2026/10/1
【未経験歓迎】金融GRCアドバイザリー
想定年収600 ~ 1,800 万円勤務地東京都職種財務コンサルタント(FAS) / 業務コンサルタント / その他雇用形態正社員募集締切12/30(水) 23:59
社名非公開
どんな仕事か
大手金融機関やグローバル企業に対し、ガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)領域の課題解決を支援するアドバイザリーポジションです。金融規制対応、グローバルコンプライアンス態勢構築、ERMフレームワーク導入、金融リスク管理高度化、AMLなど金融犯罪対策、データマネジメント改善など、経営の根幹に関わるテーマを扱います。 未経験領域があっても、各分野の専門家から学びながらプロフェッショナルを目指せる環境です。資格取得支援や部門独自の補助制度もあり、専門性を高めたい第二新卒・若手層にも適しています。海外案件やグローバルネットワークとの協働機会もあり、英語を活かしたい方にも魅力的です。年収は500〜1,500万円、経験・能力を考慮して決定されます。
この仕事の魅力
金融機関の経営課題に対し、規制・リスク・コンプライアンスの観点から深く入り込み、企業の信頼性や持続的成長を支える仕事です。営業や金融機関での実務経験を土台に、専門性の高いコンサルタントへキャリアチェンジできる点が大きな魅力。未経験分野でも育成体制があり、資格支援や海外案件を通じて市場価値を高められます。
必要なスキル・経験
金融機関向けアドバイザリー、ガバナンス、コンプライアンス、金融規制領域への強い関心と成長意欲がある方。歓迎要件は、コンサルティングファーム・大手金融機関・システムベンダーでの2〜3年以上の経験、法規制関連業務、規制当局・政府系機関出身、英語力、数理バックグラウンドなど。
歓迎条件
年収500〜1,500万円 月給367,700円〜(基本給290,000円〜、固定残業代30時間分77,700円〜を含む) 賞与年1回、昇給年1回。超過残業代は別途支給。マネジャー以上は管理監督者手当あり。
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接2〜3回 ⇒ 内定
| 想定年収 | 600 ~ 1,800 万円 月給367,700円〜(基本給290,000円〜、固定残業代30時間分77,700円〜を含む)
賞与年1回、昇給年1回。超過残業代は別途支給。マネジャー以上は管理監督者手当あり。 |
|---|---|
| ポジション | 金融機関の経営リスクを支える専門コンサル |
| 勤務地 | 東京都 東京都千代田区大手町。大手町駅直結・近接のオフィス勤務。勤務時間は9:15〜17:15、完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日。 |
担当エージェント
【私自身について】
中央大学を卒業後、「将来的な安定感」と「誰かの人生を深く支援する仕事」という2軸から、大手冠婚葬祭事業会社に入社しました。
葬祭部に配属され、入社から数年のうちに500件を超える葬儀の相談・打ち合わせや運営・アフターフォローに関わり、「今、相手にとって何が必要か」を深く考える機会を得ました。
一方で
・IT活用の遅れによる企業競争力低下
・採用段階でのミスマッチによる現場人員の短期離職と現場疲弊
といった「IT×採用」の課題を強く感じ、現職への転職を決めました。
※裏のテーマとして24/365対応が何歳まで続けられるかという不安もありましたが…。
現職では「IT」「コンサル」「メーカー」の3つの柱で転職をご支援。
プライム上場SIer、中堅急成長ファーム様や国産完成車メーカー様など幅広い企業様と直接やり取りをしております。
プライベートではドライブが趣味で、休日は愛車に乗って御朱印集めや温泉巡りをしています。
最近はパートナーから誘われ、釣りや競馬にも手を出してしまいました。
【弊社について】
弊社、エリメントHRCはIT・コンサル・メーカーへの転職支援に強みを持つヘッドハントファームです。
各企業様と採用計画段階にまで深く入り込んでおり、「今」「どこの業界で」「どんな企業が」「どんな理由で」「どれくらいの人数を」募集しているのかといった粒度の高い情報を保有しております。
伴走型の転職支援に圧倒的な強みを持っており、
・書類選考通過率は平均71%と圧倒的(業界全体では20∼30%です)
・企業ごとの想定質問や面接傾向まで網羅した個別対策
・転職成功後の定期的なご連絡でご転職先になじめるまでアフターケア
などの結果、Googleレビューでの口コミは4.4(現在も上がり続けています)をいただいています。
「BIG4監査法人のシステム監査職」、「誰もが知る事業会社の社内SE」、「大手SIerのPM案件」、「急成長中の総合コンサルファームでのITコンサル」「グローバルに成長を続けるSES企業」など多様なご意向にマッチ可能なクライアントとお付き合いがございます。
お一人おひとりの「今の課題」と「未来像」を丁寧にヒアリングし、納得のいく転職活動をサポート致します。
もちろん、転職はご本人の納得あってのもの。
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まずはご相談からお話お伺いしたいと考えておりますので、お気軽にお声かけください!
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