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2026/4/29

【実力主義】学歴より「やり切る力」。投資実行からPMI、投資先の組織変革まで一気通貫で取り組む自己資金投資会社

想定年収1,500 万円 ~勤務地東京都職種プライベートエクイティ(PE)雇用形態正社員
新興系自己資金投資会社
舟田 昂平
XG Partners

どんな仕事か

自己資金型プライベートエクイティ投資会社にて、投資業務および投資先の経営支援を一気通貫で担っていただきます。 具体的には、以下の業務に横断的に関与します: ・新規投資案件のソーシング(案件探索) ・投資検討(デューデリジェンス、企業価値評価、ストラクチャリング) ・投資実行(LBO交渉等) ・投資後のバリューアップ(PMI) ・経営会議・取締役会対応、金融機関対応 ・エグジット戦略の策定および実行 単なる投資にとどまらず、投資先企業に深く入り込み、 ・経営陣の組成・刷新 ・組織改革(成果主義への移行等) ・業務プロセス改善・意思決定の高速化 ・採用・チームビルディング などを通じて、対象企業の「第二創業」を実現する役割を担います。

この仕事の魅力

① 投資〜経営まで一気通貫で関与できる ソーシングからPMI、エグジットまで全プロセスに携わることができ、投資家と経営者の両方の視点を身につけられます。 ② 本質的なハンズオン支援 経営陣の再構築や組織改革など、現場に深く入り込む“実行型PE”として企業変革を主導できます。 ③ 自己資金投資ならではの長期視点 外部LPを持たないため、償還期限に縛られず、10年・20年単位で企業価値向上にコミット可能です。 ④ 少数精鋭×高い裁量 創業初期フェーズのため、意思決定のスピードが速く、年次に関係なく重要な意思決定に関与できます。 ⑤ 成果がダイレクトに報酬へ反映 ディール成果やバリューアップの結果が報酬に反映される、実力主義の環境です。

必要なスキル・経験

■以下いずれかのご経験を2年以上有する方: ・(重要)同一ファーム内で1回以上の昇進をしていること ・戦略/総合/FAS/再生系コンサルティングファームでの実務経験 ・投資銀行でのM&A、企業価値評価、財務分析の経験 ・金融機関でのLBOファイナンス、M&A、財務分析の経験 加えて: ・財務三表(P/L、B/S、C/F)のモデリングスキル ・PowerPointによる論理的な資料作成能力

歓迎条件

・PEファンド、VC等での投資経験 ・事業会社における経営企画/事業開発の経験 ・PMIや事業再生、業務改善プロジェクトの経験 ・現場に入り込み、泥臭く成果創出にコミットできる志向 ・高い当事者意識とハードワーク耐性

選考プロセス

1.書類選考 2.一次面接(代表)  オンライン/約40分 3.二次面接(複数名)  オンライン/約40分×複数回 4.ケーススタディ(対面)  投資検討をテーマとしたケース課題を実施し、プレゼンテーション(疑似IC形式) 5.最終意思決定

想定年収
1,500 万円 ~
・特別賞与あり(キャリー等は別途) ※ディール成果が報酬に強く連動する環境
ポジション
投資プロフェッショナル(シニアアソシエイト)
勤務地
東京都

担当エージェント

舟田 昂平
クチコミスコア
4.58
マッチング数
270
XG Partners
舟田 昂平
外資金融
金融業界
ファンド
外資系金融出身
日系金融出身
に強い
▼内定獲得先企業 (https://next.gaishishukatsu.com/agents/7382/evaluations) 25歳男性:日系Mid-Cap PE ファンド(Analyst / 1250万円) 26歳男性:日系Small - MidPEファンド(Analyst / 750万円) 26歳男性:外資系Mid-Cap PEファンド(Associate / 1500万円) 27歳男性:アクティビストファンド (Associate / 900万円) 28歳男性:日系Mid-Cap PEファンド(Analst / 1200万円) 30歳男性:外資系M&Aアドバイザリー(Associate / 1700万円) 30歳男性:日系Small-Cap PEファンド(Associate / 950万円) 30歳男性:日系Small-Cap PEファンド(Associate / 1000万円) 31歳男性:日系Mid-Cap PEファンド(Associate / 1300万円) 32歳男性:Big4 FAS ファーム(Associate / 700万円) 36歳男性:日系Small-Cap PEファンド(Associate / 1300万円) ▼提供できる価値 - PE転職を目指される方への対策資料や参考書籍のご案内 - PE転職支援/PE転職を見越したスキルセット獲得のためのアドバイザリーご転職支援 - 非公開求人と独自入手情報による各ファンドのご案内 - 過去候補者様との関係から入手した選考対策情報のご案内 ●PEファンドごとの面接対策を詳細にご案内いたします。 ●個社毎の特徴/強みに沿って志望動機の構築をご支援いたします。 ▼経歴 大学卒業後、事業会社を経て2022年から専門家インタビューの機会をコンサルティングファーム様にご提供する企業において クライアントサービスとして勤める。金融・医療・ヘルスケア・エネルギー・環境分野等、様々な分野の専門家のサーチと専門家インタビュー提供の場を構築。 クライアント企業様と専門家のOne-time のご縁ではなく、長期的な二者間のご縁を繋ぐ事で更なる付加価値の提供を目指し、2023年に金融・外資系企業エグゼクティブのサーチに特化したVantagePoint に参画。 金融フロントオフィスのセルサイド/バイサイドのクライアント様ご支援の為、日々候補者様のリクルーティングに従事。 2024年に現在所属するXG Partners 代表の蓮子 哲也に出会い、「介在価値の最大化」と「日本発のグローバルエグゼクティブサーチファームを創る」という理念に共感し同社に参画。転職コンサルタントとして弊社の強みであるPEファンド領域を担当。