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2026/5/18

◆◆社会人2年目〜3年目限定・NTTデータ◆◆《若手歓迎/未経験可》金融分野のシステム開発エンジニア(アプリケーション/インフラ)

想定年収500 ~ 700 万円勤務地東京都職種SE(Web・オープン系) / SE(汎用系) / インフラエンジニア雇用形態正社員募集締切9/15(火) 23:59
株式会社NTTデータ
鈴木 蓮
Asuka Professionals

どんな仕事か

・金融分野におけるいずれかの領域(メガバンク、地域金融機関、証券、保険、クレジット、決済インフラ、政府系金融機関等)におけるシステム開発(アプリケーション開発エンジニア、もしくはインフラエンジニア)をご担当いただきます。 ・お客様の業務の根幹を担うシステムにおける開発業務が主たる配属となりますが、次世代システム開発プロジェクトや新技術を活用したクラウドベースでのプロジェクトを担当いただく場合もあります。

この仕事の魅力

・IT経験の浅い方でも、OJT、Off-JTを通じてIT・デジタル領域でキャリアの基礎を形成することができます。また、将来はアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、ITスペシャリスト、ITアーキテクト、コンサルタント、企画・営業など、多様なキャリアを目指すことが可能です。 ・社会貢献性や成長性の高い金融機関様向けのサービス提供・開発プロジェクトに、プライムベンダーの立場で関わることができます。 ・企画・要件定義といった上流工程から、設計、開発、保守まで、システム開発全体の経験を積み、技術や知識を習得することができます。 ・大規模でミッションクリティカルなシステムの開発・運用プロジェクトから、小規模・短期なデジタルPoC案件まで幅広く経験するチャンスがあります。また、当社のプロジェクトマネジメントを学ぶことができます。 ・社内の研究開発チームなど、社内外の各種専門家との連携・協業を通じた知見を得ることができます。

必要なスキル・経験

「応募・入社時社会人2年目~3年目」の方 ・当社のGroup Visionである「Trusted Global Innovator」に一緒に向かっていける、以下の要件を持った方   社会のために自律的に考え、自ら動き周りを巻き込む「考導力」   最新の技術や仕組みに興味を持ち、変化を起こすことを楽しむ「変革力」   多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げる「共創力」   そして、それらを突き動かす強い意志と情熱。 ・社会人としての基本的なビジネススキル(ビジネスマナー、コミュニケーション力等)を身につけていること。当社システム開発エンジニアはお客様、協力会社、自チームなど多くのステークホルダーとコミュニケーションを取って仕事を進めていきます。そのため関係者と能動的にコミュニケーションを取る姿勢、周囲と良好な関係を築いていくスキルが必要となります。 ・お客様の課題・技術が日々変化するビジネスの中で、未知の領域や新しいスキルを積極的に学ぶ力。 ・IT業界と金融業界に対する興味、関心。 ※IT開発経験、金融業務経験の有無は問いません。

歓迎条件

■技術への興味関心  ・技術やモノつくりが好きな方  ・最先端の技術に興味を持ち、技術を吸収し身に付けようとする意欲のある方 ■コミュニケーション  ・常に明るく前向きな姿勢でコミュニケーションをとれる方  ・チームで活動することの意義を理解し、チーム力を高めるための努力や工夫を惜しまない方 ■主体性、一人称  ・指示待ちではなく、一人称で考え、主体性を持って熱意をもって行動できる人  ・課題を咀嚼し、自ら解決策を導き出す問題解決力のある方 ■ストレス耐性  ・高いプレッシャーや困難な状況にあっても挫けずにやり抜く能力を持っている方" ■資格 ・各種情報処理技術者試験 ・クラウド・DB・NW等ベンダー資格

想定年収
500 ~ 700 万円
ポジション
エンジニア
勤務地
東京都
金融分野の国内事業所(主に首都圏) ※具体的な勤務地は入社までに決定します

担当エージェント

鈴木 蓮
Asuka Professionals
鈴木 蓮
大学卒業後、新卒から一貫して「IT」×「ハイクラス・エグゼクティブ」領域に特化した中途採用支援業務に従事。特にインフラ領域(ネットワーク、サーバー、セキュリティ、クラウド)に精通しており、日系コンサルティングファームや大手SIerの採用支援において豊富な実績を持つ。 前職ではハイクラス人材特化のIT/コンサル領域のリードとして組織を運営しており、お取引先企業様の役員/社長クラスの方との強固なリレーションを築く。 現在は株式会社Asuka Professionalsにて、SIer/コンサルティングファームを中心に、ハイクラス・エグゼクティブDX人材の採用支援に従事。 「40代・50代」×「年収800万円以上の方」の転職支援に強みを持つ転職エージェントでございます。 金融、通信、製造など幅広いご経験をお持ちの特にインフラ人材のご支援を中心に大幅年収(平均年収260万円)UPの豊富な実績がございます。 ・ご支援一例 35歳サーバーエンジニア 現年収720万円→オファー年収900万円 42歳AWSスペシャリスト 現年収1,200万円→オファー年収1,700万円 45歳ネットワークPM 現年収990万円→オファー年収1,300万円 48歳ネットワーク/セキュリティPM 現年収1,000万円→オファー年収1,230万円 52歳セキュリティPM 現年収1,100万円→オファー年収1,250万円 53歳オンプレサーバーPM 現年収850万円→オファー年収980万円