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2026/3/11

経営企画/SB OAI Japan合同会社 出向~SB OAI Japanの経営中枢として、事業成長を支える経営企画/経営管理機能を構築/運用し、経営判断の質を高め続ける~

想定年収773 ~ 1,992 万円勤務地東京都職種経営企画雇用形態正社員
永嶋 真人
エージェントセブン

どんな仕事か

採用部門 法人統括 SB OAI事業本部 ※入社後、SB OAI Japan合同会社に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います ※選考過程でSB OAI Japan合同会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます 採用部門 概要 SB OAI事業本部は2025年11月に発足したSB OAI Japan合同会社を推進する組織です。 SB OAI JapanはOpenAI社との合弁事業であり、Crystal intelligenceの実現=企業に「AIネイティブな経営変革」をもたらすことを目的とし、そのためのサービス&プロダクトを提供する企業です。(入社後、SB OAI Japan合同会社への出向を前提としております。) 職務内容 【ミッション】 SB OAI Japanの経営中枢として、事業成長を支える経営企画/経営管理機能を構築/運用し、経営判断の質を高め続けること 【主な業務】 ・中期経営計画/事業計画の策定および推進(主担当または中核メンバー) ・KPI設計、予算策定、予実管理を通じた経営管理の高度化 ・経営会議・取締役会などの運営および意思決定支援 ・親会社・JVパートナーとの各種調整(契約・ガバナンス含む) ・事業拡大フェーズにおける経営管理/オペレーション体制の整備 【具体的な業務】 ・事業計画/KPIに関する定量/定性分析および経営向け資料作成 ・経営会議における論点整理、選択肢提示、提案 ・JV特有の意思決定プロセス・会議体の設計および運用 ・グローバルパートナー(OpenAI)との英語によるコミュニケーション/調整 ・立ち上げ期における各種実務(Excelによる計画管理、会議運営、契約調整など)

この仕事の魅力

・OpenAIとの合弁事業という、日本でも稀有なJV立ち上げフェーズに参画できる ・経営陣と極めて近い距離で、経営判断に直接関与できる ・事業/組織/ルールをゼロから設計する経験を積める ・グローバルビジネス環境で経営企画スキルを磨ける ・将来的にマネジメント/スペシャリストいずれのキャリアも選択可能 ・最新のIT/AIツールを活用可能

必要なスキル・経験

・事業会社またはコンサルティングファームなどでの経営企画/事業企画/経営管理の実務経験(5年以上) ・経営層向け資料作成および意思決定支援の経験 ・事業計画/KPI設計/予実管理に関する経験 ・IT/AI/SaaSビジネスに関する基礎的な理解(事業構造、ビジネスモデル、市場動向など)

歓迎条件

・新規事業、スタートアップ、JV立ち上げに関わった経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション経験 ・グローバル企業との協業経験 求める人物像 ・不確実性の高い環境で主体的に業務を推進できる方 ・定量/定性の両面から構造的に考えられる方 ・多様なステークホルダーと合意形成ができる方 ・事業の当事者として強いオーナーシップを持てる方

想定年収
773 ~ 1,992 万円
想定理論年収:7,739,750円~19,926,200円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
ポジション
経営企画/SB OAI Japan合同会社 出向
勤務地
東京都

担当エージェント

永嶋 真人
クチコミスコア
4.10
マッチング数
6
エージェントセブン
永嶋 真人
~「どんな人生を送りたいか」から共に考える、あなたのキャリアのパートナー~ 私の支援の核は、「あなたの人生をより豊かにすること」です。 ビジネスでの成功、家族との穏やかな時間、社会課題への挑戦、あるいは海外での生活...。 「理想の人生」に正解はありません。だからこそ、まずは経歴書のスペックではなく、「あなたが本当はどう生きたいか」という本音を聴かせてください。 ◆「理想の人生」から逆算したキャリア設計 「今のままでいいのだろうか?」という漠然とした迷いも、次のステージへ進むための大切なサインです。 これまでの経験やスキルはもちろん、あなたのお人柄や大切にしている価値観を深く理解した上で、「理想の人生」に近づくためには今どんな経験が必要か、戦略的な道筋を一緒に描きます。 ◆「転職しない」という選択肢も、プロとして提案します 私は、転職が常にベストな方法だとは考えていません。 目先の利益ではなく、あなたの長期的な成功を最優先します。 プロの視点で分析し、現職に留まることが最善であれば、率直に「今は動くべきではない」とお伝えします。 社内でのキャリアアップも含め、あらゆる可能性をフラットに検討できることが、私にご相談いただく価値だと考えています。 ◆中長期的なキャリアの「相談役」として キャリアの悩みは、年齢や立場によって変わります。 20代・30代の方には自身のポテンシャルに気づくきっかけを。 経営を担うエグゼクティブの方には、人生の集大成に向けた新たな挑戦を。 それぞれのフェーズに合わせて、市場価値を最大化するサポートを行います。 転職はあくまで一つの通過点です。決断に迷った時、ふと立ち止まりたい時。 いつでも本音で相談できるパートナーとして、末永く伴走させていただければ幸いです。 「自分のキャリアについて悩んでいる」「本音を話せる相談役が欲しい」という方も、ぜひお気軽にお声かけください。