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2026/7/9

【PE/IBD/コンサル出身者へ】ファンド満期に縛られない。自己勘定×長期保有で「真のハンズオン支援」を追求するインベストメント・プロフェッショナル募集

想定年収800 ~ 1,500 万円勤務地東京都職種プライベートエクイティ(PE)雇用形態正社員募集締切9/16(水) 23:59
新設自己勘定投資会社
舟田 昂平
XG Partners

どんな仕事か

・投資案件のソーシング(案件発掘) ・投資検討、デューデリジェンス、エグゼキューション ・投資先企業のバリューアップ支援 ・経営データの可視化 ・事業計画策定 ・改善施策の立案・実行支援 ・現場への落とし込み ・希望・適性に応じて投資先の役員/経営陣として参画可能 ・自社の組織づくり(ルール策定、体制構築、ファームビルディング) ・長期保有前提での伴走型支援(短期EXIT志向ではない)

この仕事の魅力

1. 「長期目線」で企業支援ができる LP出資型ファンドではなく自己資金投資のため、ファンド満期に縛られない 短期売却ではなく、5年以上〜永続保有も視野に入れた支援が可能 2. 投資だけでなく経営にも深く入れる 単なる投資実行ではなく、事業改善や現場支援まで関与 希望次第で投資先役員・経営陣として参画可能 3. 創業初期メンバーとして裁量が大きい 2025年創業の立ち上げフェーズ 組織ルールや体制づくりにも関われる 「ファームを作る側」の環境 4. 多様なバックグラウンドを歓迎 PE・IBDだけでなく、コンサル、M&A仲介など幅広く検討 「今のチームにない視点」を重視 5. アップサイド設計がユニーク 一般的なPEファンドのキャリーとは異なり、個別案件成果ベースの特別賞与あり 成果に応じた還元が期待できる

必要なスキル・経験

・ 中小企業に対する投資・経営支援に強い関心がある方 ・ 知的好奇心・学習意欲の高い方 ・ 価値観や背景の違いにかかわらず柔軟にコミュニケーションが取れる方 ▪ M&A 業務又はコンサル業務に素養がある方が望ましいが、学習意欲がある限り経歴は幅広に検討 ▪ 社会人歴~10 年目程度の方を想定

歓迎条件

・投資銀行(IBD)でのハードなエグゼキューション経験 ・戦略コンサル出身で特定業界の知見・強みがある方 ・M&A仲介で高い実績を持つ方(実務経験3年前後) ・PEファンド経験者 ・特定領域で独自性・専門性を持つ方 ・現メンバーにない視点や強みを持つ方

選考プロセス

1.オンライン面接(1回目) 2.オンライン面接(2回目) 3.実技試験 ※内容は面談時にお伝え可能です 4.対面面接(2回程度) ※全4〜5回想定、変更可能性あり

想定年収
800 ~ 1,500 万円
※投資先の業績・投資成果に応じた内容(キャリードインタレストに相当する報酬)を想定。 詳細は別途面談時に説明予定
ポジション
インベストメント・プロフェッショナル
勤務地
東京都

担当エージェント

舟田 昂平
クチコミスコア
4.66
マッチング数
281
XG Partners
舟田 昂平
外資金融
金融業界
ファンド
外資系金融出身
日系金融出身
に強い
▼内定獲得先企業 (https://next.gaishishukatsu.com/agents/7382/evaluations) 25歳男性:日系Mid-Cap PE ファンド(Analyst / 1250万円) 26歳男性:日系Small - MidPEファンド(Analyst / 750万円) 26歳男性:外資系Mid-Cap PEファンド(Associate / 1500万円) 27歳男性:アクティビストファンド (Associate / 900万円) 28歳男性:日系Mid-Cap PEファンド(Analst / 1200万円) 30歳男性:外資系M&Aアドバイザリー(Associate / 1700万円) 30歳男性:日系Small-Cap PEファンド(Associate / 950万円) 30歳男性:日系Small-Cap PEファンド(Associate / 1000万円) 31歳男性:日系Mid-Cap PEファンド(Associate / 1300万円) 32歳男性:Big4 FAS ファーム(Associate / 700万円) 36歳男性:日系Small-Cap PEファンド(Associate / 1300万円) ▼提供できる価値 - PE転職を目指される方への対策資料や参考書籍のご案内 - PE転職支援/PE転職を見越したスキルセット獲得のためのアドバイザリーご転職支援 - 非公開求人と独自入手情報による各ファンドのご案内 - 過去候補者様との関係から入手した選考対策情報のご案内 ●PEファンドごとの面接対策を詳細にご案内いたします。 ●個社毎の特徴/強みに沿って志望動機の構築をご支援いたします。 ▼経歴 大学卒業後、事業会社を経て2022年から専門家インタビューの機会をコンサルティングファーム様にご提供する企業において クライアントサービスとして勤める。金融・医療・ヘルスケア・エネルギー・環境分野等、様々な分野の専門家のサーチと専門家インタビュー提供の場を構築。 クライアント企業様と専門家のOne-time のご縁ではなく、長期的な二者間のご縁を繋ぐ事で更なる付加価値の提供を目指し、2023年に金融・外資系企業エグゼクティブのサーチに特化したVantagePoint に参画。 金融フロントオフィスのセルサイド/バイサイドのクライアント様ご支援の為、日々候補者様のリクルーティングに従事。 2024年に現在所属するXG Partners 代表の蓮子 哲也に出会い、「介在価値の最大化」と「日本発のグローバルエグゼクティブサーチファームを創る」という理念に共感し同社に参画。転職コンサルタントとして弊社の強みであるPEファンド領域を担当。