が抱える資本戦略・事業承継の課題と深く向き合ってきました。その後、株式会社NEWOLD CAPITALにてM&A仲介実務に参画し、企業オーナーの重要な意思決定を直接支援する経験を積みました。 現在はその経験を転職支援に活かし、M&A仲介会社(株式会社ストライク・株式会社オンデック・株式会社リンクタイズワークス 等)をはじめ、Big4 FAS・独立系FA・コンサルティングファームへの転職支援実績を持っています。 私がこだわっているのは、「業界を外から説明する」のではなく、「実際に働いた人間として、リアルな景色を伝える」ことです。M&A業界への転職で感じる不安や疑問——仕事の実態、求められるスキル、選考で本当に見られていること——は、経験者でなければ答えられない問いがあります。 まだ転職を決めていない段階でも、ぜひ一度話しましょう。あなたの経歴とキャリアの方向感を聞かせていただければ、具体的な可能性をお伝えできます。