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2026/2/18

株式会社Linc'well クリニック内装設計・施工マネジメント(施主側PM)

想定年収600 ~ 1,000 万円勤務地東京都職種プロジェクトマネージャー(Web・オープン系) / 内装施工管理 / 内装設計 / 空間・店舗デザイナー / 製図・CADオペレーター / 設計監理雇用形態正社員
株式会社Linc'well

どんな仕事か

【会社紹介】 株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。 現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が800万件以上と、大きな成長を遂げています。 【募集背景】 当社が支援する次世代型クリニックチェーンは急成長を続けています。 今後さらなる多店舗展開を見据え、内装設計の標準化(レギュレーション構築)と、高品質な施工マネジメントを盤石にするため、設計・施工管理の知見をお持ちの方を募集します。 【業務内容】 ・基本レイアウトの作成:ブランドの設計レギュレーションに基づく、物件特性に合わせた平面レイアウト(ラフ)作成 ※詳細な実施設計(空調・給排水・電気等)は外部委託するため、そのディレクションがメインとなります ・行政協議:管轄の行政への事前相談・図面確認 ・現場意見を踏まえた図面調整:医療従事者視点での使い勝手を踏まえた図面の調整 ・コストマネジメント(見積精査):施工業者から提出された見積書の精査、過剰積算や項目抜けのチェック ・施工品質・行程管理:設計に関わる質疑応答や品質確認、(必要に応じて)現場での指示出し、引渡時の確認・是正指示 ・設計レギュレーションのアップデート:現場フィードバックを元にした標準設計(マニュアル)の改善

この仕事の魅力

「描く」より「管理する」仕事: 詳細図面は外部の設計会社が書きます。このポジションは「基本レイアウト(動線)」を決め、上がってきた図面や見積もりをチェックし、「コストは適正か?」「医療現場として使いやすいか?」「工期は守れるか?」をコントロールします。 「1品モノ」ではなく「標準化」: 1つ1つ違う店を作るのではなく、急速な多店舗展開(将来的に100院規模)に耐えうる「勝てるクリニックの設計フォーマット(レギュレーション)」を構築・改善し続けるのがミッションです。 年収・待遇が良い: 設計・施工管理職で年収600~1,000万円は高水準です。かつ、現場常駐ではなく「施主側」なので、フレックスやリモート(ハイブリッド)など、建設・不動産業界特有の「激務」から脱却できる点が大きな魅力です。

必要なスキル・経験

・AutoCADやJw_cadなど、図面作成ソフトを利用した店舗の平面レイアウト作成の実務経験 ・ブランドのコンセプトやオペレーション動線を理解し、図面に落とし込める能力 ・多店舗展開している企業(チェーン店等)での店舗開発、または内装設計・施工管理の実務経験(目安2年以上) ・設計・施工業者からの質疑に対し、設計意図やレギュレーションに基づいた的確な指示・回答ができること ・工事見積書の精査能力(項目抜けや過剰積算の指摘ができる)

歓迎条件

歓迎スキル ・物件内見・採寸やインフラ位置確認を行い、白図の作成を行った経験 ・管轄の行政への構造基準や指導事項などを確認の上、レイアウトに反映した経験 ・Illustrator、Photoshopを用いた看板パースや広告デザインの作成経験 ・一級/二級建築士、建築施工管理技士などの有資格者 求める人物像 ・新規事業に対するチャレンジ精神を持ち、自らのキャリアを新しい領域で切り拓きたいという強い意欲 ・自ら企画・提案し、事業をリードしていくリーダーシップ ・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方 ・行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方 ・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方 ・利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方 ・行動力とやる気があり、フットワークの軽い方 ・物件のインフラ調査や赤外線レーザーやスケール(メジャー)を使用した採寸など、現地に赴き確認する作業に抵抗の無い方、また経験を積みたい方。 ・多店舗展開している事業での複数物件の内装設計の経験や能力を身につけたい方

想定年収
600 ~ 1,000 万円
ポジション
クリニック内装設計・施工マネジメント(施主側PM)
勤務地
東京都
【勤務地】 東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町 3F ※上記オフィスまたはリモート勤務 【アクセス】 JR京浜東北線・山手線 浜松町駅、徒歩2分

担当エージェント

■一言紹介 医療×人事×事業の全方位を知る、陽気な戦略パートナー。(実績5.3億円・元 医療法人人事責任者) ■キャリア概要 はじめまして。FLUX AGENTの石鍋 祐樹です。 医療人材領域に15年。 各大手エージェントで全国1位(2回)、累計売上5.3億円の実績を残し、業界の最前線を走り続けてきました。 しかし、「紹介する側」だけでは見えない景色がある。 そう確信した私はRPO(採用代行)へ異動、さらに現場へ深く踏み込むため、1,000名規模の医療法人へ「人事責任者」として参画。採用戦略の抜本改革(自己応募2.7倍増など)を指揮し、組織の内側から医療のリアルと向き合ってきました。 現在はその経験とFLUXのAI技術を掛け合わせ、単なるマッチングではなく、「経営と現場」「論理と感情」の双方を満たすキャリア設計を提供しています。(現在、メディカル専門チームの立ち上げも牽引しています) かつて医師を志した私には、一つの揺るぎない信念があります。 「医療を支える人が幸せでなければ、質の高い医療は生まれない」 日本の医療を元気にし続けたいという想いのもと、あなたのキャリアと、医療を取り巻く環境そのものを「より良く」していくために。 志を共にする新たな仲間(企業)をご紹介させていただきます。 ■どんなエージェント? 「短期的なBestより、未来へ続くBetterを。」 転職は、キャリア、家族、居住地、ライフフェーズといった無数の変数が絡み合う中で、「正解らしきもの」を探り当てる作業だと考えています。 私はその伴走者として、必ずしもその瞬間の最高得点(Best)だけを提案しません。 5年後、10年後のあなたと、その周りの大切な方々(ご家族・ご両親・ご友人)が「あの時選んでよかった」と思える、「未来を見据えたBetter」な選択肢を一緒に考え抜きたい。 それが、15年の経験と人事責任者を経てたどり着いた、私の流儀です。 ■今の「温度感」に合わせて、お話ししましょう! 【転職を考えている方】 「採用側の事情を踏まえた、スムーズな調整を。」 人事として決裁権を持っていた経験から、「企業側が何を懸念し、どうすれば好条件が出るか」が手に取るようにわかります。求人票には書かれない部分まで丁寧に調整し、納得感のある転職をサポートします。 【転職を検討している方】 「市場価値を、客観的に見てみませんか?」 「今動くべきか、もう少し待つべきか」。私の経験則と、FLUXの客観的なデータを使って、今のあなたの立ち位置を整理します。フラットな視点で、複数の選択肢をお出しします。 【転職を悩んでいる・迷っている方】 「動かないという選択も、立派な戦略です。」 現場の大変さを知っているからこそ、転職のリスクも理解しています。現状のモヤモヤを整理するだけでも構いません。「とりあえず話を聞いてほしい」というスタンスで大丈夫です。 ■最後に(人柄について) ここまで読んでいただきありがとうございます。 仕事の話ばかりしましたが、普段は「そこらへんにいる陽気なパパ」です(笑)。 かつては… ・高校ラグビーで楕円球を追いかけ花園へ(あと一歩で敗北) ・医学部受験で白衣とメスを追いかけ最終面接へ(あと一歩で不合格) ・大学ゴルフ部で白球を追いかけプロへ(あと一歩で挫折) ・現在は、可愛い子供たちを追いかけ良きパパへ(あと一歩で捻挫 笑) 仕事はプロフェッショナルに、関係性はフラットに。 キャリアの深刻なご相談はもちろんですが、 「ゴルフの話がしたい」「育児の話がしたい」「ちょっと雑談したい」 そんなきっかけでも大歓迎です。 ぜひお気軽にメッセージをください!