どんな仕事か
・グローバルにおけるリスクに関する情報収集・分析・報告 ・豪州・北米・アジアにおける地域統括会社、海外子会社の運営支援 ・グループ全体におけるグローバル人材政策の企画、運営 ・グローバルガバナンスルールの策定と海外拠点への導入・運用・モニタリング、など
この仕事の魅力
海外案件のみを担当するため、グローバル事業の経営に興味のある方には非常に面白い稀有なポジションです。専門性をベースにしつつ、地域ごとのアサインを通して、事業や経営に関する理解を深め、自身の能力開発を進めることができます。 日常的に国内・海外の経営陣と対峙し、またご自身の作った資料が会社全体の意思決定に直結するため、その意味でもダイナミズムを感じる仕事だと言えます。 将来的な海外赴任を希望する方も大歓迎です。
必要なスキル・経験
・英語の語学レベルがビジネスレベルであることが必須 ・資料作成・プレゼンなど、所謂コンサルタントに求められる基本スキル及び素養 ・高いコミュニケーション能力(経営層との対話を含む) ・経験ない領域にも取り組む意欲・積極性・柔軟性
歓迎条件
・業務プロセスの設計経験 ・社内規程を扱った業務経験(日本語・英語問わず) ・トップマネジメントへの報告資料作成経験 ・海外現地事業会社で勤務経験
| 想定年収 | 470 ~ 2,000 万円 |
|---|---|
| ポジション | 事業企画・経営企画 |
| 勤務地 | 東京都 北米・豪州・アジアへの派遣の可能性あり |
担当エージェント
アーチーズ
森山 芳樹
【経歴】
コンサルファームでの就業経験を経て、人材紹介事業に参画いたしました。
自身のネットワークを活かしたオンラインには出ない業界情報の取得を武器に、皆様に納得の行くキャリアアップを提供できるよう日々、邁進しております。
私が所属するアーチーズ/Prime Talent Partnersは、ファンド・ファーム・事業会社の経営幹部候補ポジションを軸に、日本だけでなくシンガポール/香港にもライセンスを持ち、海外拠点にメンバーを配置して人材エージェント事業を行なっているため、海外就業に興味がある方には大きく貢献できます。
【強み】
①ファンドやファーム役員層との強固なリレーション
私の強みは、主要コンサルティングファームの採用責任者(パートナー・ディレクタークラス)と週に一度は直接話す強固なリレーションです。特にITコンサルティング業界においては、現場で培った人脈と経験が、非公開の幹部ポジションや採用の裏側の事情といった「鮮度の高い情報」として、そのままあなたの力になります。
②「合格」を勝ち取るための伴走型・徹底対策
「面接は対策で何とかなる」を信条に、徹底的に貴方だけの対策を練ります。特に難易度の高いケース面接とビヘイビア面接は、合格するための論理構造とストーリーテリングを私自身がマンツーマンで指導します。(納得いくまで何度でも、平日夜・土日も対応可能です。)
【コンサルティングポリシー】
①“納得感ある意思決定“の支援を心がけております。そのため、無理な転職の押し売りは決していたしません。真に納得の行く選択肢を鮮明にできるようなご支援を心がけております。
②なんとなく転職を考えはじめた、もしくは気になったくらいのタイミングでも是非ご相談ください。長い目で将来のキャリア形成のお手伝いをさせていただきます。
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