【海外勤務】※シンガポール立ち上げ案件:日系コンサルファームにて拠点立ち上げメンバーの採用
どんな仕事か
【業務内容】 (1)既存または新規大手事業会社から依頼された「デジタルトランスフォーメンション」などのコンサルティング支援を行います ※ターゲットクライアントは各業界上位5社をターゲットに、特に役員層が抱える「新規事業戦略」「既存事業トランスフォーメーション」をサポートします (2)Sier・PMOを積極的にやらない「戦略・DX」支援をメインとしたコンサルティングを行います <プロジェクト一部抜粋> ・海外事業(新規・既存)事業のビジネスモデル検討支援 ・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援 ・新規ICT事業戦略策定支援 ・スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援 ・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援 ※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数
この仕事の魅力
■BIG4・アクセンチュアをはじめとした大手外資系コンサルファーム出身者が多く集まっています。 ■平均年齢は35歳で、幅広い年齢の方が活躍しています 。 ■インダストリー・ソリューションで区切られていない組織です(ワンプール制) ■将来的には海外事業拠点を設立し、グローバルな最先端のテクノロジーサービスを提供することを目標としております。
必要なスキル・経験
<必須> 以下いずれかで5年以上のご経験 ・コンサルティングファームなどでのITコンサルティング経験 ・Sierなどでのプロジェクトマネジメント経験 ・開発チームでのリーダー経験 ・情報システム部門やシステム開発部門でのご経験 <求める人物像> ・システム開発・構築経験 ・最新トレンドを学びクライアントへ高いバリューを出し続けることができる方 ・社内外の関係者に自ら働きかけリーディング出来る方 ・自らコンサル業界やクライアントの把握・提案などに積極的に活動できる方
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談or1次面接→2次面接→最終面接→内定 ・フローは候補者様の評価やご状況により変更させていただく場合がございます。 ・コンサルタント未経験者は書類選考時にGABテストを受験いただきます。 ・コンサルタント経験者で応募時30歳以下の候補者様につきましては、2次面接実施前にGABテストを受験いただきます。 ・前回面談の感想/印象(5分) ・PJ経験の深堀り:強みとして挙げた実装フェーズ以外の案件経験(15分) ・やりたい仕事/やりたくない仕事:(10分) ・逆質問(10分) ・志望動機に対する深堀り(なぜシンガポールか、立ち上げ期に関心があるというが具体的にどのような要素を求めているか)
| 想定年収 | 1,200 ~ 3,000 万円 |
|---|---|
| ポジション | Senior Consultant / Manager / Senior Manager / Director |
| 勤務地 | 海外 |