VP Finance（CFO）／急成長HR Techスタートアップ
どんな仕事か
CEOの右腕として経営の意思決定を構想から実行にまで落とし切る責任者 事業の新規性やマーケットポテンシャルをが評価され、2025年初頭にはVCより6億円の資金調達を実現。 プロダクトの磨きこみとセールス/CSを通じた満足度向上に向けた投資をこれまで以上に行っていきます。 業務の概要 ・中長期での非連続な企業価値向上に必要な、経営/財務戦略の策定と実行 ・AIエージェント×採用領域における市場創りと事業開発 ・IPOを見据えたエクイティストーリーの策定と、シリーズB以降の調達の実行 ・多様なステイクホルダーマネジメント ・組織価値を見極め、戦略的な投資の実行 業務詳細 【経営企画/財務】 ・中期経営計画の策定 ・月次/四半期/年次決算の対応 ・財務経理業務基盤の構築/改善 ・資本政策の策定、デット/エクイティを交えた国内外におけるVCや機関投資家との交渉～資金調達業務～資金管理 ・将来的に発生する可能性のある、事業投資/M&A時における財務デューデリジェンス ・FP&A業務を通じ、経営陣が意思決定するに必要な指標の策定とモニタリング 【上場準備】 ・監査法人及び、証券会社対応 ・有価証券報告書作成 ・IR/投資家対応（グローバルオファリングを含む) ・コーポレートガバナンスの強化/プロジェクト推進 ・内部統制構築 【事業開発】 ・当社の事業成長に必要なビジネス/プロダクト領域における課題設定と推進（BizDev/PdM） ・継続的な収益性向上に必要な、キードライバーの特定とその実行 【組織マネジメント】 ・CEOやCHROと共に、中長期の人事ポリシーの策定 ・組織課題に対して投資すべき項目の意思決定とそのモニタリング（採用/育成/評価/エンゲージメント） ・全社のワークフローを構造化し、AIを活用した継続的な生産性の向上
この仕事の魅力
急成長HR Techスタートアップ ＜案件の特徴USP＞ ＋AI面接領域で国内トップクラスの認知＋大手企業への導入実績で業界での存在感を急速に高めている ＋革新性・ソーシャルインパクト重視、ミッションドリブン型 ＋採用を起点とした“人事OS”実装、データ×経営でAIエージェントの次世代スタンダード標榜 ＋事業スタート２年目、社員数６～７名で売上10数億円 ＋少数精鋭ベンチャーで働き方は各社員にお任せ（リモートメイン、就業時間制約なし）
必要なスキル・経験
※下記のいずれかに該当する方 ・CFOまたは準ずる経験（業種/上場、未上場を問わず） ・PEファンド/IBDでの勤務経験 求める経験スキル ・事業会社にてファイナンス領域の責任を担って経営陣と議論しながら事業推進した経験（業種/規模問わず） ・オーナー経営者との交渉経験 ・チーム組成/マネジメント経験 ・多様なステイクホルダーマネジメント経験 ・自社またはクライアントにおけるワークフローの課題発見とその改善経験
歓迎条件
・事業アライアンス等の対外折衝の経験 ・M&AプロジェクトにおけるDDの経験 ・投資先企業におけるハンズオン支援の経験 ・IPO経験 ・MBA保持者（米国または欧州）
選考プロセス
面接３回
| 想定年収 | 現年収以上 想定年収：Package ～3000万円（年俸制12分割）＋業績連動賞与＊
＊全社業績連動、年間の売上目標達成なら全員に業績賞与を支給
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| ポジション | VP Finance（CFO） |
| 勤務地 | 東京都 東京都内 リモートメイン ＊週１回出社奨励日あり |
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