【非公開求人|PEファンド立ち上げメンバー募集】若手ポテンシャル採用

【経歴】 コンサルファームでの就業経験を経て、人材紹介事業に参画いたしました。 自身のネットワークを活かしたオンラインには出ない業界情報の取得を武器に、皆様に納得の行くキャリアアップを提供できるよう日々、邁進しております。 私が所属するアーチーズ/Prime Talent Partnersは、ファンド・ファーム・事業会社の経営幹部候補ポジションを軸に、日本だけでなくシンガポール/香港にもライセンスを持ち、海外拠点にメンバーを配置して人材エージェント事業を行なっているため、海外就業に興味がある方には大きく貢献できます。 【強み】 ①ファンドやファーム役員層との強固なリレーション 私の強みは、主要コンサルティングファームの採用責任者（パートナー・ディレクタークラス）と週に一度は直接話す強固なリレーションです。特にITコンサルティング業界においては、現場で培った人脈と経験が、非公開の幹部ポジションや採用の裏側の事情といった「鮮度の高い情報」として、そのままあなたの力になります。 ②「合格」を勝ち取るための伴走型・徹底対策 「面接は対策で何とかなる」を信条に、徹底的に貴方だけの対策を練ります。特に難易度の高いケース面接とビヘイビア面接は、合格するための論理構造とストーリーテリングを私自身がマンツーマンで指導します。（納得いくまで何度でも、平日夜・土日も対応可能です。） 【コンサルティングポリシー】 ①“納得感ある意思決定“の支援を心がけております。そのため、無理な転職の押し売りは決していたしません。真に納得の行く選択肢を鮮明にできるようなご支援を心がけております。 ②なんとなく転職を考えはじめた、もしくは気になったくらいのタイミングでも是非ご相談ください。長い目で将来のキャリア形成のお手伝いをさせていただきます。