2026/5/13
【特命打診】成長戦略型コンサルティング営業～中央値1100万×SBI提携。VCへの切符を掴む～
想定年収420 ~ 3,000 万円勤務地東京都職種経営企画 / M&Aコンサルタント / M&A・合併・提携 / M&A仲介 / その他雇用形態正社員
ヤマトヒューマンキャピタル
どんな仕事か
スタートアップ・ベンチャー企業や上場企業に対するグロース型M&Aのアドバイザリー業務を一気通貫で担います。 ・スタートアップ･ベンチャー企業に対する売却提案 ・企業評価、PichDeck（提案資料）作成 ・グロース型M&Aに関心のある買手企業の開拓 ・買手企業への具体的な提案、買収ストーリーの立案 ・デューデリジェンスの支援 ・契約書案作成・条件交渉 ・クロージング支援
この仕事の魅力
【本ポジションの魅力】 「事業承継」ではない、成長を創るM&A：大手仲介会社の主力である事業承継型とは異なり、スタートアップの成長戦略に深く関与。起業家のビジョン実現を支援する、やりがいの質がまったく違います。 成約率93％を支える強力な案件パイプライン：CVC事業や採用支援事業とのシナジーにより、質の高い独自案件が豊富に流入。1案件ごとに1on1の手厚い育成があり、未経験からでも早期活躍が可能です。 【身につくスキル・キャリアパス】 M&A戦略立案 / バリュエーション / 資金調達アドバイス Web3、Fintech、ディープテック等の先端領域知見 経営者・投資家層との強固なコネクション 営業経験のみでは到達が難しい「VC（投資家）」への可能性として機能するキャリアです。
必要なスキル・経験
【必須要件/経験・スキル】 ・大卒以上 ・新規開拓営業の経験1年以上 【歓迎要件/経験・スキル】 ・金融機関や富裕層向けビジネスにおける新規開拓経験 ・無形商材のソリューションセールス経験 ・新規事業開発経験
選考プロセス
書類選考→面接複数回→内定
| 想定年収 | 420 ~ 3,000 万円 入社1年目から年収1,000万円超え多数
2,000万円超のメンバーも複数在籍
トッププレイヤーは5,000万円ライン
想定年収：420万円～600万円＋インセンティブ
想定月給：35万円～50万円
固定残業代（45時間）：91,100円を含む
※超過分は別途支給
※月平均残業時間30時間
【昇格・昇給】
年2回（5月/11月）
【インセンティブ】
年2回（5月/11月）
※個人売上金額の約10～20%を給与相殺して支給
【賞与】
年1回（11月）
チームの達成度合いに応じて支給される場合がある |
|---|---|
| ポジション | M&Aアドバイザー |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
ヤマトヒューマンキャピタル
塩谷 直大
◢◤支援先業界
戦略・総合コンサルティングファーム/M&A/ファンド
ハイクラス人材紹介コンサル/AI領域
◢◤強み
1.戦略的に受かる面接対策が得意で、内定率はトップクラス
2.職務経歴書の作成から面接対策10回の徹底対策
3.多くの方が平均年収アップでの転職を実現
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