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2026/3/19

株式会社iCARE CDB01_産業医紹介担当

想定年収400 ~ 600 万円勤務地東京都職種法人営業・アカウントエグゼクティブ / その他 / キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー雇用形態正社員
株式会社iCARE

どんな仕事か

【事業内容】 「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。 健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely(ケアリィ)」を提供しています。 クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業における組織的な健康課題の解決を支援し、経営戦略を後押しします。 【仕事内容】 産業保健、健康経営領域で企業が抱える課題解決を支援する部署において、産業医の協力を得ながら産業保健を推進したいと考える企業を対象に、弊社に登録された産業医と企業のマッチングを行い、産業医の活躍支援まで伴走します。 産業医のスキルやマインドを認識しながら、顧客(企業)の事業フェーズや健康管理に対する価値観・課題をヒアリングし、信頼を獲得しながら産業医の活躍を支援することで、働くひとの健康を世界中に創ることにつなげています。 具体的には 入社直後は、主に以下のような業務をお任せする予定です。 ・企業からの要望のヒアリングに基づき、求人要件にマッチしている産業医の探索 ・企業に提案する面接に同席してのフォローおよび契約開始までの調整 ・契約企業の事業フェーズや課題、産業医の活動状況に応じての最適な契約プランの提案や相談対応 業務に慣れていただいた段階で、以下にも関わっていただきます。 ・顧客への請求業務 ・業務改善提案や実行

この仕事の魅力

【この求人の魅力】 ・ 社内でも大きな売上を取り扱うチームにて、企業・産業医双方の満足度を高めた結果としてチームで事業成長に貢献していくスタイル ・ 現在、紹介依頼が急増しており、チームが大きく成長する、変わろうとしているフェーズ事業成長に大きく貢献するチームのチームづくりに貢献できる ・ マッチングや紹介のみならず、契約後のフォロー・改善提案まで一貫して関われる ・ セールスやカスタマーサクセスと協力して案件を進めていくため、部署を超えたチームプレーを実践できる ・出社/リモートのハイブリットワークや、フレックス制など柔軟な働き方が可能 ・AIやツールも活用しながら、チームで改善を進めることが可能(基本的な業務フローやツールは整っていますが、事業成長に伴い、より良くしていく余地が多く残っています。)

必要なスキル・経験

顧客(法人)との折衝を含む業務経験を2年以上お持ちの方

歓迎条件

・人材業界(RA/CA/コーディネーター等)での業務経験 ・無形商材の法人営業、またはカスタマーサクセスの経験 ・複数の関係者を巻き込みながら、案件調整や進行管理を行ってきた経験 ・iCAREのパーパス「働くひとの健康を世界中に創る」に強く共感し、社会的意義を感じて働ける方 ・型が完全に整っていない中でも、自ら課題を見つけ、改善提案を行い、実行できる方 ・チームとして成果を出すことに喜びを感じ、利他的に動ける方 ・企業と産業医の双方に誠実に向き合い、信頼関係を丁寧に構築できる方 ・産業医という専門家とも対等に会話できる、落ち着いたコミュニケーションが取れる方 ※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております

選考プロセス

書類選考 一次選考(オンライン面接) 二次選考(来社ワークサンプル&人事面接) 最終選考(面接 オンライン/来社は未定)

想定年収
400 ~ 600 万円
ポジション
産業医紹介担当
勤務地
東京都
東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル5階 【アクセス】 五反田駅 西口改札口から徒歩5分 変更の範囲:本社オフィス及び従業員の自宅又は自宅に準じる場所(会社が指定した就業場所)

担当エージェント

■一言紹介 医療×人事×事業の全方位を知る、陽気な戦略パートナー。(実績5.3億円・元 医療法人人事責任者) ■キャリア概要 はじめまして。FLUX AGENTの石鍋 祐樹です。 医療人材領域に15年。 各大手エージェントで全国1位(2回)、累計売上5.3億円の実績を残し、業界の最前線を走り続けてきました。 しかし、「紹介する側」だけでは見えない景色がある。 そう確信した私はRPO(採用代行)へ異動、さらに現場へ深く踏み込むため、1,000名規模の医療法人へ「人事責任者」として参画。採用戦略の抜本改革(自己応募2.7倍増など)を指揮し、組織の内側から医療のリアルと向き合ってきました。 現在はその経験とFLUXのAI技術を掛け合わせ、単なるマッチングではなく、「経営と現場」「論理と感情」の双方を満たすキャリア設計を提供しています。(現在、メディカル専門チームの立ち上げも牽引しています) かつて医師を志した私には、一つの揺るぎない信念があります。 「医療を支える人が幸せでなければ、質の高い医療は生まれない」 日本の医療を元気にし続けたいという想いのもと、あなたのキャリアと、医療を取り巻く環境そのものを「より良く」していくために。 志を共にする新たな仲間(企業)をご紹介させていただきます。 ■どんなエージェント? 「短期的なBestより、未来へ続くBetterを。」 転職は、キャリア、家族、居住地、ライフフェーズといった無数の変数が絡み合う中で、「正解らしきもの」を探り当てる作業だと考えています。 私はその伴走者として、必ずしもその瞬間の最高得点(Best)だけを提案しません。 5年後、10年後のあなたと、その周りの大切な方々(ご家族・ご両親・ご友人)が「あの時選んでよかった」と思える、「未来を見据えたBetter」な選択肢を一緒に考え抜きたい。 それが、15年の経験と人事責任者を経てたどり着いた、私の流儀です。 ■今の「温度感」に合わせて、お話ししましょう! 【転職を考えている方】 「採用側の事情を踏まえた、スムーズな調整を。」 人事として決裁権を持っていた経験から、「企業側が何を懸念し、どうすれば好条件が出るか」が手に取るようにわかります。求人票には書かれない部分まで丁寧に調整し、納得感のある転職をサポートします。 【転職を検討している方】 「市場価値を、客観的に見てみませんか?」 「今動くべきか、もう少し待つべきか」。私の経験則と、FLUXの客観的なデータを使って、今のあなたの立ち位置を整理します。フラットな視点で、複数の選択肢をお出しします。 【転職を悩んでいる・迷っている方】 「動かないという選択も、立派な戦略です。」 現場の大変さを知っているからこそ、転職のリスクも理解しています。現状のモヤモヤを整理するだけでも構いません。「とりあえず話を聞いてほしい」というスタンスで大丈夫です。 ■最後に(人柄について) ここまで読んでいただきありがとうございます。 仕事の話ばかりしましたが、普段は「そこらへんにいる陽気なパパ」です(笑)。 かつては… ・高校ラグビーで楕円球を追いかけ花園へ(あと一歩で敗北) ・医学部受験で白衣とメスを追いかけ最終面接へ(あと一歩で不合格) ・大学ゴルフ部で白球を追いかけプロへ(あと一歩で挫折) ・現在は、可愛い子供たちを追いかけ良きパパへ(あと一歩で捻挫 笑) 仕事はプロフェッショナルに、関係性はフラットに。 キャリアの深刻なご相談はもちろんですが、 「ゴルフの話がしたい」「育児の話がしたい」「ちょっと雑談したい」 そんなきっかけでも大歓迎です。 ぜひお気軽にメッセージをください!